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楊福家:為中國高等教育發(fā)展上下求索

 順其自然h 2022-07-19 發(fā)布于北京

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楊福家是新中國成立后復(fù)旦大學(xué)的第五任校長。在復(fù)旦大學(xué)擔(dān)任校長期間,他身體力行,踐行“給青年人以機會,給復(fù)旦人以關(guān)懷”的承諾,讓很多人銘記至今。謝震霖攝
      
我國著名核物理學(xué)家、教育家,復(fù)旦大學(xué)原校長楊福家昨天上午因病辭世,享年86歲。

楊福家是新中國成立后復(fù)旦大學(xué)的第五任校長,被認(rèn)為是復(fù)旦歷史上最有個性的校長之一;在復(fù)旦大學(xué)擔(dān)任校長期間,他身體力行,踐行“給青年人以機會,給復(fù)旦人以關(guān)懷”的承諾,讓很多人銘記至今。

2001年,他擔(dān)任英國諾丁漢大學(xué)校長,是第一個到英國大學(xué)當(dāng)校長的在籍中國人,他曾說,“中國是我心中世界開始的地方”。2004年,他又創(chuàng)辦了中國第一所中外合作的大學(xué)——寧波諾丁漢大學(xué)。
      
聽聞楊福家去世的消息,學(xué)界人士直言“太突然”,“一時間無法接受”。在不少學(xué)者看來,楊福家對中國高等教育的探索與思考,至今都留給后人諸多啟示。
      
擔(dān)任復(fù)旦校長后,他提出兩條極具爭議的“規(guī)定”
      
楊福家1993年2月被任命為復(fù)旦大學(xué)校長。據(jù)一位復(fù)旦大學(xué)教授回憶,“當(dāng)時很艱難,復(fù)旦大學(xué)不論是知名度還是得到的支持,都非常有限”。楊福家當(dāng)校長后,第一次明確提出了復(fù)旦大學(xué)“追求卓越,爭創(chuàng)一流”的目標(biāo),讓師生們非常振奮。
      
在楊福家看來,好大學(xué)的根本在于教書育人。教授最根本的任務(wù)就是把教學(xué)搞好,在這個基礎(chǔ)上再進(jìn)行科學(xué)研究。因為科學(xué)研究是教授自己要做的事情。有能力的人,一定可以兩者兼顧。如果不搞研究,就沒有更多新的東西,教學(xué)也是教不好的。
      
他還提出,“名教授上基礎(chǔ)課”,包括上基礎(chǔ)實驗課。有人記得,在1993年這則倡議剛剛提出時,學(xué)校只有兩名博士生導(dǎo)師在上基礎(chǔ)課,而到下半年,就有16名博士生導(dǎo)師走上本科生教學(xué)的講臺,讓學(xué)生從入學(xué)一開始就得到一流教師的教導(dǎo)。
      
很多復(fù)旦老師對楊福家的印象是“個性鮮明,不怕得罪人,也不怕犯錯”。在他擔(dān)任復(fù)旦大學(xué)校長時,立下了兩條在當(dāng)時引起巨大爭議的規(guī)定。除了教授必須上本科生講臺、必須給本科生講授基礎(chǔ)課之外,另一條是:學(xué)生只要作弊就必須開除。
      
他在離任校長時的報告中這樣說:“嚴(yán)肅考風(fēng),不僅維護(hù)了考試成績的價值,更重要的是它凈化了學(xué)校的風(fēng)氣,教育了學(xué)生要誠實做人。幾年來,作弊的學(xué)生毫無例外地被勒令退學(xué),作弊學(xué)生的人數(shù)已降為每學(xué)期平均2名。”也因此,學(xué)校在請一些著名科學(xué)家給學(xué)生作學(xué)術(shù)報告時,也經(jīng)常提出要求,希望在報告最后一部分,主講人能結(jié)合自己的經(jīng)歷,告訴學(xué)生如何做人、如何做學(xué)問。
      
當(dāng)時,楊福家已敏銳地意識到杰出人才培養(yǎng)的重要性。1993年初,他倡導(dǎo)建立了“21世紀(jì)學(xué)會”,從本科生和研究生中挑選100名優(yōu)秀學(xué)生,直接接受由院士和名教授組成的專家團的指導(dǎo)。從1994級開始,學(xué)校改原來的班主任制為導(dǎo)師制,導(dǎo)師由副教授以上職稱的教師擔(dān)任。
      
從1996年開始,復(fù)旦大學(xué)在校內(nèi)設(shè)立了自然科學(xué)、管理科學(xué)、社會發(fā)展等五大類講座,邀請國內(nèi)外杰出的學(xué)者,為學(xué)生講世界的最新發(fā)展和科技的最新動態(tài),楊振寧教授當(dāng)時就來到學(xué)校連講了三天。
      
 “放手讓青年人挑大梁是培養(yǎng)青年的重要方式”
      
很多復(fù)旦師生都記得楊福家曾經(jīng)說過的一句話:給青年人以機會,給復(fù)旦人以關(guān)懷。
      
楊福家就任校長時,復(fù)旦大學(xué)物理系教授金曉峰還是一位剛升任副教授不足三年的青年教師。在一年一度的全??蒲泄ぷ鲿h上,學(xué)校請金曉峰作為青年教師代表發(fā)言。沒想到,金曉峰在列舉“阻礙自己發(fā)展的因素時”竟然說:“我認(rèn)為自己已完全達(dá)到了復(fù)旦大學(xué)正教授的標(biāo)準(zhǔn),但現(xiàn)在卻仍是一個副教授,這顯然不利于我的工作,在此我正式提出申請,希望學(xué)校能解決我的職稱問題。而且我敢保證,今后我能夠回報學(xué)校的,一定會遠(yuǎn)大于學(xué)校給我的這個職稱?!睍隼?,響起一片笑聲。
      
楊福家在總結(jié)發(fā)言時,對金曉峰的“大膽”發(fā)言表示贊許,并當(dāng)場答應(yīng)會后馬上認(rèn)真研究,盡快給予答復(fù)。
      
 “當(dāng)時我父親還在世,他嘲諷我說'你這個教授是自己要來的,有什么味道'?!苯饡苑迕棵繎浖斑@段往事,總是很感慨。確實,復(fù)旦大學(xué)從1993年起就在校內(nèi)設(shè)“擂臺”,讓青年教師競爭高級職稱,讓年輕人可以脫穎而出。在楊福家擔(dān)任校長期間,有百余名青年教師通過打擂臺的辦法獲得高級職稱。有統(tǒng)計顯示,1992年復(fù)旦大學(xué)專任教師中45歲以下的正副教授僅54人,到1996年就達(dá)到了207人,其中教授41人;1997年45歲以下的正副教授達(dá)262人。
      
不僅如此,復(fù)旦大學(xué)還出現(xiàn)了一批二十多歲的教授,三四十歲的二級學(xué)院院長和國家重點實驗室的主任、副主任。在楊福家看來,“放手讓青年人挑大梁是培養(yǎng)青年的重要方式?!碑?dāng)一批中青年教師被推到教學(xué)、科研第一線,承擔(dān)重大科研項目,許多優(yōu)秀青年教師在這樣的條件下迅速成長為教學(xué)、科研工作的骨干。

楊福家后來談到,要調(diào)動全校教職員工的積極性,就必須讓每個人找到自己合適的崗位并發(fā)揮作用。1993年,復(fù)旦大學(xué)設(shè)立了校內(nèi)特殊津貼。1994年,學(xué)校設(shè)立杰出教授。1995年又宣布建立首席教授制度,首批三位教授獲首席教授稱號。

長期關(guān)注中外高等教育比較,為中國教育發(fā)展積累經(jīng)驗
      
據(jù)曾經(jīng)在楊福家身邊工作了20年的助理陳宏回憶,楊福家先生始終關(guān)心、且一直在從事中外高等教育的比較。從精英人才培養(yǎng)到擔(dān)任民辦大學(xué)校長,再到把諾丁漢大學(xué)引進(jìn)中國教學(xué),他一直在身體力行地實踐、思考、比較幾種不同的教育機制和教學(xué)方式,清晰地了解其間的界限,希望能給中國的教育帶來更多的發(fā)展經(jīng)驗。
      
幾年前,已80高齡的楊福家仍在不斷地思考、撰文。他認(rèn)為,中國高等教育發(fā)展必須對不同類型的高校,形成不同的評價體系。大學(xué)沒有高低之分,有的只是功能之分。比如,對于研究型大學(xué)、一般性大學(xué)、職業(yè)高校等,就必須進(jìn)行分類評價,要鼓勵各類高校發(fā)展。楊福家曾經(jīng)說,“定位清晰了,事情就好做了”。
            
而對于職業(yè)教育,楊福家也曾說:“社會上對職業(yè)教育還有偏見,認(rèn)為只有能力差、不好管教的人才上職業(yè)院校,這是錯誤的。應(yīng)該尊重職業(yè)教育,尊重孩子們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。高等教育應(yīng)該鼓勵多元評價體系,消除區(qū)別待遇。”
      
他在接受記者采訪時,也常會說起一個細(xì)節(jié)。在和一所職業(yè)學(xué)校和學(xué)生交流時,他看到學(xué)生眼中的亮光?!斑@是最讓我高興的事,這就意味著他們對未來、對這個世界有好奇,有探索的欲望。人和人的不同,并不在于分?jǐn)?shù)高低,而在于心中的'火種’。如果找到了孩子心里的火種,并把它點燃了,他們的人生也會活得精彩?!?br>      
同樣,也是在他擔(dān)任校長期間,復(fù)旦大學(xué)成立了復(fù)旦發(fā)展研究院,集中復(fù)旦各學(xué)科的力量,發(fā)揮高校的“思想庫”功能,為上海的改革與發(fā)展出謀劃策。
           
倡導(dǎo)哥本哈根精神,培育起一批挑大梁的核物理英才
      
作為一名著名核物理學(xué)家,楊福家亦建樹豐厚。他主持了“基于加速器的原子、原子核物理實驗室”的建設(shè);在原子核能譜學(xué)方面,他在實驗上發(fā)現(xiàn)的一些新能級數(shù)據(jù),多年來一直被國際同行采用;在級聯(lián)衰變方面,他給出了復(fù)雜能級的衰變公式,用于放射性廠礦企業(yè)的實際應(yīng)用,并被推廣至核能級壽命測量,給出圖心法測量核壽命的普適公式。
      
他在國內(nèi)開創(chuàng)離子束分析研究領(lǐng)域,在國際上首次把運動電場用于束箔機制研究,并在國內(nèi)首先開展激光束-離子束相互作用的研究,并精確地測得了一些參數(shù)。
      
中國科學(xué)院院士、復(fù)旦大學(xué)核科學(xué)與技術(shù)系現(xiàn)代物理研究所特聘教授馬余剛告訴記者,楊福家先生經(jīng)常提到哥本哈根精神,就是鼓勵“平等、自由地討論和相互緊密地合作的濃厚學(xué)術(shù)氣氛”。他認(rèn)為,那是物理學(xué)界最寶貴的精神財富,無論在高校,還是在科研機構(gòu),只要有科研的地方,就應(yīng)該提倡這樣的學(xué)術(shù)精神。
      
在馬余剛看來,楊先生不僅是一位杰出的科學(xué)家,更是一位不可多得的戰(zhàn)略科學(xué)家。1991年馬余剛到中國科學(xué)院上海原子核研究所攻讀博士,當(dāng)時的所長正是楊福家。“當(dāng)時,全球核物理研究都處于低谷,而先生則帶領(lǐng)原子核所脫胎換骨,轉(zhuǎn)入了新的發(fā)展軌道,這與他的戰(zhàn)略思維、工作魄力、人格魅力和卓越的管理能力是分不開的?!比缃竦纳虾?苿?chuàng)地標(biāo)——上海光源,當(dāng)年楊福家就積極建議推動,力主將項目落戶在上海。
      
令馬余剛記憶深刻的是,楊福家對年輕科學(xué)家的培養(yǎng)與扶持。就在馬余剛博士畢業(yè)的那年年底,楊福家就竭力推薦當(dāng)時只有26歲的他破格晉升為中科院研究員。“他多次鼓勵我勇攀科學(xué)高峰,我也一直珍藏著楊先生親筆簽名的著作《追求卓越》?!?br>      
在上世紀(jì)90年代,楊福家培養(yǎng)出了徐洪杰、鄒亞明等一批優(yōu)秀的年輕科學(xué)家,他們都成為了上海核物理領(lǐng)域的棟梁之才:徐洪杰帶領(lǐng)團隊建起了上海光源;鄒亞明則多年挑起了復(fù)旦大學(xué)核科學(xué)與技術(shù)系系主任的重?fù)?dān);而馬余剛作為當(dāng)時原子核所的一位博士研究生,如今也已當(dāng)選為中科院院士、美國物理學(xué)會會士。
      
作為一位杰出的戰(zhàn)略科學(xué)家、優(yōu)秀的教育家,楊福家對文匯報的科技報道、教育和科普版面都十分支持。本報科普版面《科技文摘》就是在他的影響下創(chuàng)刊的,并得到了他的高度評價。此外,他所提出的“知識經(jīng)濟”的概念,也是在接受本報記者江世亮訪談時,在國內(nèi)首先提出的。
來源:文匯報

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