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【圖書(shū)情報(bào)與檔案管理】安徽大學(xué)2010年研究生入學(xué)考試(初試)622管理學(xué)真題

 安小研 2022-07-14 發(fā)布于安徽

安小研
一個(gè)走的助考平臺(tái)

安 徽 大 學(xué)

2010年招收攻讀碩士研究生入學(xué)考試試題

試題名稱(chēng):管理學(xué)  試題代碼:622

(注:所有答案必須寫(xiě)在答題紙上,寫(xiě)在試題或草稿紙上一律無(wú)效)

一、名詞解釋?zhuān)?x8)

1. Organizational Learning

2. Balanced Scorecard

3. 管理方法

4. PESTN分析

5. 有限理性

6. 預(yù)算控制

7. 公平理論

8. 非正式溝通

二、簡(jiǎn)答題(10x6)

1. 簡(jiǎn)述理想的行政組織體系理論

2. 簡(jiǎn)述溝通在領(lǐng)導(dǎo)中的作用

3. 影響組織集權(quán)和分權(quán)的度的因素有哪些

4. 簡(jiǎn)述預(yù)測(cè)的程序及其種類(lèi)

5. 控制工作與計(jì)劃工作的關(guān)系是怎么樣的?

6.如何處理組織內(nèi)各種職權(quán)之間的關(guān)系

三、論述題(18x2)

1. 試述領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

2. 試論學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的必然性

四、案例分析(22)

1. 重啟豐田是戰(zhàn)略決策還是戰(zhàn)術(shù)決策?為什么?

2. 在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中變革的力量有哪些?

3. 豐田公司在那些方面進(jìn)行組織變革?試舉例說(shuō)明

4. 豐田公司的員工會(huì)不會(huì)抵制變革?為什么?豐田可采取哪些減少變革阻力的方法?

備注:安大專(zhuān)業(yè)課試卷為A4紙正反印刷

答題紙為A3紙3張

安小研

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