導(dǎo)讀：

1、調(diào)整選擇工作理念

2、選工作方法

3、面試注意事項(xiàng)

01

調(diào)整選擇工作理念

又到了一年高校畢業(yè)生離校的時(shí)刻了，由于今年經(jīng)濟(jì)形式不是很好，疊加疫情原因，再趕上今年畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)新高，多種因素疊加，導(dǎo)致今年畢業(yè)生就業(yè)成為近幾年最難畢業(yè)生。前端時(shí)間國家發(fā)布的16-24歲待業(yè)人員高達(dá)18.2%，從這個(gè)數(shù)字上也看出就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，即使面臨畢業(yè)離校，仍然有很多學(xué)生并沒有找到工作。

所以根據(jù)目前形勢，我們在選擇工作時(shí)，要改變過去的找工作理念。首先我建議的找工作理念是“先就業(yè)再擇業(yè)”，騎驢找馬。對(duì)于很多畢業(yè)生并不是找不到工作，而是找不到心儀的工作，造成了被動(dòng)失業(yè)?，F(xiàn)在早已經(jīng)不是一份工作干到老的年代了。據(jù)統(tǒng)計(jì)一個(gè)人一生平均換4-10份工作，平均3-5年換一份工作?，F(xiàn)在年輕人換工作頻率比老一輩要高，有的人甚至幾個(gè)月就換一份工作。找到心儀的工作當(dāng)然好，找不到就先退而求其次，先就業(yè)，然后再調(diào)整，走曲線救國的路線。比如我們沒有進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠，但是我們目標(biāo)是互聯(lián)網(wǎng)大廠，那我們可以找和互聯(lián)網(wǎng)大廠有類似工作的企業(yè)，通過自己努力，提升自己能力，通過社招再進(jìn)去，這樣經(jīng)歷的人很多，再就是找和目標(biāo)企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)，通過業(yè)務(wù)往來了解對(duì)方用人標(biāo)準(zhǔn)和需求，積蓄力量，待時(shí)而動(dòng)，也是不錯(cuò)的選擇。

第二個(gè)理念是不要擔(dān)心專業(yè)不對(duì)口，完不成企業(yè)交給的任務(wù)。其一是現(xiàn)在高校交給的知識(shí)，遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)的需求，專業(yè)和非專業(yè)差別并不大，除非在企業(yè)實(shí)習(xí)一段時(shí)間，了解后針對(duì)性自學(xué)企業(yè)用到的知識(shí)，可以快速上手。專業(yè)不對(duì)口把工作干得好的比比皆是，不說比人，就那自己經(jīng)歷來說，周圍很多人都不是專業(yè)對(duì)口的，都是通過自學(xué)快速達(dá)到崗位要求的。其二，人的潛力是很大的，可塑性很強(qiáng)。除非你已經(jīng)是博士畢業(yè)，在一個(gè)領(lǐng)域深耕了10來年了，那肯定和其他專業(yè)差別很大，就本科、?？贫?，差別不大。第三，一般企業(yè)招人后有培訓(xùn)，有導(dǎo)師，只要自己肯努力，有一定學(xué)習(xí)能力，滿足崗位的需求還是很容易的，再加上現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)資源這么多，想學(xué)習(xí)進(jìn)步，還是有條件的。

第三，找工作要適合自己成長的單位，不要過分強(qiáng)調(diào)薪資的高低。人生工作前幾年要以成長為第一目標(biāo)。很多人為了高薪，選擇了自己不喜歡的工作，干著也沒勁，棄之可惜，沒有工作成就感，幾年之后，同學(xué)聚會(huì)就會(huì)看出差異，那些注重成長的人，可能很快就會(huì)超過起步高薪的人。人生是長馬拉松，不是短跑，要有長遠(yuǎn)眼光。

02

選工作方法

選擇工作有幾個(gè)方面需要考慮，一個(gè)是城市，就是工作地點(diǎn)，盡量選擇大城市，那里機(jī)會(huì)多，環(huán)境相對(duì)公平，只要自己努力，還是可以打下一片天空的，即使沒有達(dá)到自己的目標(biāo)，有大城市的工作經(jīng)歷，去中小城市還是有優(yōu)勢的，這叫“進(jìn)可攻，退可守”，一開始就到小縣城，再去大城市，相對(duì)從大城市到小城市來說還是要艱難一些。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合我們現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展方向，未來農(nóng)村和小縣城容不下這么多人，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，已經(jīng)解放了大部分農(nóng)村勞動(dòng)力，隨著土地確權(quán)，土地流轉(zhuǎn)，未來農(nóng)業(yè)也是集約化發(fā)展。現(xiàn)在我國行政村每年都在快速減少，即使保留下來的村，勞動(dòng)力也所剩無幾，都去城市打工了?？h城沒有那么多就業(yè)崗位，人們不得不去大城市或城市群去尋找出路。

另一個(gè)方面選擇就是行業(yè)，俗話說“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。到現(xiàn)在行業(yè)之間的薪資待遇還是差異很大的，所以要選對(duì)行業(yè)。選對(duì)風(fēng)口，豬都能飛起來，成功相對(duì)容易。在行業(yè)方面，建議選擇新興行業(yè)，在新行業(yè)中，由于沒有太大的壁壘，競爭相對(duì)容易。像傳統(tǒng)行業(yè)，好崗位、好機(jī)會(huì)都已經(jīng)有人了，我們再去爭去搶，困難很大。新行業(yè)，新部門、新業(yè)務(wù)、新崗位孕育新的機(jī)會(huì)，所以最好選擇新行業(yè)，新業(yè)務(wù)，新崗位。

第三，要根據(jù)自己的性格、能力去選擇適合自己的工作。不要看人家去考公務(wù)員、考事業(yè)編了，我們就跟著去考?？椿ヂ?lián)網(wǎng)大廠薪資高，大家都爭著去，我們就跟著去?，F(xiàn)在就業(yè)環(huán)境不好，很多家長都希望自己孩子有個(gè)穩(wěn)定可靠的工作，但是那不見得適合所有人，前段時(shí)間有碩士、博士去縣城考公務(wù)員，其實(shí)縣城公務(wù)員穩(wěn)定、安逸，但是薪資不高，而且機(jī)會(huì)也不是太多，在縣城想升到處級(jí)太難了，如何和其他同學(xué)比比，估計(jì)落差會(huì)更大。找工作要盡量符合自己性格，自己有熱情去從事這份工作，如果僅僅為了穩(wěn)定安逸，干自己不喜歡的工作，那就太不值得了。

第四，要了解單位的一把手的情況和企業(yè)文化情況。說是選單位，其實(shí)也是在選擇人和工作環(huán)境。人一輩子就是在選擇跟誰在一起的過程，學(xué)習(xí)選學(xué)校和老師，工作選領(lǐng)導(dǎo)和單位，結(jié)婚選對(duì)象和房子。這很關(guān)鍵，跟對(duì)人，選對(duì)單位，可能會(huì)加速成長，提高我們成功的機(jī)會(huì)。

03

面試注意事項(xiàng)

找工作就要經(jīng)過面試，為了提高面試成功率，我們還要做好充分準(zhǔn)備。

第一要準(zhǔn)時(shí)。一般在面試前幾天會(huì)通知面試者參與面試時(shí)間和地點(diǎn)。我們要提前看好去面試地點(diǎn)的路線，最好提前半個(gè)小時(shí)到，防止路上堵車或其他臨時(shí)事情耽誤時(shí)間。有時(shí)面試地點(diǎn)不好找，也耽誤時(shí)間，千萬不要晚出門，寧可在面試地點(diǎn)等一段時(shí)間，也不要換慌張張去面試，更不要遲到，否則會(huì)給面試官留下不好的印象。

第二背個(gè)包，多帶份簡歷。有的單位自己準(zhǔn)備簡歷，有的則不準(zhǔn)備，我們需要提前準(zhǔn)備好簡歷，防止對(duì)方給我們要時(shí)我們沒有，顯得場面尷尬。另外也帶支筆和部分紙，有時(shí)面試前先筆試，我們要自己帶好這些工具。

第三，關(guān)于穿著，要干凈整潔。雖說外貌不是關(guān)鍵要素，現(xiàn)在大部分人不會(huì)以貌取人，但是穿著也代表著部分性格，穿著邋遢會(huì)給人工作邋遢的感覺。況且有些崗位對(duì)著裝就有要求，所以我們要穿著得體，不要穿奇裝異服，也不要穿背心褲衩之類的衣服，畢竟上班的地方，不是休閑的地方，要穿著符合環(huán)境要求。

第四，在回答面試官問題時(shí)，不卑不亢，態(tài)度溫和，即使面試官問一些刁鉆的問題，也許那就是在考驗(yàn)?zāi)愕钠渌磻?yīng)，我們正常作答即可。避免和面試官發(fā)生爭執(zhí)，哪怕他說的不對(duì)，我們大可不必在現(xiàn)場指出對(duì)方的問題，可以面試結(jié)束，以請(qǐng)教的方式，再復(fù)述一遍問題，讓對(duì)方明白即可。

第五，最好去面試前，充分了解面試單位的相關(guān)信息，在面試過程中，可以說出面試單位情況，顯示對(duì)面試重視，有誠意，至少可以加印象分。