大五人格的內(nèi)涵
一、什么是大五人格？
→
一般所說的大五人格，
是指【神經(jīng)質】【外傾性】【盡責性】【宜人性】以及【開放性】。
每個詞的第一個字母重新排列后，使人們更容易記住它們。
OCEAN（英語大海的單詞），
這意味著大五像海洋一樣
包含了人格結構的方方面面。
→
事實上，
這五個因素含義非常寬泛，
因為每個因素都包含了許多特質，
這些特質各自有獨特的內(nèi)涵，但又有一個共同的主題。
→
在這五個因素中，
【神經(jīng)質】
反映個體情緒狀態(tài)的穩(wěn)定性及內(nèi)心體驗的傾向性，
它依據(jù)人們情緒的穩(wěn)定性及其調節(jié)加以評定。
→
消極情緒有不同的種類，
如【悲傷】【憤怒】【焦慮】和【內(nèi)疚】等，
它們有著不同的原因，
并且需要不同的對待方式。
→
但是研究一致表明，
那些傾向于體驗某一消極情緒的人
通常也容易體驗到其他的消極情緒。
→
在【神經(jīng)質】上得分低的人
多表現(xiàn)為【平靜】【自我調試良好】
不易于出現(xiàn)【極端】和【不良】的情緒反應。
|
【外傾性】
反映個體神經(jīng)系統(tǒng)的強弱及其動力特征。
→
該維度一端是【極端外向】，
另一端為【極端內(nèi)向】。
→
【外傾者】愛好交際，
通常還表現(xiàn)為【精力充沛】【樂觀】【友好】和【自信】。
→
【內(nèi)傾者】的這些表現(xiàn)則不突出，
但這并不等于說他們就以自我為中心和缺乏精力。
→
正如一個研究小組解釋的那樣，
【內(nèi)傾者】
【含蓄】而不是不友好，
【自主】而不是追隨他人，
【穩(wěn)健】而不是遲緩。
|
【盡責性】
反映【自我約束的能力】及【取得成就的動機和責任感】，
是指我們【如何控制自己】及【如何自律】。
→
由于這些特征總是表現(xiàn)在
成就或者工作情境中，
因此有些研究者將這一維度稱之為
【成就意志維度】或者【工作維度】。
|
【宜人性】
反應【人性中的人道主義方面】及【人際取向】。
→
在【宜人性】維度上得分高的人，
【樂于助人】【可信賴】和【富有同情心】。
→
而那些得分低的人
多【富有敵意】【為人多疑】。
→
【宜人性】得分高的人
注重合作而不強調競爭。
【宜人性】得分低的人
則喜歡為自己的利益和信念而爭斗。
|
【開放性】
反映個體【對經(jīng)驗的開放性】，
【智慧和創(chuàng)造性程度】及其【探求的態(tài)度】，
而不僅僅是一種人際意義上的開放。
→
構成這一維度的特征，包括
【活躍的想象力】【對新概念的自發(fā)接受】【發(fā)散性思維】以及【智力方面的好奇】。
→
在開放性上得分高的人
是不落俗套的、獨立的、思想者。
→
得分低者
則多數(shù)比較傳統(tǒng)，
喜歡熟悉的事物勝過新事物。
→
盡管該維度與【智力】實際上并不是一回事，
但有的研究者仍將它稱為【智力維度】。