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2022年度個人工作總結(jié)??(實用模板)

 漸華 2022-11-22 發(fā)布于山東

辦公室個人工作總結(jié)

(萬能模板)

歲月不居,時節(jié)如流。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門及辦公室同志們的支持幫助下,我本著嚴謹務(wù)實的態(tài)度,堅持踏實努力、日日向新的工作方針,以“上傳下達,確保各項工作高效運轉(zhuǎn)”為目標,嚴格執(zhí)行各領(lǐng)導(dǎo)的各項決定,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我將一年來自己在思想、履職等方面的情況報告如下:

一、立足服務(wù),強化思想廉政意識

辦公室事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中。在新的崗位上,我深深意識到,要做好辦公室工作,必須緊跟形式、熟悉政策、豐富知識。為此,我自加壓力,認真學(xué)習(xí),勤于思考,學(xué)以致用,自身思想素質(zhì)和工作能力有了較快的提高。在日常工作中自覺遵守黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行黨的政治紀律和政策法規(guī),時刻警醒自己,始終把作風建設(shè)擺在突出位置,做到生活上廉潔自律,工作上秉公辦事,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

二、抓住重點,強化責任擔當意識

(一)工作態(tài)度認真仔細

辦公室工作繁雜瑣碎,需要踏踏實實做好每項工作,仔細謹慎去完成各項任務(wù),不能疏忽大意,否則就會造成嚴重后果。因此在工作中,時常自我警醒,需時刻保持積極主動、細心的態(tài)度去完成每一項領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

(二)組織完善規(guī)章制度

工作中常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套既符合法規(guī)政策,又符合單位實際的規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,相繼規(guī)范出臺了公務(wù)接待用餐、車輛管理、信息考核、2022年度專技人員競爭上崗、公車改革等一系列制度方案,有針對的完善了出差審批單、公務(wù)接待清單和差旅費報銷表,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

(三)提高辦文辦會質(zhì)量

組織人員及時撰寫各類會議材料,及時上報各項信息,及時、準確、完整做好各類文件、傳真的收發(fā)工作。對于領(lǐng)導(dǎo)批示的文件,及時傳閱,限時收回歸檔,做到不延誤、不積壓。同時,自己認真做好主任辦公會會議記錄,及時整理會議內(nèi)容。

(四)做好內(nèi)部團結(jié)工作

積極配合辦公室每位同志的工作,以高度負責的精神對待每一項工作,高標準的處理好每一件事情。同時,辦公室內(nèi)部實行AB角制度,互相幫助、關(guān)心、學(xué)習(xí),形成了一種健康向上的工作氛圍。

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三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化后勤保障意識

(一)加強綜合協(xié)調(diào)工作

圍繞單位中心工作,做好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作。在平時工作中,注重從細處著眼,主動、及時抓好人事勞資、固定資產(chǎn)登記、車輛管理調(diào)度、辦公樓維護管理、安全保衛(wèi)以及上傳下達、催辦督辦反饋等日常工作。其中,重新安排布置了值班室、駕駛員室,給大家創(chuàng)造了更加寬松和諧的工作環(huán)境。

(二)做好各類自查工作

結(jié)合整改回頭看工作,積極做好統(tǒng)籌工作,系統(tǒng)的完成了重點崗位排查、辦公用房自查等工作,并將整改落實措施高效融入日常管理。

(三)服務(wù)各類創(chuàng)建工作

我和辦公室成員積極做好物資采購、保管和發(fā)放,檔案查詢,活動室布置等后勤工作,保障創(chuàng)建工作順利進行。

四、存在的問題

雖然做了一些應(yīng)該做的工作,這與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細查起來,問題也還不少,主要是:

(一)調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

(二)在一些工作上造成了滯后,在一些服務(wù)工作中做的還不到位。

(三)服務(wù)的深度還不夠,需要不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻。律回春暉漸,萬象始更新。

新的一年里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭讓本職工作上一個新臺階。

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