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老領(lǐng)導(dǎo)對我說，工作中你如果想獲得別人的支持，不用請客吃飯，不用拉關(guān)系，也不用拍馬屁，也不用委屈自己，記住這5個潛規(guī)則能讓你事半功倍。 1、這世界上的公平都是相對的，不公平是絕對的。 你會因為不公平而感到憤憤不平，那是因為你不是利益獲得方。 當(dāng)你因為不公平而獲利的時候你一聲都不會吭。人際交往的本質(zhì)，就是利益互換。 在利益面前，交情連個屁都算不上。 2、人和人之間沒有真空地帶，你退一步，他進(jìn)一丈，你再退一步，他就會把你逼到懸崖邊。而當(dāng)你亮出獠牙時，那些欺負(fù)你的人，反而會后退。人都喜歡挑軟柿子捏，你越有底線，越有分寸感，別人就會越敬畏你。 3、如果你不會來事，業(yè)務(wù)能力一定要強(qiáng)；如果你沒背景，嘴巴一定要甜；如果你不會寫材料，人際關(guān)系一定要會搞。如果以上都不會，就老老實實做人、踏踏實實做事，不要這山望著那山高，不要看人提拔就眼紅。 4、永遠(yuǎn)都不要暴露自己的需求感。你要明白所有的美好，背后都是有籌碼的，并不會因我們的意愿而轉(zhuǎn)移，而且不是我們要，別人就會給。過分暴露你的需求，很容易就患得患失，會不自覺地放下姿態(tài)，逐漸變得不自信。對方一旦嗅到你的低姿態(tài)，潛意識就覺得你配不上她。 5、在職場中有一個不得不承認(rèn)的定律，誰最圓滑、誰就會拍馬屁，誰就會加薪越快、升職越快。職場如戰(zhàn)場，是很殘酷的；如果你不敢于展現(xiàn)自己的能力，你永遠(yuǎn)都會被埋沒！根本沒有“深藏不露”、“三顧茅廬”、“是金子總會發(fā)光”，不要被這樣的毒雞湯所蒙蔽了。你都不敢展示你的能力，老板憑什么重要你？  |
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