在職場中，能夠混得好的人，并不是看起來很很聰明的人，而是在其他人看起來有點傻的人，這樣的人其實才是真正聰明的人。

職場上真正聰明的人，往往看起來都很傻，尤其是第3種！

愿意去做分外的事情

在職場中，很多人抱著打工者的心態(tài)，覺得給我多少錢，我就干多少活。還有有點人喜歡耍一些小聰明，老板在的時候拼命表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)不在的時候就滑水，還覺著自己賺到了。

這樣的人，往往混得不怎么好，看似很聰明，實際上最后坑的是你自己。

在職場中，要想混得好，你要有老板思維，你是為你自己打工，雖然自己做的事情多了，但自己的各方面的能力得到了鍛煉。當你能力提升了，自然會獲得更多的機會。

在領(lǐng)導(dǎo)面前裝傻

在職場中，在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)的能力太強并不一定是好事，一是會讓領(lǐng)導(dǎo)感受到壓力，擔心有一天你會取代他，其實就是讓領(lǐng)導(dǎo)缺少被需要和被尊重感，自然很難獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

在職場中，真正的聰明人，懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前裝傻，喜歡向領(lǐng)導(dǎo)請教問題，把優(yōu)越感留給領(lǐng)導(dǎo)。在向領(lǐng)導(dǎo)請教問題的時候，自然也拉近了和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。

把功勞讓給領(lǐng)導(dǎo)

在職場中，有很多有能力聰明的人，他們有時是不僅不能獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，往往還會獲得領(lǐng)導(dǎo)的排擠和打壓。主要原因還是太獨上，自己做出點成績，總想把功勞攬在自己的身上。不愿意和其他人分享，這是職場中的大忌。

你把功勞都搶走了，你讓領(lǐng)導(dǎo)的臉往哪里擱，況且也沒有一個領(lǐng)導(dǎo)高興自己的下屬搶了自己的風(fēng)頭。

在職場中，真正聰明的人，在自己取得成績的時候，懂得把功勞讓給領(lǐng)導(dǎo)，這樣你才會獲得領(lǐng)導(dǎo)信任和賞識，進而獲得更多的展現(xiàn)自己才華的機會。

在職場中，這3種人看起來很傻，卻是真正聰明的人，這樣的人往往更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用。