?論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者思維

陶華坤

創(chuàng)新原意：更新，創(chuàng)造新的東西，改變。創(chuàng)新思維就是不受現成的常規(guī)思路約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。

1.創(chuàng)新思維的本質在于用新的角度、新的思考方法來解決現有的問題。

思維是人腦對客觀事物的本質屬性及其內在規(guī)律的反映。創(chuàng)新思維指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程，能突破常規(guī)思維界限和視角去思考問題，提出與眾不同的解決方案，從而產生新穎的獨到的有社會意義的思維成果。創(chuàng)新思維具有思考的獨立性，方法的獨特性，目標的前瞻性，思維的發(fā)散性，形式的超長性等。拓展思維方式，改善思維習慣，突破思維障礙。如果你總能以創(chuàng)新的方式思考和行事，迎接你的將是一片充滿希望的新天地！

創(chuàng)新思維的特征：新穎性：創(chuàng)新思維是一種超常規(guī)的思維方法，求新、求異是它的特點。對事物的認識不停留在原有的認識范疇而進行重新認識，產生新見解和新突破；獨特性：能獨具卓識，敢于對事物提出懷疑，勇于向傳統(tǒng)和習慣開戰(zhàn)，能主動否定自己，打破自我框框。在思路選擇、思考技巧、思維結論上具有一定范圍內的首創(chuàng)性和開拓性；多向性：善于從不同角度想問題，在具體問題上能提出多種設想、多種方案，以擴大選擇，能靈活地變換影響事物質和量的因素，從而產生新思路。

思維是人類特有的一種精神活動。思維的質量決定一個人的工作和生活。創(chuàng)新思維是個法寶，是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。德魯克在20世紀50年代，把創(chuàng)新引進管理，有了管理創(chuàng)新。他認為創(chuàng)新就是賦予資源以新的創(chuàng)造財富能力的行為。生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。

2.創(chuàng)新的事業(yè)最終需要由有創(chuàng)新思維的頭腦來完成。 

創(chuàng)新者往往也是創(chuàng)業(yè)者。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。江澤民曾提出三個任務：第一是學習，第二是學習，第三還是學習。開拓創(chuàng)新的思維方式，是人們突破既有經驗的局限，打破常規(guī)，在前人理論和實踐基礎上尋找超越的思想活動方法。創(chuàng)新思維，改變未來。創(chuàng)新思維是自己尋找答案的過程。沒有固定的套路，沒有標準的答案，是在沒有路的地方搜尋，是在摸著石頭過河。成功創(chuàng)業(yè)者的思維和常人是不一樣的。創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)團隊、時機或是投資，都是創(chuàng)業(yè)不可或缺的。

創(chuàng)新=知識+資本。創(chuàng)新思維具有獨創(chuàng)性、發(fā)散性和價值性等特征，其價值性表現在它使人們獲得對于世界的全新認知，有力地促進科學的進步，進而提高人們改造世界和創(chuàng)造世界的能力。沒有創(chuàng)新思維，創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果只會成為空中樓閣！理解它們之間的聯系，也就尋到破解“錢學森之問”的鑰匙：欲培養(yǎng)杰出人才，必先培養(yǎng)其創(chuàng)新能力；欲培養(yǎng)其創(chuàng)新能力，必先令其具有創(chuàng)新思維。

創(chuàng)新需要改變心態(tài)，創(chuàng)新需要一套規(guī)則。很多好的想法被消滅在萌芽階段。當有人提議一個點子時，往往很多人就開始議論、指責，甚至講這樣的想法“不可能”“你錯了”等，為什么這些人會認為不可能呢？就是他們沿用慣性思維、邏輯推理以及偏見。創(chuàng)新需看一看、想一想、做一做；創(chuàng)新步驟：主題范圍、觀察探索、想法構思、行動計劃、原型設計、價值實現；創(chuàng)新需換位思考、目標導向、天馬行空、民主集中、開放心態(tài)、超越現實。

3.有成就的企業(yè)家無疑是契約精神的恪守者。

創(chuàng)新精神是商業(yè)模式有效發(fā)展的基礎。契約精神是各方在自由平等基礎上的守信精神。商人不遵守基本的契約精神，短時間內可以積累財富，但是時間長了，就難在商界發(fā)展。古往今來，有成就的企業(yè)家無疑是契約精神的恪守者。創(chuàng)業(yè)者具有競爭精神。沒有資源投入干不了，沒有風險意識干不成，沒有創(chuàng)新精神干不大，沒有契''精神干不長。創(chuàng)業(yè)本質上是一場心智的較量，做內心強大的自己。

創(chuàng)業(yè)者思維包括：憂患意識，不進則退；學會借力。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要學會借力，就是要講究實干與價值成正比，不能只埋頭苦干，不會借力。創(chuàng)業(yè)者要學會借助身邊有利的人或物，從而提高成功的概率；周邊思維。創(chuàng)業(yè)者要調查周邊環(huán)境，看看行業(yè)衍生出來的項目，改變創(chuàng)業(yè)思路；改變自己；包裝營銷。在創(chuàng)業(yè)過程中，包裝和營銷是很有必要的過程；用戶思維。創(chuàng)業(yè)者要站在用戶的角度來思考問題，能夠考慮到用戶體驗狀態(tài)，精準客戶群體，做出有利的判斷，開展項目。

創(chuàng)業(yè)思維，讓自己的時間花的更有價值。創(chuàng)造能力=知識量×發(fā)散思維能力。一個有才華的人，如果沒有平臺去施展才華，還是沒用。所以如果把寫文章當作產品，用創(chuàng)業(yè)者思維去寫作，那寫文章會更有方向感，目標也會更加清晰。首先要定位你寫的文章給誰看，把自己學到的東西運用到實際生活和工作中，可以說是學以致用，同時分享出來。文章寫得好不好，取決于它的定位，如果文章中有故事、有干貨、有人情味，這樣的文章讓讀者感覺有溫度，有閱讀的欲望，愉悅身心的同時還能收獲干貨。