如何在職場中正確的處理職場關(guān)系 ？

這需要分成三種:上級、平級、下級??

.

??與上級領(lǐng)導(dǎo)

??學(xué)會向上管理 ，及時匯報

??領(lǐng)導(dǎo)就是資源庫，要充分利用，幫自己事半功倍

??保持尊重和學(xué)習(xí)的態(tài)度

??不要太過敬畏，不必有抵觸情緒

??偶爾要給領(lǐng)導(dǎo)畫餅 ，展示自身價值

.

??與平級同事

??一定！一定！要明確職場分工 ??

??對事不對人

??積極幫忙，但也要學(xué)會拒絕

??謹(jǐn)慎交心和交知心朋友，要注意言行

.

??與下屬員工

??不做甩手掌柜，也不可掌控欲太強

??善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個人的長處

??不要過分關(guān)注和糾結(jié)員工們的小缺點

??不要好為人師，但要引領(lǐng)員工在大方向上成長

??有要求，有激勵

.

總之，職場關(guān)系要有分寸。

#職場 #工作 #職場人際關(guān)系 #同事關(guān)系 #職場日常 #職場那些事兒 #同事 #領(lǐng)導(dǎo) #老板 #管理 #團隊 #自我提升 #職場干貨