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想在職場混的開，可不能只看那些明面上的規(guī)則，因為明面上的規(guī)則只能讓你生存，但不能讓你升職，如果你想要升職快，那這六條職場厚黑潛規(guī)則，你可以一定要學(xué)著點。第一個：在任何一個職場當(dāng)中，升職最快的那個人，肯定都不是干凈的，他不是有背景，就是耍了手段搞定了領(lǐng)導(dǎo)或則除掉了所有的競爭對手。第二個：只要老板老婆不在公司工作，那么老板的秘書顏值越高，公司發(fā)展前景越好，你知道為什么嗎？我猜你心里一定有答案了。第三個：在職場里，太“干凈”的人很危險。因為他們不拿公司一分一毫，也沒有任何小辮子，領(lǐng)導(dǎo)也不敢重用，因為這種人很難把控得住，所以讓領(lǐng)導(dǎo)抓點小辮子，反而是件好事。第四個：公司里除了基層往上升職，剩下的在想升職加薪，就沒有一樣是完全埋頭苦干賺來的，你得會宣傳自己，會使用人脈，會迎合領(lǐng)導(dǎo)，懂得人情世故，這樣才能繼續(xù)走下去。第五個：遇到那些突然對你很好的同事或者領(lǐng)導(dǎo)，但是你還想不出他們?yōu)槭裁磳δ愫茫敲茨阋欢ㄒ?dāng)心了，他們絕對憋著法的想怎么搞你呢。第六個：老板提拔下屬，最核心的決定因素不是下屬的能力強弱，而是這個下屬能不能貫徹自己的意圖，能不能聽話，會不會背叛。記住領(lǐng)導(dǎo)也需要力挺他的人。
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