大多數(shù)人認(rèn)為，在電子廠上班請假并不容易，覺得電子廠的請假手續(xù)非常繁瑣。事實并非如此，一般情況下，在廠里請假時是需要通知領(lǐng)導(dǎo)。 如果您未經(jīng)主管同意或未經(jīng)許可擅自離崗，將被視為曠工。 對于在工廠工作的人來說，曠工是一件特別糟糕的事情。 一般來說，如果電子廠缺勤3天，就會被解雇。 因此，每個人有事都必須記得請假，不能曠工。那么具體電子廠里怎么請假？

電子廠請假其實很容易，只要向主管匯報，獲得批準(zhǔn)后，就可以填寫請假手續(xù)。 一般來說，如果不是特別忙，基本可以批準(zhǔn)。

一般情況下，在廠里請假時需要通知領(lǐng)導(dǎo)。 如果您未經(jīng)主管同意或未經(jīng)許可擅自離崗，將被視為曠工。 對于在工廠工作的人來說，曠工是一件特別糟糕的事情，它會影響你的薪水和晉升。 不僅到時候，工資會被扣，如果要再次進(jìn)廠，那就麻煩了。 因為你的曠工行為可能會導(dǎo)致你被拉進(jìn)黑名單，那么很多電子廠都不會接受，所以大家一定要記得請假。

此外，上班遲到或早下班，甚至干脆不上班，這種情況輕則算遲到，重則算曠工。

不想干了未經(jīng)允許就離開。 大多數(shù)工廠這種行為是沒有工資的，因為你沒有辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，自己強(qiáng)行辭職，這也屬于曠工的范疇，情況比較嚴(yán)重。 辭職也是要走流程的，不是想來就來，想走就走。

因此，來廠工作時，必須遵守有關(guān)規(guī)定。 你不能為所欲為。 如果你想辭職，有正式的辭職程序。 只要你完成它，工廠不會不讓你離開。