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工齡31年,交了12萬,養(yǎng)老金多少?為啥不到工資一半,算錯(cuò)了嗎?

 李財(cái)郎 2022-08-20 發(fā)布于天津

工齡31年,交了12萬多,養(yǎng)老金有多少?為啥只有3400元?算錯(cuò)了嗎?即便是加上年金也只有6500元,不如上班工資的一半。

我們先來看一位網(wǎng)友提供的社保繳費(fèi)信息:

社保繳費(fèi)基數(shù)是7469元,個(gè)人交了12萬多,工齡31年,今年55歲退休的,到手的養(yǎng)老金為什么只有3400元,算得對(duì)嗎?坐標(biāo)山西。因?yàn)檫€沒上班時(shí)一半,上班每月有獎(jiǎng)金還有年終獎(jiǎng)?,F(xiàn)在是3400元加100元加3000元,其中3000元是年金,每月到手6500元,太少了,真想回去上班。

這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金3400元,還有3000元的年金,應(yīng)該說是不錯(cuò)了,我們來梳理一下這些信息:

1、這位網(wǎng)友55歲退休,屬于女性干部身份,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月。

2、這位網(wǎng)友是1991年參加的工作,而山西對(duì)于1998年以前參加工作,且存在連續(xù)性工齡的人,會(huì)有視同繳費(fèi)年限,也就是養(yǎng)老金會(huì)額外增加一份過渡性養(yǎng)老金待遇。視同繳費(fèi)年限為7年。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為7469元,而山西2021年的社會(huì)平均工資為5914元,繳費(fèi)檔次達(dá)到了130%左右,這里我們假設(shè)她的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為1.3。

4、山西目前的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)我們還沒有看到數(shù)據(jù),這里就用社會(huì)平均工資5914元來計(jì)算養(yǎng)老金待遇。

根據(jù)山西省關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見,這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金將由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金三部分組成的,分別是這樣的:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于5914*(1+1.3)/2*31*1%=2108元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于12萬元/170=706元。

過渡性養(yǎng)老金等于5914*(1+1.3)/2*7*1.2%=571元。

那么加起來的養(yǎng)老金就是2108+706+571=3385元,跟這位網(wǎng)友提供的3400元的養(yǎng)老金相差不大。也就是說這個(gè)養(yǎng)老金并沒有算錯(cuò)。

3400元的養(yǎng)老金,確實(shí)要比山西的人均養(yǎng)老金水平低一些(2021年人均養(yǎng)老金達(dá)到了3651元),但也還是不錯(cuò)的,因?yàn)檫@位網(wǎng)友本身是55歲退休,相比60歲退休的人員可以提早5年領(lǐng)取養(yǎng)老金。況且,這位網(wǎng)友還有年金收入,整體的養(yǎng)老收入達(dá)到了6500元,這是比較高的。

當(dāng)然,就像這位網(wǎng)友提到的,養(yǎng)老金收入確實(shí)無法跟在職工資待遇相比,不過既然已經(jīng)退休了,而且養(yǎng)老收入也不低,也不必?zé)?,保持身體健康,心情舒暢,才是最重要的。要知道,這樣的養(yǎng)老收入,其實(shí)會(huì)讓很多退休人員羨慕的。

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