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判斷同事人品不用遇到大事大非,通過這三種事也能看出來

 人際與社交 2022-08-03 發(fā)布于上海

世界上所有的人都不可能是壞人,也不可能所有的人都是好人,在公司也同樣如此,不管公司大或者小,只要超過5人以上都會有小人,如果你不想被人坑,那你一定要學(xué)會看人品。

在公司每個人都會隱藏的比較深,如果你想看一個人的人品咋樣是很難得,除非遇到什么大事大非的時候才能看出來,但是那時候看出來往往都已經(jīng)晚了,所以今天我就教你三招,提前看出別人的人品。

第一個:交接工作的時候,有些人要從公司離職交接工作時。一,不交接工作內(nèi)容。二,不交接工作文件。三,不交接工作流程,一拍屁股就走人,給你留個爛攤子,甚至給你挖個坑讓你跳,這種人走了也就走了,以后千萬別再有聯(lián)系,特別是找你借錢,小心借了錢你以后都找不到人。有見過這種人嗎?


第二種:有人不知情,需要告知的時候。例如公司有什么新福利啊、新要求啊、新任務(wù)啊,明天不上班啊,明天上班啊,有的事不見得會通知到每一個同事,需要同事之間相互轉(zhuǎn)告。而有些人是知情了,能告知的,他也不告訴你,就看著你犯錯,到時候幸災(zāi)樂禍,這種人人品能好嗎?而且有的還會告訴別的同事,讓他們不告訴你,以此來欺負(fù)你,看你出丑等著讓公司領(lǐng)導(dǎo)罵,這樣的人離得越遠(yuǎn)越好。

第三種:管你借錢,還錢費(fèi)勁的人。有些人啊,借錢已經(jīng)成為習(xí)慣了,每次數(shù)額都不算大,幾百幾千的,不借他吧數(shù)額不大,還害怕影響和他的關(guān)系,借他吧,但你要不提讓他還錢,他肯定不說還,他總是是能拖則拖。而且還每天都能見面,就是不提還錢的事,就這種要臉沒臉的人,人品肯定不會好到哪去。

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