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新擬的年度述職報告，董事長看了以后贊不絕口，迫不及待分享給大家： 一年以來，在上級單位的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)集團公司全體干部職工，負重奮進、認真履職、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項工作任務(wù)。 一、重學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)角色，提升工作水平 調(diào)任集團公司工作后，工作性質(zhì)和工作環(huán)境發(fā)生了很大變化，我深感自己肩負重大責(zé)任，不敢絲毫懈怠，盡快理清頭緒、盡快熟悉工作、盡快進入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作要求。 二、重團結(jié)，帶隊伍，提升管理水平 嚴抓班子隊伍不懈怠，始終堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，通過以上率下，逐級傳導(dǎo)壓力，員工隊伍的面貌煥然一新；嚴抓自身建設(shè)不動搖，始終堅持以問題為導(dǎo)向，始終保持戰(zhàn)略定力；嚴抓督辦問責(zé)不含糊。 三、重落實，破難題，提升發(fā)展水平 認真貫徹落實上級單位工作部署，狠抓落實，謀求工作取得新突破。一是抓規(guī)劃；二是強管理；三是優(yōu)環(huán)境；四是提效能。 四、重作風(fēng)，守底線，提升從業(yè)水平 始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，堅持把務(wù)實、正派的作風(fēng)，作為工作和生活的準則。 回顧一年來的工作，自己雖然做了一些事情，取得了一些成績，但對照組織的期盼和崗位的要求，我仍然存在思想不夠解放、學(xué)習(xí)不夠全面、業(yè)務(wù)不夠精通、調(diào)研不夠深入等諸多差距，這些都有待于在今后的工作中加以改進。 非常值得學(xué)習(xí)借鑒，大家快來看看吧！#國有企業(yè)# #述職報告# #頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽# 點擊下方專欄鏈接，即可了解更多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告實用范文。  |
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