后疫情時(shí)代，如果要問哪一個(gè)詞的出現(xiàn)頻率最高，那一定是“不確定性”。在宏觀層面，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，市場(chǎng)的變動(dòng)，灰犀牛、黑天鵝的頻頻出現(xiàn)；在微觀層面，職場(chǎng)小伙伴們也會(huì)向我發(fā)出疑問，行業(yè)在變化，是不是應(yīng)該早轉(zhuǎn)型、早準(zhǔn)備？創(chuàng)業(yè)者也會(huì)找我“訴苦”，沖擊、停擺、意外，大大加深了經(jīng)營(yíng)的難度……好像唯一能確定的就是“不確定性”。在此境況之下，我們作為個(gè)體或組織，應(yīng)該用怎樣的心態(tài)和方法，走下去？

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    最重要的一點(diǎn)是自正心態(tài)，認(rèn)清“不確定性”是未來的常態(tài)。不確定性，并非只因疫情的突發(fā)而存在，而是未來都將如此，你的行動(dòng)決策會(huì)因?yàn)椴淮_定性的存在而受到影響，你將面臨各類充滿挑戰(zhàn)。我們?cè)谟懻摬淮_定性，以及將挑戰(zhàn)成為常態(tài)的時(shí)候，不是“故意”制造焦慮，而是要提前一步認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、看到未來，做好準(zhǔn)備。

   既然無法改變，那一定要坦然接納，去探索屬于自己的應(yīng)對(duì)方案，而不是被變化和挑戰(zhàn)“打”得措手不及。當(dāng)你對(duì)于不確定性有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，那就不會(huì)再讓自己陷入無限的焦慮之中，而且越是優(yōu)秀的人，因?yàn)榻佑|的事務(wù)越多，他面對(duì)的不確定性一定也會(huì)越多?？梢赃@么說，如果你發(fā)覺生活和工作中不確定性的比重非常大，那你一定是一位優(yōu)秀的人。