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  新智元報道  

AI火，搞AI的人就火。

這不，據(jù)Insider最近的一次采訪報道，科技類公司正風(fēng)卷殘云般地從斯坦福、麻省理工、康奈爾大學(xué)等強校里搶人。

搞AI項目的大學(xué)生全成了香餑餑。

其實，不光這些專業(yè)的大學(xué)生人人追捧，這些科技公司也很受大學(xué)生們的青睞。

待遇好、前景好、公司氛圍好，干嘛不去呢。

其中一位接受采訪的學(xué)生就表示，「特斯拉的活動真的很吸引人，他們投入了很多精力。」

從學(xué)生的角度講，每過一段時間，基本以十年為期，都會迎來某個技術(shù)上的轉(zhuǎn)折。于是大學(xué)生們就會趨之若鶩地涌向熱門行業(yè)。

網(wǎng)絡(luò)時代，無數(shù)大學(xué)生涌入計算機專業(yè)。Web3時代，又有無數(shù)大學(xué)生選擇學(xué)習(xí)加密貨幣和區(qū)塊鏈的課程。

而如今的時代，毫無疑問，屬于AI。大量大學(xué)生奔向AI相關(guān)專業(yè)，希望能盡早擁抱AI市場的藍海，成為最早一批緊跟AI發(fā)展步伐的人。

在接受Insider采訪時，十幾位大學(xué)教授、學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生和業(yè)內(nèi)專家表示，隨著越來越多的公司開始爭奪AI市場上的主導(dǎo)地位，他們也更多的把目光放到了大學(xué)校園里。

從公司的角度講，他們無所不用其極的吸引優(yōu)秀大學(xué)生。

在招聘啟事中，公司許諾給大學(xué)生高工資、與業(yè)內(nèi)頂尖人士合作的機會，以及足夠的資源來推動研究。

如此多豐厚的條件的背后，是入職科技企業(yè)的熱潮，與此同時，部分大學(xué)的AI博士生入學(xué)率隨之下降。

康奈爾大學(xué)計算和信息科學(xué)系主任表示，學(xué)生群體正在越來越小。很多學(xué)生有必要深入考慮一個問題，那就是是否應(yīng)該放棄學(xué)術(shù)界的深耕，轉(zhuǎn)向硅谷，謀求一席之地。

MIT的工程碩士Attaluri表示，秋季學(xué)期一開始，招聘信息就紛至沓來了。沒幾個月，她就鎖定了DeepMind的工作。

                                                 DeepMind

康奈爾大學(xué)的很多學(xué)生也是如此，暑假結(jié)束剛回到學(xué)校，就馬不停蹄參加秋季招聘，來年春天直接入職工作了。

然而，那些堅持繼續(xù)讀博的學(xué)生只是更加沉得住氣而已。他們在研究生階段所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識更受獵頭公司青睞。

康奈爾大學(xué)計算機科學(xué)系的一位教授表示，這些博士生在整個博士期間都會收到各種招聘信息，但是他們能抵制住這種誘惑。

斯坦福大學(xué)的博士生也是如此，時常能接到創(chuàng)業(yè)公司或者其它科技公司發(fā)來的Offer，鼓動他們退學(xué)，直接入職。

Moonhub的CEO表示，自己剛從斯坦福大學(xué)AI博士項目中退出來，專心經(jīng)營Moonhub。

有一些公司非常渴望能有研究生來入職，甚至還開出了靈活上班的條件——可以一邊上學(xué)，一邊兼職。

兼職工資都能到一年35萬美元，更不用說全職了，差不多一年50萬美元。

根據(jù)斯坦福大學(xué)人類中心AI研究所的2023AI指數(shù)報告顯示，2021年AI博士畢業(yè)生在公司上班的人數(shù)是在學(xué)術(shù)界繼續(xù)搞研究的人數(shù)的兩倍。