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人際關(guān)系一直是社會(huì)生活中重要的一環(huán)，無(wú)論是在工作場(chǎng)所還是日常生活中都占有著重要的位置。而這種關(guān)系的建立涉及到很多人性“潛規(guī)則”，如果能夠理解并運(yùn)用好這些規(guī)則，必將受益匪淺。下面就讓我們來(lái)探討一下人際關(guān)系中的6條人性“潛規(guī)則”。 第一條：順從性原則順從性原則是指在與他人交往時(shí)，盡量遵從對(duì)方的意見(jiàn)和要求，以便增進(jìn)彼此關(guān)系。這是因?yàn)槿藗兌枷矚g自己的意見(jiàn)得到認(rèn)同和尊重，當(dāng)我們主動(dòng)順從對(duì)方時(shí)，對(duì)方會(huì)感覺(jué)到我們對(duì)他們的尊重和重視，進(jìn)而建立起一定的好感。當(dāng)我們堅(jiān)持己見(jiàn)或與對(duì)方對(duì)立時(shí)，可能會(huì)引起對(duì)方的反感，從而破壞了良好的交往氛圍。 然而，這并不意味著我們應(yīng)該完全放棄自己的意見(jiàn)，而是應(yīng)該巧妙地表達(dá)自己的意見(jiàn)，同時(shí)尊重對(duì)方的意見(jiàn)。例如，我們可以使用一些委婉的措辭，如“我覺(jué)得……但是我也理解你的想法，我們可以一起商量一下”，這樣既能表達(dá)自己的意見(jiàn)，又不會(huì)傷害對(duì)方的感情。 
第二條：互惠原則互惠原則是指在人際交往中，不斷地進(jìn)行優(yōu)惠交換以維系彼此的關(guān)系。這里的優(yōu)惠可以是實(shí)際上的幫助，也可以是口頭上的支持和鼓勵(lì)等。當(dāng)我們向他人提供優(yōu)惠時(shí)，他人會(huì)覺(jué)得我們是一個(gè)可信的人，進(jìn)而會(huì)更加信任和依賴我們。 同時(shí)，我們也應(yīng)該接受他人的幫助或優(yōu)惠，以便建立起互信的關(guān)系。當(dāng)我們接受他人的幫助時(shí)，可以適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)感謝之情，這樣可以讓他人感到自己的付出得到了認(rèn)同和贊賞。 第三條：一致性原則一致性原則是指在與人交往時(shí)，盡可能讓自己的言行一致，以便建立起可信賴的形象。人們喜歡與那些言行一致的人交往，這樣可以使他們感到自己的思想和行為與對(duì)方有共同點(diǎn)，進(jìn)而加深彼此的了解和信任。 
當(dāng)我們?cè)诮煌杏龅脚c他人觀點(diǎn)差異較大的情況時(shí)，可以適當(dāng)?shù)乇苊膺^(guò)于爭(zhēng)論或表現(xiàn)過(guò)于激烈的態(tài)度，這樣可以避免引起對(duì)方的反感和排斥。 第四條：權(quán)威性原則權(quán)威性原則是指在人際交往中，權(quán)威人士的意見(jiàn)和建議會(huì)更容易得到認(rèn)可和接受。這是因?yàn)闄?quán)威人士通常具有更高的社會(huì)地位和更廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，他們的意見(jiàn)和建議會(huì)更加客觀和科學(xué)。 當(dāng)我們想要說(shuō)服他人時(shí)，可以引用一些權(quán)威人士的發(fā)言或研究結(jié)果，以此來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該努力提高自己的權(quán)威性和知識(shí)水平，這樣才能更好地發(fā)揮權(quán)威性原則的效果。 
第五條：喜好原則喜好原則是指在人際交往中，我們應(yīng)該盡可能地滿足他人的需求和喜好，以促進(jìn)彼此關(guān)系的發(fā)展。當(dāng)我們了解了對(duì)方的需求和喜好后，可以適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)，這樣可以表現(xiàn)出我們對(duì)對(duì)方的關(guān)心和重視。 當(dāng)我們?cè)谂c陌生人交往時(shí)，可以通過(guò)詢問(wèn)家庭、愛(ài)好、職業(yè)等方面來(lái)了解對(duì)方的情況，以此來(lái)更好地滿足對(duì)方的需求和喜好。同時(shí)，我們也應(yīng)該注意自己在交往中的言行，以免因自己的失誤或過(guò)失而傷害到對(duì)方的感情。 第六條：稀缺性原則稀缺性原則是指當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)某個(gè)物品或信息是稀有的時(shí)，我們會(huì)認(rèn)為它具有更高的價(jià)值和重要性。這種原則也適用于人際關(guān)系中，當(dāng)我們覺(jué)得某個(gè)人是稀缺的時(shí)候，我們會(huì)認(rèn)為他比其他人更有價(jià)值和重要性。 
當(dāng)我們想要提高自己在人際關(guān)系中的價(jià)值時(shí)，可以適當(dāng)?shù)刂圃熳约旱南∪毙裕缤ㄟ^(guò)提高自己的知名度或擁有某些獨(dú)特的技能等。當(dāng)我們?cè)?strong>與人交往時(shí)，也應(yīng)該適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出自己的稀缺性，這樣可以讓對(duì)方更加看重自己。 總結(jié)：在人際交往中，以上6條人性“潛規(guī)則”是我們需要掌握和運(yùn)用的重要原則。當(dāng)我們能夠熟練地運(yùn)用這些原則時(shí)，必將在人際關(guān)系中取得更加圓滿和成功的結(jié)果。然而，這并不意味著我們應(yīng)該完全刻意地去操作和迎合他人，我們應(yīng)該在遵守原則的基礎(chǔ)上，保持自己的真實(shí)和獨(dú)立性，這樣才能實(shí)現(xiàn)真正的交流和友誼。 看完《玩得就是心計(jì)》才知道，只有花時(shí)間和精力去使用一些技巧和心計(jì)，才能達(dá)到讓別人高看自己的目的。 一個(gè)沒(méi)有一點(diǎn)心計(jì)，不懂謀略智慧的人，只能任人宰割。 心計(jì)不是害人的利器，而是防人的手段，因此，我建議每個(gè)人都去學(xué)習(xí)《玩得就是心計(jì)》！ 
本書(shū)從心計(jì)的各個(gè)視角出發(fā)，以輕松睿智的筆觸進(jìn)行層層分析，讓你在人際交往、說(shuō)話辦事、商業(yè)談判、職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等方面戰(zhàn)無(wú)不勝，從被操控者脫胎換骨成為一個(gè)能夠掌控全局的人。 有心計(jì)的人不僅能逢場(chǎng)作戲，也能把不該演的戲拒之門外，因此，頑固地排斥心計(jì)，說(shuō)明你落伍了，別再做所謂的“老實(shí)人”了，它不過(guò)是藏在我們心中的“魔鬼”！ 一書(shū)在手，便可助你擁有高質(zhì)量的生活、成功的事業(yè)與輝煌的未來(lái)！ 
現(xiàn)實(shí)生活中，但凡有成就、有事業(yè)的人，都是做人做事的高手，都懂得智慧和策略的重要。很多人終其一生，碌碌無(wú)為，為什么? 其實(shí)，不是因?yàn)樗麄儾慌?，不是因?yàn)樗麄儧](méi)機(jī)遇，更不是因?yàn)樗麄冎巧逃袉?wèn)題，而是他們太不懂得做人做事的智慧和策略。 |
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