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下屬的這16個(gè)優(yōu)點(diǎn)很受領(lǐng)導(dǎo)喜歡,你占了幾個(gè)?

 歲月靜好3369 2023-01-22 發(fā)布于河南

不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的喜好,但歸根結(jié)底,領(lǐng)導(dǎo)還是喜歡能辦事、不惹事、會(huì)來(lái)事、又忠誠(chéng)、能與自己保持一致的下屬。細(xì)數(shù)下來(lái),領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡下屬這16個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

1、閉環(huán)思維。閉環(huán)思維的核心就是“反饋”。領(lǐng)導(dǎo)希望及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作的當(dāng)前進(jìn)度、后續(xù)計(jì)劃,這就需要下屬及時(shí)地反饋。懂得反饋,能詳略得當(dāng)、頻率適中地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的下屬,領(lǐng)導(dǎo)非常喜歡。

2、做事細(xì)致。做事細(xì)致就意味著不容易遺漏和出錯(cuò),能將事情的方方面面都考慮進(jìn)來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心。

3、領(lǐng)悟力強(qiáng)。很多情況下,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有辦法把事情明說(shuō),只能隱晦地表達(dá)出來(lái)。能夠聽懂領(lǐng)導(dǎo)的話外之音,領(lǐng)導(dǎo)很需要這樣的下屬。

4、執(zhí)行力強(qiáng)。工作最終需要有效地執(zhí)行。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,很多制度、計(jì)劃做出來(lái),執(zhí)行時(shí)總會(huì)遇到這樣那樣的障礙,能有執(zhí)行力強(qiáng)的人去認(rèn)真地貫徹執(zhí)行,對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。

5、有責(zé)任心。做事有責(zé)任心,不敷衍,在現(xiàn)有條件下,能以最大的精力做出最高的完成度。

6、有擔(dān)當(dāng)。勇于挑起重?fù)?dān),負(fù)重前行。能為自己做過(guò)的事負(fù)責(zé),絕不逃避責(zé)任。

7、不與領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)。能與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,決不與領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)。即使是還沒(méi)弄清領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖。甚至是在被批評(píng)的時(shí)候,也不正面頂撞,先虛心接受,感到受了委屈私下再與領(lǐng)導(dǎo)探討。

8、抗壓能力強(qiáng)。對(duì)工作壓力有較強(qiáng)的承受力,是擔(dān)當(dāng)大任的基礎(chǔ)。一些重大的工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)交給有能力、且自己能放心的下屬, 前提是“欲戴其冠,必承其重”。

9、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,良好的溝通是合作的基礎(chǔ)。而良好的協(xié)調(diào)能力,才能更好地為工作掌舵,是委以重任的基礎(chǔ)。

10、眼里有活兒。不一定非要多勤勞,但工作必須要具有自主性,不能完全被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)給安排工作,要清楚自己的工作邊界,屬于自己工作范圍內(nèi)的事,就不需要等領(lǐng)導(dǎo)贅述了。

11、嘴巴嚴(yán)實(shí)。緊的口風(fēng),是成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的最重要素質(zhì)之一。領(lǐng)導(dǎo)喜歡嘴巴嚴(yán)實(shí)的下屬,能做到把該說(shuō)的話說(shuō)好,不該說(shuō)的絕不說(shuō)的下屬,就能與領(lǐng)導(dǎo)走得更近。

12、做事穩(wěn)重。做事情不急躁,遇事沉著冷靜,才能做出正確有效的應(yīng)對(duì)。并且不惹是生非,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這樣的人既放心,也省心。

13、知錯(cuò)能改。沒(méi)有誰(shuí)能保證自己永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)。犯錯(cuò)其實(shí)沒(méi)有什么大不了的,主要看犯錯(cuò)后如何應(yīng)對(duì)?發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,能承認(rèn)錯(cuò)誤,并且及時(shí)地改正錯(cuò)誤,就能快速成長(zhǎng)。

14、只讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。下屬向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作,不能讓領(lǐng)導(dǎo)做問(wèn)答題:讓領(lǐng)導(dǎo)教你做事。而是應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,讓領(lǐng)導(dǎo)判斷一個(gè)方案能不能用,或是幾個(gè)方案中選擇用哪個(gè)。

15、尊重與維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)。尊重領(lǐng)導(dǎo),是想要被領(lǐng)導(dǎo)喜歡最基本的要求。這種尊重要是發(fā)自內(nèi)心的,要熱情但不奉承。還要在別人攻擊或詆毀領(lǐng)導(dǎo)時(shí),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)。

16、持續(xù)的忠誠(chéng)。沒(méi)有人愿意提攜一個(gè)不忠誠(chéng)的人,所以忠誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)最看重的品質(zhì)。忠誠(chéng)要能持續(xù),要能經(jīng)得起考驗(yàn)。

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