職場其實并沒有表面上看的那么簡單,而你也并不是只要努力就能夠晉升的,如果干的久,努力就能晉升的話,那么需要晉升的人實在是太多了。 所以想在職場混的開,千萬別太實在,今天我就告訴你六條職場潛規(guī)則,混職場必知。 第一個:初入職場,別暴露100%的實力。如果老板看到你做事輕松、效率又高,就會把更多的工作交給你,一旦你有一點松懈,他就會認為你不夠努力了。 第二個:任何時候都別插手職責(zé)范圍之外的事。做好了,大家以后有什么麻煩事都找你,搞砸了,會賴你沒事找事,把責(zé)任全部推給你。 第三個:只和你談夢想,不談錢的公司,大多都不太靠譜,所以那些只畫餅,不分餅的老板,建議你就別跟著了,沒啥大發(fā)展。 第四個:職場就是老江湖,啥樣的人做你領(lǐng)導(dǎo)的都有。有用能力上位的,有用關(guān)系上位的,更有用顏值上位的,但只有靠能力的才值得被尊重,才能夠穩(wěn)定發(fā)展,才能夠長久。 第五個:職場,不要相信所謂的感情。什么沒有功勞還有苦勞,我告訴你領(lǐng)導(dǎo)可不看這個。當你能夠為公司帶來利益的時候,領(lǐng)導(dǎo)管你叫大哥,當你沒有價值的時候,你是誰??? 第六個:不要在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己過于聰明。上司喜歡聰明的下屬,但討厭自作聰明揣測領(lǐng)導(dǎo)心思的下屬,所以該裝傻的時候要裝傻,遇事機靈點準沒錯。 |
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