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《稻盛經(jīng)營學(xué)與儒家文化》:告訴你三點(diǎn)人人都需要的經(jīng)營哲學(xué)

 籽螺藍(lán) 2022-07-03 發(fā)布于云南

他是科學(xué)家出身,卻以企業(yè)家聞名。

65歲前他創(chuàng)辦京瓷、KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè),700天讓已經(jīng)破產(chǎn)倒閉的日本航空公司起死回生。

稻盛和夫被稱為“日本經(jīng)營之圣”,在50多年的經(jīng)營歷史中把源自儒家的“仁”“義”和“良知”凝結(jié)成稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)的核心思想“利他之心”。

稻盛先生是如何將很多人認(rèn)為不適合現(xiàn)代企業(yè)管理,只適合修身養(yǎng)性或搞政治的儒家思想與企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合的?

《稻盛經(jīng)營學(xué)與儒家文化》這本書用簡單易懂的語言給出了答案。

本書的作者白波先生曾就職于中興通訊,在中興通訊任職的20年中,伴隨著公司由國內(nèi)中型企業(yè)成長為世界通信龍頭企業(yè),他也從一名普通員工成為公司副總裁。

一直以來,白波先生對中國儒家文化深感興趣并長期研究儒家文化,精讀了《大學(xué)》《論語》《孟子》《中庸》《傳習(xí)錄》等儒家經(jīng)典,2019年開始他又大量研讀稻盛和夫先生的著作,厘清了稻盛經(jīng)營哲學(xué)與中國儒家文化之間的關(guān)系。

他認(rèn)為稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)和儒家思想一脈相承,更是儒家思想在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用與突破,彌補(bǔ)了儒家思想在企業(yè)管理方面的很多不足。

《稻盛經(jīng)營學(xué)與儒家文化》:告訴你三點(diǎn)人人都需要的經(jīng)營哲學(xué)

圖片來自網(wǎng)絡(luò) 侵刪

01 動機(jī)至善,私心了無的“利他之心”

孔子說“不義而富且貴,于我如浮云”。

稻盛先生的準(zhǔn)則亦然如此。

稻盛先生認(rèn)為要用“利他之心”作為判斷問題的標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)自己行為的準(zhǔn)則。在判斷一件事做與不做時首先考慮的是善惡,然后再考慮自己的得失。

有一次日本的電視節(jié)目主持人藤井彩子女士采訪稻盛先生:

有這種情況,比如,不采取緊急措施,明天企業(yè)就可能倒閉。因此,稍稍違背一下“秉承利他之心,為他人做好事”這種理念,做一點(diǎn)損人利己的事,這是否也在所難免?

再如,為了眼前300萬日元或1000萬日元,我違背理念去做,對對方員工造成傷害,違反了“利他”原則,但這是迫不得已,為了企業(yè)不得不這么做。

稻盛先生的回答是:在任何情況下都不能這么做,不能損人利己。如果企業(yè)要扭曲理念才能茍延殘喘,那這個企業(yè)就沒有存在的意義和價值了。

稻盛先生用他堅(jiān)決地回答和行動告訴我們:無論是困難還是顛沛流離之時,都不能片刻放棄仁德,也就是利他之心,過程永遠(yuǎn)比結(jié)果更重要。

2010年的日航,設(shè)備陳舊無錢更換,員工士氣低落、一盤散沙,內(nèi)部管理官僚叢生,所有人都認(rèn)為它已經(jīng)病入膏肓、無可救藥。

但稻盛先生為了避免日航重整失敗會對日本經(jīng)濟(jì)重建、國民信心形成重大打擊,也為了避免日航剩下的三萬名員工失業(yè),使“全日空”成為日本唯一本土航空公司,造成壟斷等重大社會問題的出現(xiàn)。

當(dāng)時78歲高齡的稻盛先生早已退休13年,以換過癌癥之軀,不拿一分報酬,在毫無航空行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的情況下臨危受命,出任日航董事長。

即便如此窘境,他仍然做得得心應(yīng)手,推出“日航哲學(xué)”,制定“日航企業(yè)理念”不到三年的時間,幫助日航還清上萬億日元欠款,使得已經(jīng)破產(chǎn)的日航轉(zhuǎn)虧為盈再次上市,成為世界上航空領(lǐng)域利潤率最高的公司。

這真是“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的真實(shí)寫照。

《稻盛經(jīng)營學(xué)與儒家文化》:告訴你三點(diǎn)人人都需要的經(jīng)營哲學(xué)

圖片來自網(wǎng)絡(luò) 侵刪

02持續(xù)付出不亞于任何人的努力

稻盛和夫開始對精密陶瓷行業(yè)毫無興趣,只是為了找一份養(yǎng)家糊口的工作才勉強(qiáng)在大學(xué)畢業(yè)時突擊學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,畢業(yè)分配到公司后,對公司和從事的工作沒有任何興趣,每天只是發(fā)牢騷,毫無工作狀態(tài),自己過得很痛苦。

在想要離開公司卻沒有成功后轉(zhuǎn)變想法開始努力工作,剛開始強(qiáng)迫自己好好工作,所以他把全部的身心投入到了認(rèn)真工作當(dāng)中,他給自己定了一個要求說絕對不要抱怨,就是認(rèn)真地工作。

下定決心后稻盛和夫把鍋碗瓢盆全部搬到了車間里邊,每天在車間里,跟陶瓷住在一起研究。由于光靠自己大學(xué)學(xué)的那點(diǎn)東西根本研究不出來,他去向上級請示,他說工資可以不發(fā),但是需要幫他訂一些最新的關(guān)于陶瓷的英文雜志。

公司給他訂了很多的英文雜志,所有跟陶瓷有關(guān)的化學(xué)的英文雜志都訂過來,從此稻盛和夫每天不是在做實(shí)驗(yàn)就是看雜志,看完雜志做實(shí)驗(yàn),吃著面包看雜志,睡覺就睡在車間里邊。

經(jīng)過了這樣艱苦的打拼,他迎來了人生的第一個真正的成功。用松香開始做實(shí)驗(yàn),拿松香替代粘土給鎂橄欖石做粘合,一下子攻克了一個巨大的研發(fā)難題,給公司賺了很多的錢,讓公司的技術(shù)領(lǐng)先。

那一年他大概只有27歲左右,這一次成功帶給他的最大的收獲,并不是獎金,也不是科研成果。而是讓他從一個排斥工作的人,通過艱苦的努力和專注的工作,變成了一個熱愛工作的人,他感受到了從研發(fā)、雜志,這些在外人看來很枯燥的事情當(dāng)中的美好。

隨著科研的進(jìn)展,成果一點(diǎn)點(diǎn)出現(xiàn),他發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上了這份工作,于是神奇的改變開始發(fā)生,直至后續(xù)京瓷傳奇的誕生。

所以稻盛先生說:“有機(jī)會從事自己喜歡的工作,當(dāng)然很好,但大多數(shù)人沒有這種幸運(yùn)。一般的人都是為了生計而從事某項(xiàng)工作。既然如此,就有必要做出努力,讓自己去喜愛自己所從事的工作。努力了,喜歡上自己的工作,接下來就好辦了。要付出'不亞于任何人的努力’就變得簡單了?!?/p>

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03拼命工作可以磨練靈魂

俗話說“無事生非”,人一旦閑下來就會產(chǎn)生各種好逸惡勞的想法,因?yàn)槿说木κ怯邢薜?,如果不能將它引到正途,就會向不好的方向發(fā)展,這也是曾國藩修身最強(qiáng)調(diào)“勤”的主要原因。

稻盛先生說:成就偉大事業(yè)的智慧只能從經(jīng)驗(yàn)的積累中才能獲得。只有親身參與的體驗(yàn)才是最寶貴的財富。而且,勞動對人具有崇高的價值和深遠(yuǎn)的意義。勞動具有克制欲望、磨煉心志、塑造人格的功效。

勞動不僅是為了生存,為了溫飽,它還陶冶人的情操。聚精會神、孜孜不倦,全身心地投入每一天的工作,這就是最尊貴的'修行’,就能磨煉靈魂,提升思想。

發(fā)自內(nèi)心的歡喜和快樂,存在于工作之中,興趣和游玩獲得的快樂,只有在充實(shí)的工作之余才能品嘗。有沒有值得終身投入的工作可做,是人生幸與不幸的關(guān)鍵。

王陽明在第一次科考前已經(jīng)是公認(rèn)的天才少年,所有人都認(rèn)為他一定能考中甚至狀元及第。他父親的同僚,大學(xué)士李東陽,半開玩笑地讓他在考前就寫了一份《來科狀元賦》就是提前寫好考上狀元的獲獎感言。

但造化弄人,實(shí)際情況卻讓人大跌眼鏡,王陽明竟然落榜了。這在一般人身上一定是一次巨大打擊,甚至是奇恥大辱,有些人可能會因此一蹶不振。

但他卻說:“我不以不及第為恥,我以不及第而動心為恥。”平靜地接受了結(jié)果,然后繼續(xù)做自己該做的事。這就是事上磨,只有這樣才能做到靜亦定,動亦定。

《中庸》上說:“人一能之,己百之。人十能之,己千之。果能此道矣,雖愚必明,雖柔必強(qiáng)。”

稻盛先生說:“全身心投入工作,就沒有空胡思亂想。就是說,竭盡全力,拼命工作就能磨煉人的靈魂。而磨煉靈魂,就會產(chǎn)生利他之心,就會萌生出好心善意,萌生出關(guān)懷他人的慈悲之心。為社會,為他人著想,并落實(shí)在行動中,你的命運(yùn)就一定會向好的方向轉(zhuǎn)變。”

《稻盛經(jīng)營學(xué)與儒家文化》:告訴你三點(diǎn)人人都需要的經(jīng)營哲學(xué)

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04寫在最后

《稻盛經(jīng)營學(xué)與儒家文化》這本書集中介紹了稻盛經(jīng)營學(xué)的中心思想“利他心”的精髓并加以解讀,讓普通讀者對稻盛經(jīng)營學(xué)有一個系統(tǒng)和全面的認(rèn)知,將對讀者如何學(xué)習(xí)稻盛經(jīng)營學(xué)起到很好的引導(dǎo)作用。

稻盛先生在長達(dá)五十多年的企業(yè)經(jīng)營中,堅(jiān)持與人為善,認(rèn)為企業(yè)生存與發(fā)展的首要目的是追求企業(yè)員工的“物質(zhì)和精神雙幸?!薄?/p>

其實(shí)不僅僅是經(jīng)營企業(yè)需要如此,我們每一個人都需要如此來經(jīng)營自己的事業(yè)。

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