根據(jù)XX區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署安排，……，思想上受到深刻的教育和洗禮。在此基礎(chǔ)上，我緊緊圍繞“信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守“六個方面”五個方面，認(rèn)真查找自身存在的問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）對照信仰是否缺失方面。作為XX區(qū)的一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，自認(rèn)為有堅(jiān)定的理想信念，具備良好的政治覺悟和思想修養(yǎng)，能夠堅(jiān)持做到不信歪理邪說，不講封建迷信，堅(jiān)決做到不參與宗教和涉黑涉惡活動，但缺乏政治的敏銳性、警惕性和鑒別力?！踔廉a(chǎn)生了缺失。說明自己的理想信念還不夠牢固，仍然處于孕育期，需要不斷錘煉黨性和道德情操

（二）對照是否政治動搖方面。作為XX區(qū)的一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，能夠按時參加組織生活會和主題黨日活動，但主動性和積極性不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)肅性，存在著敷衍心理和應(yīng)付心理。比如：……，沒有達(dá)到互相促進(jìn)，共同進(jìn)步的目的。

（三）對照是否放棄原則方面。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，……，偶爾無原則地攀附、討好、奉承，貪污腐化、縮水走樣的苗頭逐漸抬頭。

（四）對照作風(fēng)不正方面。雖然能夠始終保持戒驕戒躁、嚴(yán)以律己的工作作風(fēng)，能夠把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨真正挺在前面，但……，致使對群眾的急難愁盼問題了解的不多，對做好群眾工作缺乏分析研判和統(tǒng)籌謀劃，致使群眾服務(wù)工作大打折扣。

（五）對照是否濫用權(quán)力方面。自己雖然能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，做到常休從政之德、常思貪欲之害、常戒非份只想。但是，……有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。作為黨員干部必須廉政自律，牢固樹立堅(jiān)定的信念，知法犯法，濫用權(quán)力必然要受到法律嚴(yán)厲的制裁。

（六）對照清廉失守方面。從自身看，能結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度。盡管如此，……，容易被一些不良的思潮趁虛而入。

二、存在問題的原因分析

（一）理想信念弱化。隨著社會的不斷發(fā)展，受社會不良因素的影響，理想信念有所弱化，沒有形成科學(xué)的世界觀、價值觀和人生觀。學(xué)習(xí)上沒有做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高，自覺抵制各種誘惑不夠堅(jiān)決，患得患失，靜不下心來，沉不住氣，對共產(chǎn)黨人的堅(jiān)守不夠。

（二）宗旨意識淡化。作為一名紀(jì)檢干部，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，……，為民辦實(shí)事、辦好事、解難事的踐行還不到位。

（三）日常管理虛化。平時的管理上松松垮垮，對黨員的管理和教育不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。究其原因……，黨員的積極性和主動性調(diào)動不起來。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）堅(jiān)定信念，提高修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之“鈣”。黨員干部要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，……，堅(jiān)決杜絕道德觀念的缺失、服務(wù)理念的淡化等現(xiàn)象。

（二）提高認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)，把牢方向之舵。要進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識，堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署。要不斷增強(qiáng)政治意識，……，真正把解決聯(lián)系和服務(wù)群眾工作落實(shí)到“最后一步路”。

（三）發(fā)揚(yáng)作風(fēng)，嚴(yán)守規(guī)矩，夯實(shí)信賴之基。要不斷賡續(xù)紅色基因，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?！?，確保黨員干部都始終與黨同心同德，同頻共振。