為什么要“跨學科”? 二十大報告明確指出,人才是新時代創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)性力量,要全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之。 一是提出了未來人才應該具備的特質(zhì):“全面發(fā)展”、“問題解決”。“全面發(fā)展”基于一個人完整的生活,指向作為完整的人的發(fā)展;“問題解決”則是學生面向復雜、不確定未來的核心能力,是核心素養(yǎng)的本質(zhì)體現(xiàn),也是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。 二是提出培養(yǎng)未來人才的教學核心:“跨學科”。各門學科10%課時的“跨學科主題學習活動”與90%的學科課程,不是平行線,是力求通過核心的10%激發(fā)90%的最大價值,實現(xiàn)10% 90%>100%。 從人的角度,而不是 學科的角度來開展跨學科 Q 今天的學校如何做好跨學科,為未來的人才預演未來的世界呢? 一種是“學科加”的跨學科,是主題統(tǒng)整下的多學科學習活動的同步實施,其實質(zhì)還是學科中心; 另一種是“去學科”的跨學科,是將跨學科主題與分科課程相對立,以跨學科學習代替學科學習,缺失學科立場的跨學科自然與育人目標相背離。 我們對教研組、年級組的跨學科案例進行剖析發(fā)現(xiàn),如果從學科的角度去“跨”,很容易陷在學科疊加、學科拼盤的困局中。比如,以“你好,春天”為主題進行跨學科,就是語文課上讀春天、寫春天,美術(shù)課上畫春天,音樂課上唱春天,科學課上識春天等,屬于典型的拼盤式課程。 而當我們從人的角度,從兒童的角度去“跨”,讓探索先行、體驗先行,似乎能夠更好地跨過學科的鴻溝。比如,把“你好,春天”改為“春天是萬物復蘇的季節(jié)嗎”,讓孩子們帶著不同學科中對春天的認識,去生活中印證,讓不同學科的知識、思維流動起來。 “適性”跨學科的4條路徑 Q 如何做到“適性”地跨學科呢? 激活可能性: 創(chuàng)造基于問題情境的“主題心動場” 創(chuàng)造的“社會性”支持: 重組基于組織形式的“學習伙伴圈” 創(chuàng)造的“個性化”服務: 生成基于實踐路徑的“角色任務群” 觸發(fā)創(chuàng)造力: 定制基于學習保障的“實踐工具箱” |
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