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王婷離職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)問她離職的真實(shí)原因。本來領(lǐng)導(dǎo)只是客氣詢問，王婷卻大吐苦水，把多年的委屈一股腦發(fā)泄出來。 好事不出門，壞事傳千里，王婷這下相當(dāng)于和公司撕破了臉皮，離職時(shí)和同事之間的關(guān)系鬧得很僵。 職場(chǎng)上的語言藝術(shù)是門必修課。很多人都犯了大談特談、展現(xiàn)自己口才的錯(cuò)誤，卻不知道很多場(chǎng)合言多必失，不該說的說了，該說的沒有說。 職場(chǎng)上，如果你分不清楚什么時(shí)候應(yīng)該閉嘴，什么時(shí)候應(yīng)該多說話，那很多機(jī)會(huì)和資源都會(huì)毀在自己的一張嘴上。 
林雪是銷售，口才很好，工作卻做得一團(tuán)糟。原來林雪的表達(dá)欲過強(qiáng)，經(jīng)常打斷別人說話。輪到自己發(fā)表意見時(shí)，卻滔滔不絕，口若懸河。 時(shí)間久了，林雪因?yàn)樽哉f自話，過度表達(dá)流失了很多本有機(jī)會(huì)簽單的客戶。同事也不喜歡和林雪共事，認(rèn)為她太自大，一點(diǎn)都不尊重人。 職場(chǎng)上，聽比說更重要。如果你只會(huì)不斷地展示自我，不讓他人表達(dá)，不懂得傾聽他人語言，那么你這是空有一張嘴，卻無法成事。 說話的第一步便是先傾聽。只有傾聽，你才能夠更好理解對(duì)方的需求，從而實(shí)現(xiàn)有效溝通。 失去了傾聽欲的過度表達(dá)，只會(huì)讓你成為獨(dú)角戲。 
李薇初入職場(chǎng)，在辦公室里喜歡秀自己的家庭背景。時(shí)間久了，同事都知道李薇家庭背景優(yōu)越，私底下都謠傳她是因?yàn)榧依锉尘安疟还咎岚巍?/span> 領(lǐng)導(dǎo)約談過李薇，委婉暗示過她過于高調(diào)展示家庭背景。李薇逐漸認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，開始學(xué)會(huì)低調(diào)。 職場(chǎng)上，不是所有的場(chǎng)合都適合高調(diào)做事，夸夸其談。面對(duì)自己私人領(lǐng)域的話題，聰明人都懂得這并不適合在工作場(chǎng)合中展示。 如果你鋒芒全露，把野心、個(gè)人隱私等東西都顯露得人盡皆知，那么你就很容易遭受職場(chǎng)謠言。 想要在職場(chǎng)上保護(hù)自己，你最好學(xué)會(huì)適當(dāng)閉嘴，懂得低調(diào)。 
1、交淺勿言深，人際交往有界限
成年人學(xué)會(huì)閉嘴的重點(diǎn)，就在于分得清同事和朋友的區(qū)別，公事和私事之間的不同。 再好的同事也跟無話不談的朋友有一定差距，在薪水、職業(yè)規(guī)劃、感情生活、家庭矛盾等敏感類話題上不要過多停留。 職場(chǎng)人際交往中，你需要把握好公事和私事的界限感。不要把私人情緒帶到工作中，也不要向同事、領(lǐng)導(dǎo)展示太多你的私人生活。 哪怕你的生活過得很優(yōu)越，這時(shí)候，也請(qǐng)你克制住內(nèi)心蠢蠢欲動(dòng)的炫耀感和虛榮心。否則，你的職場(chǎng)生涯很有可能會(huì)變得一地雞毛。 當(dāng)你的工作領(lǐng)域充斥著太多生活中的捕風(fēng)捉影，領(lǐng)導(dǎo)同事想起你的第一印象，不是你出色的工作能力，反倒是圍繞著你身上的各種是非八卦，那你就很容易被職場(chǎng)淘汰。 對(duì)于職場(chǎng)精英而言，他的代表作是出色的職業(yè)能力。只有職場(chǎng)中的邊緣人物，才會(huì)被一堆是非八卦纏身。 學(xué)會(huì)在說話時(shí)保持理性角度，少帶入私人情緒，這是避開職場(chǎng)上感情用事的關(guān)鍵。在離職時(shí)大發(fā)牢騷，跟同事抱怨公司多差勁；在處理工作時(shí)受私人事情影響，對(duì)客戶口出惡言；習(xí)慣性在辦公室喋喋不休地抱怨，造成團(tuán)隊(duì)氛圍低迷……如果你犯過以上錯(cuò)誤，說明你掉進(jìn)了說話感情用事的坑。想要從感情用事的雷區(qū)中走出來，最好的辦法就是學(xué)會(huì)就事論事，摒棄過度細(xì)膩的共情能力。面對(duì)有個(gè)人恩怨的同事，少打嘴仗，把精力放在如何共同解決問題的重點(diǎn)上；面對(duì)曾經(jīng)批評(píng)過你的領(lǐng)導(dǎo)，不要在內(nèi)心發(fā)酵過多的不滿情緒，少做無意義的申辯，你才能更好提升工作能力。職場(chǎng)上不需要過度泛濫的私人情緒，更需要的是理性說話，管好自己的言行。學(xué)會(huì)說話的第一步就是學(xué)會(huì)傾聽，只有真正明白對(duì)方想要表達(dá)什么，你們才能順利溝通。職場(chǎng)上，聽比說更重要。當(dāng)別人發(fā)表意見時(shí)，學(xué)會(huì)專心聆聽。哪怕你不同意他的想法，也得等別人說完他的話后，你再發(fā)表意見。哪怕對(duì)方說的意見你實(shí)在不贊同，也不要流露過多的不耐煩和輕蔑。職場(chǎng)上的說話大忌，就是你對(duì)別人說的話敷衍了事，別人自然也會(huì)對(duì)你的語言展現(xiàn)不耐煩的態(tài)度。當(dāng)你輕視的態(tài)度在對(duì)方心里種下帶刺的種子，然后這顆帶刺的種子生根發(fā)芽后，最終會(huì)反向扎傷你。只顧著自說自話、過度表達(dá)的人，從來沒有想過學(xué)會(huì)適當(dāng)閉嘴，也是一種說話藝術(shù)。職場(chǎng)上的說話藝術(shù)，是讓你在工作上乘風(fēng)破浪，而不是說多錯(cuò)多。學(xué)會(huì)分清場(chǎng)合，明白哪些話題碰不得，哪些場(chǎng)合可以多說話來活躍氣氛，這才能真正發(fā)揮出職場(chǎng)語言的魅力！愿你能夠真正領(lǐng)會(huì)職場(chǎng)說話的藝術(shù)，在職場(chǎng)上乘風(fēng)破浪！留言說說，你如何看待“職場(chǎng)語言”這門藝術(shù)？
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