本報(bào)編譯：據(jù)墨西哥《經(jīng)濟(jì)學(xué)家報(bào)》報(bào)道，泛美高級(jí)商業(yè)管理學(xué)院 (IPADE) 學(xué)者本杰明·阿萊曼·卡斯蒂利亞 (Benjamín Alemán Castilla) 表示，墨西哥勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要挑戰(zhàn)是生產(chǎn)效率低下。而生產(chǎn)率低下正是低薪工作、工作時(shí)間長(zhǎng)和對(duì)員工缺少培訓(xùn)導(dǎo)致的結(jié)果。

2月8日，這位學(xué)者在《墨西哥2005-2022年正式工作報(bào)告：從性別角度進(jìn)行分析》的介紹會(huì)上表示，勞工貧困將是勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)更嚴(yán)重問(wèn)題的征兆。

根據(jù)國(guó)家社會(huì)發(fā)展政策評(píng)估委員會(huì) (Coneval) 的數(shù)據(jù)，至2022年第三季度，40.1%的人口處于工作貧困狀態(tài)。也就是說(shuō)，有5160萬(wàn)人的勞動(dòng)收入低于基本菜籃子的貨幣價(jià)值。

在過(guò)去的18年里，國(guó)家創(chuàng)造就業(yè)的能力一直沒(méi)有得到改善。特別是近幾年， 新冠疫情對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)造成了極大的沖擊。目前，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)期，我們觀察到非正規(guī)部門就業(yè)人口的溫和增長(zhǎng)趨勢(shì)。

此外，在2022年，40%的男性的收入不到時(shí)薪平均數(shù)的三分之二。同時(shí)，由本杰明·阿萊曼展開(kāi)的調(diào)查證實(shí)，女性的薪水往往低于男性。

本杰明·阿萊曼解釋道，平均而言，十分之三的就業(yè)人員主要是男性，每周工作超過(guò)48小時(shí)，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的每周工作時(shí)間。然而，男性工作時(shí)間長(zhǎng)并不意味著女性就享有更多的空閑時(shí)間，因?yàn)樗齻兂袚?dān)了更多的無(wú)償家務(wù)和護(hù)理工作。根據(jù)全國(guó)職業(yè)和就業(yè)調(diào)查 (ENOE)，男性通常不會(huì)花時(shí)間照顧家庭和做家務(wù)。相反，女性的空閑時(shí)間明顯少于男性。2021年，女性每周有106小時(shí)的空閑時(shí)間。也就是說(shuō)，她們每周有償或無(wú)償工作62小時(shí)。

（Flora編譯）