不管你現在是當領導也好，還是正在奮斗的年輕人也罷，還是想要再拼一把的人，接下來這四條人性法則你一定要掌握，我相信你遲早會用得上，如果感覺我說的有用，就點個關注，我每天都會分享一些社交技巧，點個關注不迷路。

第一條：職位越高，越要保持一種神秘感，這樣別人看到你才會對你保持敬畏，如果你是領導，每天都和員工打成一片，雖然讓人感覺你沒架子很親近，但你公司遇到正事的時候，他們也會對你嬉皮笑臉不當回事。

第二條：少說多聽，尤其是當你不了解這個人或某件事的時候，千萬不要輕易下斷論，輕易去表態(tài)，一旦你做了表態(tài)，就說明你已經認可這件事了，不管是當領導也好還是當員工也罷，說出去的話一定要有分量，如果你經常說一些不靠譜和沒營養(yǎng)的話，那以后誰還會聽你的？

第三條：心要狠，人要穩(wěn)，做人不能太善良，當領導更不能太善良，小事不在意，大事兒要兇狠。小事收心，大事立威，不要讓任何人在你脖子上撒尿，否則所有人都會認為你是個軟柿子。

第四條：用人不疑，疑人不用，如果你都懷疑這個人，你還用他，那他也不會干出什么好的業(yè)績，既然用人家就放手讓他去做，這樣公司才能逐漸擴大。