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早起讀書428天 作者：【美】瑪格麗特·惠特利 譯：簡學 浙江人民出版社 閱讀范圍：P001--P038 作者簡介 瑪格麗特·惠特利， 紐約大學媒介生態(tài)學和系統(tǒng)思考專業(yè)碩士，哈佛大學博士。 組織管理領域前沿大師和思想家，涉獵科學、歷史、文學、系統(tǒng)思考、組織行為等眾多領域，從不同視角來思考組織管理。 演講家和顧問，服務對象包括《財富》100強企業(yè)和政府機構(gòu)等。 非營利組織柏卡納研究所（The Berkana Institute）聯(lián)合創(chuàng)始人。柏卡納研究所致力于尋找未來組織的新觀念，創(chuàng)立值得大家參與的新型組織。 2014年獲得國際領導力協(xié)會（International Leadership Association）頒發(fā)的“終身成就獎” 開始這本書咯~ 發(fā)現(xiàn)有序的世界 作者引導人們?nèi)ビ^察溪流的流動，去觀察旋渦里的泥沙、水草、石頭，你會發(fā)現(xiàn)溪流最突出的能力是適應和改變，它總會隨著能量的改變，產(chǎn)生出新的結(jié)構(gòu)。而這些改變，作者認為是因為水對于流動的需要。 結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的作用是創(chuàng)造條件而非干預。很多組織不相信靈活多變的形式可以去實現(xiàn)他們的目標，不相信把關注點放在愿景和決心上組織就可以有完美的表現(xiàn)。 所以，在現(xiàn)實生活中，很多組織都像一個戒備森嚴的堡壘，充滿著防御的氣息，不僅僅是對競爭對手，而且對員工也如此，比如打卡系統(tǒng)一路從紙質(zhì)打卡升級到面部識別打卡。 人們一方面渴望世界能夠穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，另一方面又時時刻刻籠罩在恐懼與脆弱的因影響。長久以來的思想讓我們認為人們必須為生存而抗爭，靠頑強的意志力讓世界繼續(xù)運轉(zhuǎn)。 是時候打住了從新的角度去思考世界了，通過觀察溪流我們知道，回歸大海的路不是一條，是無數(shù)條。 生命會“自創(chuàng)生” 無序中存在著新秩序
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