大家好呀，我是半糖，一個(gè)主業(yè)副業(yè)都要的小女子，專注于為你分享成長(zhǎng)干貨、情感故事、書評(píng)影評(píng)。歡迎關(guān)注我，一起掌控下班后的8小時(shí)。今天的文章是一篇?jiǎng)≡u(píng)，如果能引發(fā)你的共鳴，歡迎點(diǎn)贊、留言、轉(zhuǎn)發(fā)哦

最近，由白百何、佟大為、蔣欣等演員共同演繹的《我們的婚姻》熱播，劇中就有這樣一位全職媽媽——蔣靜，她做全職媽媽的心態(tài)，則是把老公當(dāng)老板一樣伺候。

最后的結(jié)局是什么呢？是被老公算計(jì)、被出軌。

和“超能媽媽”沈慧星比起來(lái)，很多女網(wǎng)友都罵她沒出息、活該如此，不是一個(gè)好榜樣。對(duì)于她老公陸維斌來(lái)說(shuō)，她也不是一位好員工，雖然她傻、聽話、溫柔、容易掌控，但是她并不具備好員工的特質(zhì)。

01人人稱羨的闊太太，不過是個(gè)卑微的家庭保姆

蔣靜嫁給陸維斌這樣有錢的男人，住在高檔的金融小區(qū)，不用上班，不用體驗(yàn)公司里的勾心斗角，的確是令人羨慕的。

陸維斌到底多有錢呢？

劇里有一個(gè)場(chǎng)景很好地詮釋了他的階層：

一個(gè)男人停在小區(qū)里的高檔車被劃了，監(jiān)控顯示只有沈慧星的女兒、李宇文的兒子、蔣靜的兒子三個(gè)孩子來(lái)過地下車庫(kù)，在詢問的過程中，三個(gè)孩子表示還在車上畫過畫。因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒有證據(jù)證明三個(gè)孩子是否劃車，最后三家平攤該車的維修費(fèi)，每家付5.3萬(wàn)。

支付維修費(fèi)的過程，直接體現(xiàn)了三家人的階層，蔣靜是輕輕松松掃二維碼轉(zhuǎn)過去了；李宇文要通過網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；而沈慧星則需要去東拼西湊取現(xiàn)金。

這足以說(shuō)明，蔣靜的老公真的很有錢，至少比年薪幾百萬(wàn)的盛江川和董思佳還要有錢，蔣靜也足以稱得上是闊太太。

然而，在外越是光鮮亮麗，就越襯托得在家地位卑微。

蔣靜的日常生活，就是把老公照顧得妥妥帖帖，把孩子照顧得無(wú)微不至，這就是她的工作。她在勸沈慧星不要去工作的時(shí)候，還苦口婆心地把她那套“把老公當(dāng)老板”的理論拿出來(lái)，試圖說(shuō)服沈慧星。

但沈慧星并不吃這一套。

這個(gè)把老公當(dāng)老板的女人，的確有令人羨慕的“工資”，但是不如普通人的是，她花的每一分錢都不那么理直氣壯，都要看老公的臉色行事。

為了讓父母出去旅游，她不惜借故摔傷，把自己偽裝成生病去不了的樣子，才能借故讓父母去玩。

對(duì)她而言，只有把錢花在孩子和家庭上，她才能心安理得。在面對(duì)陸維斌的時(shí)候，她一直都是小心翼翼、內(nèi)心卑微的。試問有幾位員工，辛勤努力完成KPI，還要姿態(tài)卑微面對(duì)老板的呢？

蔣靜真的是披著闊太太的外衣，做著家庭保姆的事情，卻連“普通打工人”的自由和尊重都沒有。

02 到底是什么讓蔣靜這樣的全職媽媽，在婚姻里失去自我呢？

曾經(jīng)的蔣靜，也是一個(gè)積極上進(jìn)的女性，懷孕8個(gè)月都還在拼命上班，力爭(zhēng)上游，升職加薪。

可是職場(chǎng)的“母職懲罰”令她特別失望，除了很多人覺得她懷孕了就該回家養(yǎng)胎生孩子以外，生完孩子別說(shuō)是升職了，回去還要被降薪和降職。帶著這份失望，蔣靜索性就抱著“把老公當(dāng)老板”的心態(tài)，徹底在家“躺平”了。

但我認(rèn)為，職場(chǎng)的“母職懲罰”只是讓蔣靜成為全職媽媽的一個(gè)原因，真正讓她在婚姻里失去自我的，是她自己的妥協(xié)和不努力。

同樣都是全職媽媽，沈慧星可以一個(gè)人搬家、修電器、用家里的錢理財(cái)賺錢，她雖然脫離職場(chǎng)6年，但她總是相信自己什么都可以做得很好，她永遠(yuǎn)都把自己放在和盛江川同等的位置上。

所以去參加金融圈峰會(huì)，她可以自信地發(fā)表自己的見解；職場(chǎng)復(fù)出遭遇困境，她越挫越勇，從未放棄。在董思佳的手底下，作為新人的她，總是把工作完成得很好。

沈慧星之所以能做得很好，是因?yàn)樗恢毕嘈抛约耗茏龅煤芎谩?/span>

但我們反觀蔣靜，她遇到事情的心態(tài)總是很消極悲觀，從來(lái)都是處處設(shè)限。不過這也從側(cè)面反映了，一個(gè)人的自信程度往往和他的能力成正比。

蔣靜這些年活得多失敗呢？

離開職場(chǎng)后，她成為了全職媽媽，職責(zé)就是照顧孩子，但是她并沒有把孩子教育得很好，和沈慧星的女兒、李宇文的兒子比起來(lái)，她的孩子自私跋扈、目中無(wú)人。后來(lái)幾家人經(jīng)常一起帶孩子玩，才潛移默化中讓她兒子的性格變得好一點(diǎn)。

在家?guī)Ш⒆拥乃?，完全有時(shí)間去學(xué)習(xí)一些育兒課程、提升自我能力的東西，但很顯然，她并沒有。

面對(duì)老公陸維斌的出軌，她一邊證據(jù)在手，一邊自我欺騙，一副驚慌失措的樣子。

她很久以前就知道把自己的人生托付給自己老公那樣的男人很危險(xiǎn)，卻從來(lái)不居安思危、提前給自己留足后路，等到真正的危險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)，除了哭哭啼啼，再也拿不出什么有效的解決方法。

顯然，我們不該把蔣靜的失敗歸結(jié)于職場(chǎng)的不公平，而應(yīng)該是她自己的想當(dāng)然。蔣靜告訴我們，當(dāng)一個(gè)女人在一個(gè)地方學(xué)會(huì)了放棄追求自我，她就很可能在其他地方也放棄追求自我價(jià)值。

03全職媽媽把老公當(dāng)老板，真的不是什么好心態(tài)

就像沈慧星說(shuō)的那樣：兩個(gè)人生活在一起，關(guān)系是平等的。

如果全職媽媽把老公當(dāng)老板，就意味著從一開始，你就把自己放在了低等級(jí)位置、對(duì)方在高等級(jí)位置，這樣會(huì)導(dǎo)致什么呢？

導(dǎo)致全職媽媽變得卑微，而職場(chǎng)爸爸則會(huì)優(yōu)越感爆棚，就像兩個(gè)站在天平上的人徹底失衡，矛盾自然就會(huì)暴露無(wú)遺。

而且我認(rèn)為，不僅女性本身，應(yīng)該是無(wú)論男人還是女人，都要認(rèn)可對(duì)育兒、做家務(wù)勞動(dòng)的付出，如果連女性自己都否定自己的付出，否認(rèn)自己作為全職媽媽的價(jià)值，那你又憑什么要求別人認(rèn)同你、尊重你呢？

與蔣靜形成鮮明對(duì)比的沈慧星就是個(gè)很好的例子。

原來(lái)沈慧星的老公也認(rèn)為自己掙錢養(yǎng)家優(yōu)越感極強(qiáng)，感覺沈慧星在家?guī)Ш⒆記]掙錢就是沒什么價(jià)值，但是當(dāng)他面臨婚姻危機(jī)，親自體驗(yàn)自己帶孩子，才知道妻子這些年多么不容易；同時(shí)，沈慧星在職場(chǎng)經(jīng)歷連軸轉(zhuǎn)加班、趕報(bào)告，也才懂得老公盛江川很辛苦。

只有夫妻之間彼此體諒、換位思考、相互尊重，婚姻的天平才會(huì)不失衡。

克里斯多?！っ显凇队H密關(guān)系》這本書里說(shuō)：“婚姻和親密關(guān)系真正的目的，是讓你踏上尋找真正自己的旅程。尋找真摯永恒的親密關(guān)系，其實(shí)就是尋找自我?！?/span>

好的伴侶狀態(tài)，是我遇見你，遇見了更好的自己，彼此促進(jìn)，相互尊重。絕不是貶低你來(lái)抬高我自己；面對(duì)優(yōu)秀的你，我能做到欣賞、努力靠近，而不是把自己踩到塵埃里。

希望每一位全職媽媽，都能永遠(yuǎn)積極努力、閃閃發(fā)光；希望每一位職場(chǎng)爸爸，都能體諒妻子照顧家庭的不容易，給予他們尊重和關(guān)懷；也希望不久的將來(lái)，社會(huì)認(rèn)同全職媽媽的價(jià)值，讓每一位母親擺脫“母職懲罰”，讓做母親成為美好的事情，而不是焦慮的事情。