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來自： guoxiongxin > 《管理》
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騰訊新聞
騰訊新聞領導，是名詞，指領導者，具有引領 指導的功能。管理，是名詞，指管理者，具有管理 理事的職能。如何才能夠深入理解管理者與領...
領導職能
領導職能領導職能領導職能是指領導者運用組織賦予的權(quán)力，組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員，完成領導任務的職責和功能。中文名領導職能外文名領導職能包括決策、選人用人、指揮協(xié)調(diào)核心環(huán)節(jié)管理過程的...
管理中說領導不要事必躬親，但是下屬能力確實不行該怎么辦呢？
管理中說領導不要事必躬親，但是下屬能力確實不行該怎么辦呢？作為最貼近一線的管理者來說，如果下屬沒有能力，自己事必躬親是有必要的。最起碼干出來的活能夠放心，如果讓沒有能力的下屬去做一些重要...
領導者與管理者的區(qū)別
領導者與管理者的區(qū)別。管理者不一定是領導者，領導者也不一定是管理者，但是一個有效的管理者應當成為一個領導者。因為領導是管理中密不可分的組成部分，而且大部分管理職位都提供了成為領導者的機會...
深層的組織結(jié)構(gòu)
這里我提出一種結(jié)構(gòu)—思想任務結(jié)構(gòu)。如果我們用完全流程化的組織結(jié)構(gòu)的話，專業(yè)得不到保障，而采用專業(yè)化分工的話，企業(yè)又不能快速的適應市場，所以多功能，快速變化要求一種高度柔性的組織出現(xiàn)，它能...
好領導:帶人要共頻，管人要共情，管理者要學會管理的4項基本職能，
好領導:帶人要共頻，管人要共情，管理者要學會管理的4項基本職能，6條管理能力，掌握6個布置工作的步驟，管理員工的7個痛點！當了主管，...
給你一個研發(fā)團隊，你會怎么帶？
研發(fā)型組織領導必須具備專長權(quán)，即因為個人特殊技能或某些專業(yè)知識而產(chǎn)生的權(quán)力，領導如果沒有專長權(quán)容易被部下形容為“外行領導內(nèi)行”...
企業(yè)的管理，難道就是通過權(quán)利控制下屬嗎？優(yōu)秀的管理者是什么樣的？
管理的職能是管理過程中各項活動的基本功能，一般將管理職能分為五項：計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制。企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進...
未來管理的五大職能
除了組織內(nèi)部管理，在知識經(jīng)濟的今天，企業(yè)最重要的管理任務已經(jīng)從組織內(nèi)轉(zhuǎn)向組織外，如何配置組織外部資源成為構(gòu)建競爭優(yōu)勢的重要一環(huán)...
微信掃碼，在手機上查看選中內(nèi)容
