近日,《科學(xué)機器人》雜志上發(fā)表了一項最新成果,來自瑞士洛桑聯(lián)邦理工學(xué)院(EPFL)的機器人專家和洛桑大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)家為這兩個問題提供了答案。 結(jié)果顯示,對 1,000 個職業(yè)進行排名,“物理學(xué)家”是被機器取代風險最低的工作,而“屠宰工人和肉類包裝工”則面臨最高的被替代風險。一般來說,食品加工、建筑、維護和開采行業(yè)的工作似乎風險最高。 智能系統(tǒng)在曾經(jīng)看似機器無法完成的任務(wù)中,也已經(jīng)超越了人類,例如非常復(fù)雜的圍棋游戲。這些進步,再加上在高性能計算、物聯(lián)網(wǎng)和新材料方面同樣重要的突破,已經(jīng)對制造業(yè)和服務(wù)業(yè)產(chǎn)生了明顯的影響。 因此,預(yù)計在未來幾十年內(nèi),人類的整個經(jīng)濟和生產(chǎn)體系將發(fā)生廣泛的轉(zhuǎn)變。 (來源:Pixabay) 表明上看,這并不是什么新鮮事:過去的自動化浪潮(如紡織和農(nóng)業(yè)部門的機械化、制造業(yè)中工業(yè)機器人的引入,以及服務(wù)部門的計算機化)在發(fā)展初期先是增加了勞動人口,之后則是大幅減少了對人類就業(yè)勞動力的需求。事實上,在過去的自動化浪潮中,機器大多取代了人類從事低技能、體力、重復(fù)性的工作。 有人提出,第四次工業(yè)革命的社會影響將大不相同,因為下一波機器人和人工智能也將影響中高技能工作,包括具有相關(guān)認知和創(chuàng)造性成分的工作,以及需要迄今為止自動化尚未觸及的手工工藝領(lǐng)域。 (來源:Pixabay) 在之前的相關(guān)研究中,也曾預(yù)測過有多少工作將被機器人自動化,但它們大多集中在軟件機器人上,例如語音和圖像識別、金融機器人顧問、聊天機器人等。此外,這些預(yù)測會隨著工作要求和軟件能力的評估方式而劇烈波動。 “在這項最新研究中,我們不僅考慮人工智能軟件,還考慮執(zhí)行體力工作的真正智能機器人,我們開發(fā)了一種系統(tǒng),比較數(shù)百種工作中人類和機器人能力的方法?!盓PFL智能系統(tǒng)實驗室主任 Dario Floreano 教授說。 MAR 描述了當前機器人所需或未來機器人可能需要的數(shù)十種能力,范圍按操作、洞察、感知、與人類交互等類別進行組織。 然后,研究人員通過研究論文、專利和機器人產(chǎn)品的描述,來評估機器人能力的成熟度,并使用一個眾所周知的尺度來衡量技術(shù)發(fā)展水平,即“技術(shù)準備水平”(TRL)。 (來源:EPFL) 在將 O*net 列表中的人類能力與 MAR 文檔中的機器人能力進行選擇性匹配后,該團隊可以計算出每個現(xiàn)有工作職業(yè)由機器人執(zhí)行的可能性。 例如,一項工作需要人類以毫米級的運動精度工作,而機器人在這方面非常擅長,因此相應(yīng)能力的 TRL 最高。如果一項工作需要足夠多的此類技能,那么與需要批判性思維或創(chuàng)造力等能力的工作相比,它更有可能實現(xiàn)自動化。 通過對 1,000 個工作崗位的自動化風險指數(shù)(ARI)進行計算排名,結(jié)果顯示,“物理學(xué)家”是被機器取代的風險最低的人,而“屠宰者和肉類包裝工”則面臨最高的風險。 圖 | 五種職業(yè)的自動化風險指數(shù)(來源:Science) 圖 | 不同行業(yè)的自動化風險指數(shù)(來源:Science) “當今社會面臨的主要挑戰(zhàn)是如何應(yīng)對自動化”,共同領(lǐng)導(dǎo)了這項研究的洛桑大學(xué)教授 Rafael Lalive 說,“我們的工作為面臨自動化高風險的工人提供詳細的職業(yè)建議,同時重新利用在舊工作中獲得的許多技能,使他們能夠從事更安全的工作。通過這一建議,政府可以支持社會變得更有彈性,以應(yīng)對自動化浪潮?!?/span> 為了測試該方法在現(xiàn)實生活中的表現(xiàn),研究人員使用了來自美國勞工部的數(shù)據(jù),并根據(jù)算法的建議模擬了數(shù)千個職業(yè)變動,發(fā)現(xiàn)它確實可以讓高風險職業(yè)的工人轉(zhuǎn)向中等風險職業(yè),同時接受成本相對較低的再培訓(xùn)工作。 研究人員表示,政府可以使用該方法來衡量有多少工人可能面臨自動化風險并調(diào)整再培訓(xùn)政策,公司可以評估提高自動化的成本,機器人制造商可以更好地根據(jù)市場需求定制產(chǎn)品,公眾則可以確定在就業(yè)市場上重新定位自己的最簡單途徑。 最后,研究人員將新方法和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為一種算法,該算法可以預(yù)測數(shù)百個工作的自動化替代風險,并建議以最少的再培訓(xùn)工作進行有彈性的職業(yè)過渡。 大家也可以通過下方二維碼測試一下自己的失業(yè)風險 |
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