昨天晚上開了個(gè)組例會(huì)，大概是總結(jié)下，這個(gè)月有些啥大事件，總結(jié)過去展望未來，直屬領(lǐng)導(dǎo)講講。

本來以為是一次正常的例會(huì)，講了有些工作圓滿結(jié)束——包括我之前干了半年的工程，后面還有很多什么什么工作要干，還出了幾起事故，多是因?yàn)樾聠T工操作不當(dāng)引發(fā)重大后果……

因?yàn)槭窃诰€會(huì)議，我就在干別的事，順便還感慨了下這份工作“掙著賣白菜的錢操著賣白粉的心”。

最后找剛剛結(jié)束的這個(gè)項(xiàng)目的小領(lǐng)導(dǎo)來說兩句，情況就不對(duì)了起來。

小領(lǐng)導(dǎo)也就慣常感謝了一番，還點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了我們幾個(gè)人干活很給力，我聽著也挺美的，畢竟是經(jīng)?？础吨袊?guó)式應(yīng)酬》的大佬，說話水平高，就算是我也有種“沒跟他白干”的感覺。

但話鋒一轉(zhuǎn)就變成了：組里對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的需求還很大，年輕的人需要積極培養(yǎng)，也要敢于承擔(dān)責(zé)任，比如xx和yy，就應(yīng)該積極參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，以后按照項(xiàng)目經(jīng)理的要求來培養(yǎng)……

其中一個(gè)名字就是我，還是用去掉姓以后的昵稱講的……

項(xiàng)目經(jīng)理就是這個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)剛剛結(jié)束的項(xiàng)目里扮演的角色，負(fù)責(zé)和各種人開會(huì)、組織協(xié)調(diào)溝通公司各部門的相關(guān)人員、管理現(xiàn)場(chǎng)干活的人（包括我）、必要的時(shí)候還要挨批……

可以說是全程抗壓，公司干項(xiàng)目經(jīng)理的都是些經(jīng)驗(yàn)豐富的老油條了，工作經(jīng)驗(yàn)都是十年附近（其實(shí)我也干了四年了），就沒幾個(gè)沒有白頭發(fā)的，看不見的病還不知道有多少。

不過能得到這樣的評(píng)價(jià)，我還是值得高興的，說明自己的綜合水準(zhǔn)得到了認(rèn)可，要知道這位可是和我一起住的，那段時(shí)間我回去就研究股票，他喊我打麻將我也一直拒絕……這更說明自己的綜合水準(zhǔn)得到了認(rèn)可。

我很開心！

但我不想干項(xiàng)目經(jīng)理，太折壽了，據(jù)我了解可能也沒多多少錢，事兒卻茫茫多。

我偏內(nèi)向，性格軟弱不擅撕逼，還會(huì)給自己很大壓力，只適合自己埋頭干活，做不到很好地分配工作——我能做到公平，但不放心別人干，喝不了酒，倒是能吹點(diǎn)小牛。

核心原因就是：壓力太大，錢又不多。

當(dāng)初我進(jìn)公司的想法就是，我愿意干三個(gè)人的活，拿兩個(gè)人的錢；可惜現(xiàn)在年齡大了沒那么有沖勁兒了，再加上我還有很多自己的事要做，工作沒那么重要了，更不愿意干十個(gè)人的活拿三個(gè)人的錢——且不說性價(jià)比合不合理，我就沒命拿那個(gè)錢！

鋪墊這么久，就想順著聊聊，工作的分級(jí)，正好快到秋招了，大筆畢業(yè)生愁著呢。

我個(gè)人分類的評(píng)價(jià)有三個(gè)維度，分別是物質(zhì)回報(bào)、投入犧牲、精神回報(bào)。

如果將這三者都加上“當(dāng)前”和“未來”的定語(yǔ)，就得到六個(gè)維度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)前的物質(zhì)回報(bào)、當(dāng)前的投入犧牲、當(dāng)前的精神回報(bào)、未來的物質(zhì)回報(bào)、未來的投入犧牲、未來的精神回報(bào)。

如果將每個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，那就有729種情況；三檔顯然不夠，五檔的話就有15625種情況；我更喜歡十分制，那就是一百萬種可能……

所以排列組合一下是不現(xiàn)實(shí)的，先聊聊這三大、六小維度，統(tǒng)一以十分制為例。

工作就是為了賺錢的，賺錢嘛，不丟人。

1分定為低保線，3分定為平均工資，10分定為財(cái)富自由，在我心目中就是年入百萬以上。

物質(zhì)回報(bào)也分當(dāng)前和未來，很多工作在當(dāng)下的收入不高，但考慮到未來會(huì)越來越好，未來的收入是大概率可期的（只要付出一些努力）。

在我理解中，律師、醫(yī)生、職業(yè)經(jīng)理人就是這方面的典型，收入增長(zhǎng)極其客觀，起點(diǎn)也不低，就是需要很大努力。

有些工作正好相反：比如工地干體力活的，月薪過萬輕輕松松，如果有點(diǎn)技術(shù)還能高更多，但等年老力竭的時(shí)候呢？等扛不動(dòng)水泥鋼筋的時(shí)候呢？等被自動(dòng)化機(jī)械淘汰的時(shí)候呢？

還有個(gè)例子就是失足少女……

現(xiàn)在的錢當(dāng)然重要，但未來的錢更重要！

我們當(dāng)然要警惕有老板畫餅來白嫖勞動(dòng)力，但也要充分考慮自己的職業(yè)未來，而不光是盯著當(dāng)下的仨瓜倆棗。

朋友從土木工地上離開了，報(bào)班學(xué)了設(shè)計(jì)，我勸的。

如果不能保持收入長(zhǎng)期增長(zhǎng)，也盡量跑贏通脹，按3%考慮，是不是？

考量收入的時(shí)候，一定要對(duì)稱考量投入。

1分定為瀕臨崩潰，7分定為995，10分定為躺著就能賺錢——統(tǒng)一分?jǐn)?shù)為越高越好。

當(dāng)前的物質(zhì)回報(bào)是明確的，未來的物質(zhì)回報(bào)也是大概能估算、有參考的。

但投入要復(fù)雜很多，時(shí)間、精力、情緒、生活，至少有這四部分。

時(shí)間相對(duì)好衡量，像我一樣，記錄下自己的時(shí)間，哪怕只是一周，大概能有個(gè)結(jié)論，如果工作中有很多摸魚時(shí)間，將摸魚時(shí)間減半，這樣的工作時(shí)間更接近實(shí)際情況。

精力就難以衡量了，主要參考下班后的狀態(tài)，如果萎靡不振就想睡覺，那一定是精力嚴(yán)重透支，如果在摸魚時(shí)間甚至下班后還有很多想干的事，那就說明精力耗散一般。

情緒就更難衡量了，老板經(jīng)常罵人，導(dǎo)致自己干活郁郁寡歡甚至反社會(huì)，就是極端的情緒消耗嚴(yán)重，回家以后搞不好還要發(fā)泄在家人身上；有些工作上下級(jí)、同事間關(guān)系很好，合作極其愉快。反而是一種正向加成，可以反哺其他方面的情緒消耗。

生活就是一切影響個(gè)人生活的因素，比如一份工作很完美，就是必須要在沙漠中心待著，直接導(dǎo)致影響家庭和諧；還有類似需要換個(gè)城市、背井離鄉(xiāng)、無法為父母養(yǎng)老、無法照顧孩子……這些都會(huì)很嚴(yán)重地影響一個(gè)人的人生軌跡。

這部分真的是需要主觀判斷的一件事，極大地取決于個(gè)人價(jià)值取向。

萬一有人就喜歡在沙漠待著呢？

雖說工作主要是為了謀生，但也有可能成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的方式，這不止需要努力，還需要運(yùn)氣。

只是要注意，那邊實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值完全由你說了算，而不是你的老板；但凡遇到認(rèn)為你應(yīng)該在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的老板，就是想白嫖你了，建議直接把他開除。

1分定為毫無意義，3分定為偶有激情，10分定為這就是我的人生目標(biāo)。

這里就更主觀了，但有一個(gè)很好判斷的思維試驗(yàn)：如果減工資甚至沒錢，你還愿意干嗎？

比如我寫公眾還就很來勁兒，一點(diǎn)錢都沒有但很開心，這是我人生意義的一部分；但我這個(gè)工作……收入降個(gè)三分之一我可能就受不了了吧。

按照十分制來，按照——當(dāng)前的物質(zhì)回報(bào)、當(dāng)前的投入犧牲、當(dāng)前的精神回報(bào)、未來的物質(zhì)回報(bào)、未來的投入犧牲、未來的精神回報(bào)——這個(gè)順序，對(duì)一些工作打個(gè)分。

標(biāo)準(zhǔn)偏向主觀，只有我打出的對(duì)不同工作的分才有對(duì)比價(jià)值，不同人打的分對(duì)比沒啥意義。

現(xiàn)在我的工作：634743——收入不錯(cuò)，但犧牲更大，有點(diǎn)點(diǎn)意義，未來變化不大。

如果成為了項(xiàng)目經(jīng)理：716825——收入會(huì)高一些，未來也會(huì)更高些，但壓力簡(jiǎn)直受不了，意義也會(huì)更大點(diǎn)。

工地搬磚：532431——沒啥未來，沒啥意義，也就現(xiàn)在多賺點(diǎn)錢。

鵝廠做大事：928919——這才是精英?。?/p>

醫(yī)生律師：426859——超級(jí)大后期！

……

重要的不是我的標(biāo)準(zhǔn)如何，不是我打多少分，而是你自己怎么判斷呢？

完！

這是揉揉人人的第253次成文，是他又一小部分平凡而無聊的人生，也是他又一點(diǎn)小小的進(jìn)步。

感謝閱讀，感謝喜歡。