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剛剛看到網(wǎng)友總結的一篇《社會常用的潛規(guī)則有哪些》，讀完之后，干貨滿滿，感覺驚人的準確，看到第二條就很贊成，早看到，也不至于會走那么多彎路！ 有的人認為說到了心底，句句扎心，很多事情，真的只有自己心里明白，有情商高的智商低的人，有智商高情商卻很低的人，我更喜歡前者，現(xiàn)代的生活真的很現(xiàn)實，你或許感覺不到，或許你感覺到了卻不愿去相信，選擇逃避真的很簡單，誰會選擇難走的人生？誰喜歡先苦后甜？多半都是喜歡先甜后再更甜！ 有的人表示第一條就不認同，第1條說的重要任務都給能力強的人做，好處都給拍馬屁的，這完全是扯淡（當然不排除部分公有制單位、政府單位是這樣）。私企、包括非編制的公有制單位，絕大部分都不可能是這樣，否則你手下能力強的人很快就跑了（有能力的人不缺獵頭找）。哪個領導會傻到只留一些拍馬屁的下屬？領導不要拿業(yè)績成果給上層交代？沒有能力強的下屬，不出成績，領導自己的好處都沒了。所以，在企業(yè)里，至少絕大多數(shù)企業(yè)，做事能力強的人領導都會很重視。如果能力不相上下，那領導肯定更喜歡態(tài)度好會辦事的。 其實我覺得這些社會潛在規(guī)則都很真實，都是很多經(jīng)驗的總結，應該好好看看，避免入坑，但是有時候也不要想太多，順其自然地活著，簡單快樂的活著就是最大的幸福，也是最難的，因為這需要你真的能克服人性的缺陷和弱點！  |
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