??職場干貨｜職場人必須提升的職場能力||

職場就是一個時時刻刻都有新人來的地方，說起來職場其實是很復雜的，干擾發(fā)展的因素有很多，下面俺就把俺總結出來的職場人需要提升的能力告訴大家：

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1.情緒管理和調(diào)控

一個脾氣火爆經(jīng)常在工作中控制不住情緒的人，會讓人覺得不穩(wěn)定，并且也會在配合工作的過程中出現(xiàn)問題，也會給交接工作的同事帶來不必要的問題，所以要把工作和生活區(qū)別開，工作中從容、大度，一切以大局為重。

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2.溝通協(xié)調(diào)能力

職場是一個小團體的合作，溝通協(xié)調(diào)能力是相當重要的，有效的溝通是提高工作效率、促進彼此了解的途徑。一般來說，在企業(yè)內(nèi)部，溝通有對上級溝通和對下級溝通兩種。對上，要掌握好溝通的方式，得到上級的理解和支持。對下，要學會換位思考，得到下屬的認同和共鳴。

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3.執(zhí)行能力

一個優(yōu)秀職場人必須要具備的就是執(zhí)行力！懂的執(zhí)行才能保證公司計劃的有效落地，從而確保公司的整個經(jīng)營目標的實現(xiàn)，執(zhí)行能力同時也離不開責任心，不論我們處于怎樣的職位，都必須把本職工作做好，必須要對各種的工作結果負責，只有真正具備責任心的人才能夠把自己的工作做好。

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4.工作匯報能力

匯報能力很重要，甚至有時比你做事的能力都重要，做完的工作匯報的有理有據(jù)條條清晰，會給你的工作表現(xiàn)加分！只有讓別人理解了你在做什么，才能體現(xiàn)出自己的價值。（該模塊之后筆記會詳談）

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5.復盤總結能力

職場就是需要我們不斷地進步豐富自己，查缺補漏，強大的總結能力，可以讓我們找到自己的缺點，強化優(yōu)點，同時也能發(fā)現(xiàn)工作中不留神的小錯誤！

復盤包括三大模塊：記錄回顧—— 分析反思—— 總結提升（該模塊之后筆記會詳談）

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6.人際關系管理

在人際關系方面，一個工作能力強的人會得到大家的尊重，歡喜的處理也是一門學問，每個人的交往方式都是不一樣的，勤于觀察，換位思考，理解別人，這樣才能和身邊的朋友和同事相處得融洽，一起工作起來才更有效率。（該模塊之后筆記會詳談）

[害羞R]

希望每一只小白，都可以快速的成為職場強人！加油！！