為給幼兒提供豐富有趣有價(jià)值的活動(dòng),為家長提供更科學(xué)合理的針對性家庭教育指導(dǎo)策略。集團(tuán)總園長馮靜全面部署和統(tǒng)籌安排,由教師發(fā)展中心策劃,開啟了提升專業(yè)內(nèi)涵的研修共進(jìn)之路,促進(jìn)教師主動(dòng)學(xué)習(xí)與反思。
(一)認(rèn)識真自我
為了解教師的實(shí)際困惑,一是前期通過調(diào)查問卷的形式搜集成長困惑,二是通過教師“自畫像”,分析自身的優(yōu)勢和不足。幼兒園根據(jù)教師的成長需求制定培訓(xùn)和教研主題,并推薦相關(guān)有價(jià)值的課程。
(二)專家做引領(lǐng)
采他山之玉,納百家之長。疫情期間,教師線上學(xué)習(xí)了2022年河南省三項(xiàng)游戲比賽獲獎(jiǎng)案例分析與點(diǎn)評,河南省幼小銜接巡回輔導(dǎo)項(xiàng)目,江蘇省“落實(shí)《評估指南》、提高保教質(zhì)量”現(xiàn)場交流研討活動(dòng),中華女子學(xué)院附屬幼兒園(花草園)系列課程等20余場,中層和骨干教師還參加了課程審議會,洛陽師范大學(xué)杜燕紅教授給予了專業(yè)指導(dǎo)。此外,總園長馮靜、副園長張春曉還面向集團(tuán)教職工分享了《家園共育》、《嵌入式評估》、《主題活動(dòng)的目標(biāo)與實(shí)施》等專題培訓(xùn)。