一切都圍繞著人在轉(zhuǎn)，一切事物的推動都起因于利益，人想要長久立足于社會，獲得長久的利益掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的人、事、物的分寸極為重要，徹底掌握各種情況下的分寸時(shí)，達(dá)到隨心所欲不逾矩的境界，需要對人和人性極其了解，事物的背后都含有人的因素，解決了人的問題，是能夠推動事物的發(fā)展，而解決了事物不一定能過人這一關(guān)，所以核心關(guān)鍵在“人”當(dāng)然不是說事情本身不重要，而是有個(gè)先決條件在。

其實(shí)分寸強(qiáng)調(diào)的是限制條件，更多的強(qiáng)調(diào)不能做什么，是根據(jù)事物、人物、時(shí)間、空間靈活運(yùn)用的，不唯經(jīng)驗(yàn)教條所束縛，有人說靠感覺大概能判斷出來，小事容你沒完沒了的擲色子，你的人生決策也靠擲色子？人的感覺是不靠譜的，它是隨機(jī)性產(chǎn)生的，你想要把握一定的分寸就必須有一個(gè)參照物來控制變量，這個(gè)參照物是根據(jù)實(shí)際情況下的人或物，根據(jù)實(shí)際情況需要決定的。

比如廚師們做飯時(shí)講的最多的就是火候，而這個(gè)火候也就是分寸，就以炒白菜為例，時(shí)間炒長了白菜就變黃了，時(shí)間短了白菜還是生的，還有個(gè)不可忽視的重要因素就是人，以人的最終決定而決定白菜的生熟問題，往往在這一點(diǎn)上是很容易忽視的，因?yàn)槿硕紩鶕?jù)自己的喜好而判斷別人的喜好，認(rèn)為自己喜歡的可能別人也喜歡，這種判斷是不夠客觀的是不符合實(shí)際需要的判斷。

這就是一味地把時(shí)間奉獻(xiàn)給了不會為難你的事，而對于人就是一竅不通，在這一點(diǎn)上面職場的人們，應(yīng)該能夠深有感觸，那些做事都不錯(cuò)的人往往得不到升職加薪，反而那些靠嘴皮子吃飯的人，一個(gè)比一個(gè)混得好，其中的奧秘就在于了解人而投其所好，行走社會說點(diǎn)好話就能搞定50%的人，送點(diǎn)東西能搞定70%的人，說點(diǎn)好話送點(diǎn)東西能搞定90%的人，投其所好的好話和恰如其分的東西能搞定99%的人。

因?yàn)榻^大多數(shù)人都是以好惡代替思考的，而投其所好和恰如其分都是包含了分寸，很多時(shí)候真話未必能夠全說，而好話也不一定能直說，有時(shí)候你以為的直言不諱，其實(shí)是用利刃傷人，是對后果的不負(fù)責(zé)任。

在人際交往中是需要實(shí)行兩條社會法則的，一套是多數(shù)人都信奉的外衣，禮儀、道義、道德、另外一套是事實(shí)、本質(zhì)、真相、因?yàn)槿擞泻脨?，只選擇性的聽自己想要聽的話，而本質(zhì)真相事實(shí)都是讓人難以下咽，如果真相那么好接受，騙子就只需要直接叫你給點(diǎn)錢了，而不需要用一套道德外衣包裹住他那可恥的行為了。