我們常常在不知不覺中，被一些思維所困住。

行走在職場上，也不能幸免——一不小心，就跟著別人的標(biāo)簽，把自己歸入某一個(gè)群體。或是按年齡，或是按性別，或是按成長背景，或是按興趣愛好：小鎮(zhèn)做題家，女博士，鳳凰男，二本子，35歲……各種各樣的標(biāo)簽，只有你想不到，沒有別人貼不上。三言兩語之間，就硬生生定義了一個(gè)人，以及一群人。

貼標(biāo)簽，會(huì)帶來大量信息的丟失。具體的活生生的存在，被簡化為幾個(gè)字。兩下比較，常常面目全非。比如好好一個(gè)人，一路走來，用功讀書，努力工作，終于在社會(huì)上找到立足之處。工作之余，也有一兩個(gè)知心好友，幾項(xiàng)有趣的愛好。算不上人生贏家，也還是有滋有味。結(jié)果一摸后背，啥，“小鎮(zhèn)做題家”？ 為啥不貼個(gè)“青年才俊”？人在職場，又當(dāng)媽媽，以為自己做到了工作家庭兩手抓。辛辛苦苦拼搏，到了別人的眼中，就簡化成了兩個(gè)字，大姐/阿姨。

喜歡給人貼標(biāo)簽，多少有些故意。標(biāo)簽?zāi)贸鰜?，或許是偶然間抖了個(gè)機(jī)靈。但是貼上去，就是有意為之了。海量信息鋪天蓋地，想抓到關(guān)注很難。貼上標(biāo)簽，就找到了特定的靶子。由此找到流量密碼，搞點(diǎn)駭人聽聞的標(biāo)題，就能夠吸引到一部分眼球。而且，因?yàn)橄热霝橹鞯年P(guān)系，所有關(guān)于這個(gè)標(biāo)簽的信息，都自動(dòng)進(jìn)入始作俑者的語言體系。再添油加醋炒一炒，喜歡的不喜歡的，都涌過來。不同的聲音一起，更多的關(guān)注就來了。豈不美哉。

標(biāo)簽也不是毫無作用。工作上，我們可以借用這些標(biāo)簽，迅速梳理信息。高度概括或提煉出的詞語，比長篇大論要簡短好記。作為觀察的主體，我們可以使用若干個(gè)標(biāo)簽，標(biāo)記客戶，迅速對目標(biāo)人群作出區(qū)分。篩選分類，繪制出大致畫像，然后以此制定產(chǎn)品政策。這本來就是市場工作的一部分。使用標(biāo)簽的過程中，其實(shí)是有特定的目的，同時(shí)也設(shè)定了場景模型。

但當(dāng)我們自己作為觀察對象，就不要被這些標(biāo)簽迷惑。對此看的太認(rèn)真，把自己帶入過深，就會(huì)得到一些心理暗示。某個(gè)標(biāo)簽，代表了某類人物。因?yàn)榭吹揭恍┤松窂?，就?huì)認(rèn)為，貼上這個(gè)標(biāo)簽的人，必然也是同樣的人，人生的發(fā)展，也必然就如同想象中的典型。當(dāng)我們接受這個(gè)心理暗示的時(shí)候，就是給自己畫了一個(gè)受限的圈。芥菜樹下看，接受了這個(gè)標(biāo)簽，往往意味著接受了這個(gè)標(biāo)簽所暗示的路徑和結(jié)局。

別人愛貼標(biāo)簽，隨他去。但如果有事沒事，就給我們貼標(biāo)簽，肯定要拒絕。拒絕片面印象和狹隘定義，也拒絕由此而來的暗示和影響。

我們更加不要給自己貼標(biāo)簽。誰也不要用三言兩語，來定義自己，來定義自己的職場道路。已經(jīng)貼上來的，撕掉。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。喜歡就關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。