曾記得以前村里人與人之間都無比信任，即使鄰居出門，一般大門都不會(huì)上鎖，通常也丟不了什么東西。

而如今，村里有人出遠(yuǎn)門的時(shí)候，回來院子里總會(huì)丟些所謂的值錢東西；而很多時(shí)候背后離不開熟人的里應(yīng)外合的幫助。

之前，我們?nèi)伺c人之間的信任來自于老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友和同學(xué)以及同事長(zhǎng)輩；而如今很多事情人們?cè)谧鰶Q定的時(shí)候往往以利益優(yōu)先；現(xiàn)在唯一比較靠譜的信任主要留下了血緣信任和利益信任兩種。

1、血緣信任

血緣信任是一種最基本的信任關(guān)系，其基礎(chǔ)在于親屬間的血緣關(guān)系。

在這種關(guān)系中，親屬們相信彼此的品行、能力和為人處世的方式，從而形成了一種堅(jiān)不可摧的信任基礎(chǔ)。

例如，編劇姜文在電影作品《陽(yáng)光燦爛的日子》中，通過展現(xiàn)南京故事家庭的生活場(chǎng)景，揭示出血緣關(guān)系在凝聚家庭、保障親人權(quán)益上的重要性。

姜文兄弟因缺乏這種信任反目成仇，而南京故事家庭則因此走過了人生的起起伏伏，讓觀眾在情感上倍感觸動(dòng)。

2、利益信任

利益信任是一種以利益為中心的信任關(guān)系。

它建立在特定的背景下，主要是商業(yè)方面。

在這種情況下，信任的建立和維持，往往取決于各方之間的利益關(guān)系。

例如，雖然公司本身無法完全控制員工的行為，但是借助薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等誘惑，公司可以通過建立對(duì)員工的利益信任來維護(hù)公司的利益。

美國(guó)那個(gè)有名的丑聞“水門事件”，最終的結(jié)局與美國(guó)ZT尼克松在全體公民心中的信任度有關(guān)，也反映了在利益信任中的呼之欲出。

3、克服人性弱點(diǎn)

除了上面兩種信任之外，很多時(shí)候我們?cè)谧鰶Q定的時(shí)候，如果只考慮信任容易忽視人性的弱點(diǎn)是可怕的。

而很多時(shí)候我們?nèi)诵缘娜觞c(diǎn)容易被別人利用，所以我們要克服人性的弱點(diǎn)諸如貪婪、傲慢、虛榮心以及各種恐懼；以防別人利用我們的弱點(diǎn)來攻擊和掌握我們。

人性的弱點(diǎn)是所有人都有的，了解這些弱點(diǎn)可以幫助我們更好地控制自己的情緒、行為和決策，并從中獲得利益。

我們可以通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和觀察不同的案例，逐漸理解和掌握這些知識(shí)。

例如，《人性的弱點(diǎn)》這本書就提供了許多經(jīng)典的案例，如卡耐基的教練法和林肯的沉默法，都是能夠幫助我們更好地處理人際關(guān)系和職場(chǎng)挑戰(zhàn)的方法。

我們需要認(rèn)真思考這些案例，并靈活運(yùn)用它們來提升自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

最后、兩種信任為依靠，透析人性的弱點(diǎn)

血緣信任可以幫助家庭實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)和情感交流，利益信任可以幫助公司保障其利益和規(guī)范員工的行為。

規(guī)避人性的弱點(diǎn)則能夠讓我們立于不敗之地。