|
這是 驍騎 的第 353 篇文章 今夜下了小雨，我調好動力甲各項參數(shù)，上膛圣殿轉輪機槍，一路飛馳。  之前說過要寫一個北京落戶流程的帖子，因為每年情況都不一樣，所以一直沒找到合適的時間點，就借著2020屆這一批介紹一下這件事。 1.首先想明白北京戶口對自己的意義 這是決定拿戶口、找?guī)艨诘墓ぷ鞯那疤?，戶口給人能不能帶來歸屬感因人而異，在其他城市已經(jīng)放開、北京工作居住證還在改革的階段，我覺得經(jīng)濟實力比一紙戶口更能給人帶來安全感。 另外如果處在房價高速上漲、一天一變的階段，早買房比晚買劃算的前提下，獲得戶口當然是有很大意義的，現(xiàn)在北京的房市幾年來處于橫盤階段，2020年以來部分學區(qū)有明顯上漲，是不是處在新一輪上漲前夜有待判斷，但全面的普遍上漲應該不可能。 所以這幾年是對普通人來說一個很好的剛需置業(yè)窗口，投資客的角度不是我考慮的問題。 想明白拿到戶口后下一步的操作，才能知道自己到底有多需要這個戶口，個人感覺收益要明顯高于一個收益閾值才是比較適合的，而不僅僅是一個上車的事情這么簡單。 舉個例子，勉勉強強夠一個非常一般地段，那這個給自己帶來的穩(wěn)定預期也沒有想象中那么大，包括一切傳統(tǒng)眼光里的加分預期。 我身邊拿戶口的大多數(shù)都有非常明確且寬裕的置業(yè)預算需求，戶口對他們來說是剛需，而不是一個不確定的豪賭。 特別是學區(qū)房的上車也有要考慮的情況，2022-2023會從2016年開始的二胎政策導致一波入學小高峰，推遲生育錯過這一波次之后學區(qū)房的水也就抽的差不多了，當然不是我們這一批人考慮的了，只是舉例說學區(qū)房這個屬性也有不確定性。 2.明確需求之后，談談一般落戶路徑 （1）人社局和人社部的區(qū)別 一般來說，北京落戶分為人社部落戶和人社局落戶兩種渠道。央企、各大部委及直屬機構一般走的是人社部渠道，北京市屬國企、其他外企民企這些屬于人社局渠道。人社部是用時更短、所需材料更少的，人社局步驟較繁瑣，審核嚴格，并且現(xiàn)在分為一年落戶和三年落戶，所需周期更長。 （2）國內國外的區(qū)別 國外應屆生是通過留學生服務中心拿到戶口指標的，走的路子也不一樣，就連公示也是和國內學生分開進行的，但不同企業(yè)也是數(shù)量區(qū)別的，不是說你是留學生且符合留服條件就一定能解決戶口了，具體情況還需要咨詢留服和公司HR，HR在這里起到幫助申請的輔助作用。時間線上留服的落戶時間會更晚一些。 （3）社招也有可能獲得戶口 其實這一點很好理解，也不值得作為主要途徑考慮。第一，對能力有要求，肯定需要比較過人的能力，并且是能解決戶口的單位現(xiàn)階段急需的人才。第二，對職級有要求，大致得是副處以上干部，才有一丟丟希望，對應年齡可以自己算了，基本上那個時候肯定已經(jīng)成家立業(yè)了。 （4）父母和配偶有無可能解決 父母是有可能的，參考文件，父母要來得一起來，并且都退休，投靠子女還需要一些其他的條件。所以對有些家庭來說，戶口不是一個人的，意味著一個家庭的整體遷移。配偶的戶口零零星星也有可能解決，也是需要很多年工作年限，并且長期異地分居等等，但是這種情況不會公開，符合條件的自然會被通知到。
3.從HR的視角，講講為什么秋招時很少承諾解決戶口 同學們在秋招的時候，可能會遇到很多單位的HR不承諾解決戶口的情況，其實這種情況很正常，因為這個時間點HR確實沒有拿到今年劃撥給自己單位的戶口數(shù)量，所以只能參考往年情況給出一個模糊的估計，一般到了春天這個指標情況就比較明朗了。 注冊地在北京并且屬于總部的，戶口數(shù)量會比較有保障，子公司的話就會差一點，等總部的分完再進行二次分配。如果是注冊地不在北京的，戶口情況會更加稀少，解決的概率會更小。大部分央企的招聘人數(shù)都不是拍腦袋定的，和戶口指標也有一定關系，從2020疫情年開始有些擴招的任務也是在央企完成的，大體上缺人是不可能缺的，輪崗一兩年的機制更多是為了消化這一批新進來員工的。 4.從入職開始，談談人社部的落戶流程的關鍵時間點，需要的材料文件 （1）每年各單位的戶口指標是在前一年11月左右申請的，HR在申請的時候就要對未來要招多少，什么學歷，什么專業(yè)的同學有一個匯報，筆者在這個階段遇到過單位承諾解決戶口，但實際上只是在統(tǒng)一申報環(huán)節(jié)，能不能批，能批下來多少還在兩可之間。就算后來同學沒去這家單位，這個戶口的坑在這個時間段也不會被浪費掉。 （2）人社部批復指標 等人社部批下來一般要等到來年3月了，而且數(shù)量會比申請的要少。 （3）單位根據(jù)下來的指標數(shù)，結合崗位申報 這個階段有點像把一個一個蘿卜放到坑里，專業(yè)和崗位要匹配上，會有2-3個月時間各單位進行梳理，不過之后還有機會調整。HR會通知填寫就業(yè)單位接受畢業(yè)生的個人信息采集表。 （4）錄入信息 其實這個階段從指標下來基本就可以開始了，會持續(xù)很久，到應屆生入職后一段時間都還可以填報，填的就是學生信息，填完之后審核通過就可以去領落戶接收函，也就是綠函了。這個一般央企就是七八月，然后用接收函和三方協(xié)議去學校辦理報道證，把原來辦理暫存的戶檔改派就可以了。 （5）人社部現(xiàn)場聯(lián)合辦公（一般每年會有兩次） 應屆生入職后當年年底，工作人員帶所有學生材料到指定地點現(xiàn)場辦理落戶手續(xù)。 （6）派出所 然后就是到了派出所環(huán)節(jié)，這個時長不一定，有很短的，也有抻長到一兩個月的，而且還會因人而異，比如戶口沒遷到學校在外地的，要從外地遷過來的，就要相應補充一些材料了。 基本上央企總部都是HR幫忙辦理，作為新入職的同事需要做的事不多，填一些表，交一些材料等待就可以了，人社局的話好像還有自己要參與的步驟。戶口在次年過年前后下來，辦不辦新身份證都可以，這個沒有影響。 注意，人社局的話不同區(qū)差異蠻大，對年齡卡的限制比較死，回老家辦理戶口遷移可能需要：戶口首頁原件與復印件、戶口個人頁原件與復印件、全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證原件與復印件、準予遷入證明、介紹信、非北京生源畢業(yè)生報戶口介紹信、接收函。代辦的話額外需要：畢業(yè)證、報到證、戶口本、準遷證、接收函、委托書、代辦人身份證原件，本人身份證復印件。 最后，留京是不是很難，只能說是一個方差非常大的變量。看你如何定義怎么樣的生活是“不難”的了。悲觀地說希望一點都沒有是不正確的，和其他人盲目比較也是沒有必要的，日子總會一天天好起來這件事在我們的上一輩那里和畢業(yè)后這幾年都在顯而易見地發(fā)生著，不要輕易對未來失去信心。 戶籍制度早晚是要松動的，不因既得利益者數(shù)量龐大而轉移，雖然現(xiàn)在跟很多東西綁定住，一放的話場面會比較難收拾，但相信隨著社會的發(fā)展，和分中心的進一步形成，多核心的城市模式會進一步出現(xiàn)，隨之改變的就是這些上層建筑。通州的限購政策依然嚴厲，只準入不準出；雄安在探索新的戶籍政策，都可以是有益的探索。 當然，現(xiàn)在北方除了北京，也很難有第二個能吸引人口集聚的大都市，放眼望去，北方化為烏有，年少拿云之人，還需在長安拼搏度日，舔舔嘴唇負劍前行是也。
職場 | 文學 | 探險 | 情感 封面·配圖 / 堆糖 作者 / Marlowe |
|
|
