安徽企業(yè)退休職工2021年養(yǎng)老金調(diào)整消息,2021年安徽事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，安徽省退休人員2021年人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案。
安徽省麾下有16個(gè)地級(jí)市，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，2020年的退休職工達(dá)到了226萬(wàn)，今年估計(jì)還有增長(zhǎng)，這是一個(gè)人口大省，退休職工非常多，退休金一直是離休職工非常關(guān)注的焦點(diǎn)之一，那么，安徽2021年養(yǎng)老金上調(diào)多少？發(fā)放時(shí)間是多久？本期我們具體來(lái)了解一下。

　　一、安徽2021年養(yǎng)老金上調(diào)多少？

　　2020年安徽省的月人均增加養(yǎng)老金為196元，高于全國(guó)水平的0.7百分點(diǎn)，領(lǐng)跑在全國(guó)退休金發(fā)放的第一階梯，全省的退休人員平均水平達(dá)到了2024元，非常優(yōu)秀。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金上漲是需要經(jīng)過(guò)國(guó)家人社廳+財(cái)政廳聯(lián)合制定的，再結(jié)合各地實(shí)際情況，下發(fā)到各省--各市--各縣制定細(xì)則，到目前為止，養(yǎng)老金漲幅大方向還未公布，因此安徽2021年養(yǎng)老金上調(diào)多少的信息并沒(méi)消息。

　　二、2021安徽養(yǎng)老發(fā)放時(shí)間是多久？

　　1、春節(jié)：

　　2月10日就過(guò)2021年的年了，希財(cái)君查詢了安徽省人力資源和社會(huì)保障廳在2021-02-08發(fā)布的《我省提前發(fā)放退休人員2月份基本養(yǎng)老金》稱，截止2月8日，安徽省本級(jí)以及16個(gè)地市中，有13個(gè)城市完成了企業(yè)退休金，10個(gè)市完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的發(fā)放，其余的地級(jí)市也將在春節(jié)前發(fā)放到位。

　　2、平時(shí)：

　　對(duì)于安徽養(yǎng)老金上調(diào)信息，2019、2020年都是7月底前將新增基本退休金補(bǔ)發(fā)到位，至于幾號(hào)，在安徽的人社保廳中并沒(méi)有查詢到相關(guān)信息。
我省調(diào)整政策既考慮了政策的延續(xù)性，又兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法。定額部分體現(xiàn)公平性，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加45元。掛鉤部分體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行與繳費(fèi)年限和本人2019年12月份基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%。傾斜部分主要是體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員的傾斜照顧，企業(yè)退休人員70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別為140元、180元、280元、390元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別為100元、130元、210元、290元；以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。與去年相比，80-84周歲、85周歲及以上兩個(gè)年齡段傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別提高20元、60元，進(jìn)一步加大了對(duì)80周歲以上高齡退休人員的照顧。

今年受新冠肺炎疫情影響，全省實(shí)施了大規(guī)模減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入大幅減少的情況下，黨中央、國(guó)務(wù)院決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，省委、省政府堅(jiān)決貫徹落實(shí)，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心。目前，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門正會(huì)同財(cái)政部門，抓緊調(diào)度資金，暢通發(fā)放渠道，確保7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
一、今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的依據(jù)是什么？

答：按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，4月10日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)），規(guī)定了今年調(diào)整對(duì)象、執(zhí)行時(shí)間、調(diào)整水平和辦法、資金來(lái)源等。按照通知要求，我省今年繼續(xù)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，以全國(guó)總體調(diào)整比例即5%為高限確定我省調(diào)整比例和水平，經(jīng)省政府同意并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，制定了我省調(diào)整方案。

二、如何理解調(diào)整基本養(yǎng)老金的平均水平？

答：調(diào)整基本養(yǎng)老金的平均水平，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是退休人員以各自月人均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)按照相應(yīng)的比例調(diào)整。具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的，對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來(lái)說(shuō)，在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。

三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的？

答：此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員；調(diào)整的時(shí)間，從2020年1月1日起。參加養(yǎng)老金調(diào)整的人員為上年底前已退休人員，當(dāng)年退休人員不參加當(dāng)年的待遇調(diào)整，這是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度待遇確定機(jī)制決定的。按照現(xiàn)行制度，退休人員待遇與職工平均工資以及個(gè)人繳費(fèi)情況有關(guān)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，參保人員退休時(shí)以退休上年度全省相關(guān)社平工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)，在退休時(shí)已適當(dāng)分享上年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。按照這一原則，在調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，將范圍確定為上年底退休人員，避免當(dāng)年退休人員既享受上年工資增長(zhǎng)，又享受當(dāng)年待遇調(diào)整的情況，以體現(xiàn)公平。

四、定額調(diào)整水平標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公平性。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加45元。

五、掛鉤調(diào)整如何確定？

答：掛鉤調(diào)整是指增加的養(yǎng)老金與本人繳費(fèi)年限和本人養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)的人員多調(diào)養(yǎng)老金。一是與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤。按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡），每滿1年（累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年算）每人每月增加2元。二是與退休人員本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金（不含社保機(jī)構(gòu)代發(fā)的各種補(bǔ)貼或補(bǔ)助）為基數(shù)，每人每月增加1%（見(jiàn)角進(jìn)元）。

六、退休人員的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

答：截至2019年12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業(yè)退休人員，高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

截至2019年12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別為100元、130元、210元和290元，在以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

與去年相比，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在80-84周歲、85周歲以上兩個(gè)年齡段標(biāo)準(zhǔn)分別提高20元、60元，進(jìn)一步體現(xiàn)對(duì)高齡人員的傾斜。需要說(shuō)明的是，上述高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)并不是當(dāng)年凈增加額度，對(duì)未享受過(guò)高齡傾斜的退休人員，在年滿70周歲時(shí)，可按上述標(biāo)準(zhǔn)增加；對(duì)以往年度享受過(guò)高齡傾斜的退休人員，增加標(biāo)準(zhǔn)的差額部分。比如，某企業(yè)退休人員在2019年滿70周歲，過(guò)去未享受過(guò)高齡傾斜政策，今年符合高齡傾斜條件，因此，其高齡傾斜凈增加140元。某企業(yè)退休人員在2019年滿75周歲，由于以前年度調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受了70-74周歲高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)140元，今年符合享受75-79周歲高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)180元的條件，其高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)由140元調(diào)整到180元，凈增加40元。

七、調(diào)整養(yǎng)老金的資金保障措施？

答：已經(jīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)整所需資金，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)整所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按原渠道解決。

八、退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金?

答：目前，各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門正在調(diào)試發(fā)放系統(tǒng)，調(diào)度落實(shí)資金，抓緊組織實(shí)施，確保7月底前參保人員增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各地發(fā)放到位時(shí)間可能不盡相同，但對(duì)退休人員而言，無(wú)論各地在何時(shí)開(kāi)始組織發(fā)放，都將從2020年1月1日起補(bǔ)發(fā)。

養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算實(shí)例

事例一：

趙阿姨是企業(yè)退休人員，1963年出生，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）為28年零6個(gè)月，2013年退休，2019年12月的基本養(yǎng)老金為2816元。按照今年的調(diào)整辦法：

1.定額調(diào)整：45元

2.掛鉤調(diào)整：87元

①按繳費(fèi)年限調(diào)整：29×2=58元（繳費(fèi)年限按整年計(jì)算，不足1年的按1年計(jì)算）

②按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整：2816×1%=28.16元，按照規(guī)定，增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加，因此，按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整增加29元。

綜上，2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，趙阿姨每月可以增加基本養(yǎng)老金132元。

事例二：

錢大爺是企業(yè)退休人員，1944年出生，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）為38年，2004年退休，2019年12月的基本養(yǎng)老金為3581元。按照今年的調(diào)整辦法：

1.定額調(diào)整：45元

2.掛鉤調(diào)整：112元

①按繳費(fèi)年限調(diào)整：38×2=76元

②按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整：3581×1%=35.81元，按照規(guī)定，增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加，因此，按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整增加36元。

3.高齡傾斜：2020年養(yǎng)老金調(diào)整前，錢大爺享受70-74周歲高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)每月140元，2019年錢大爺年滿75周歲，享受75-79周歲高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)180元，因此，差額部分需要補(bǔ)齊，故錢大爺此次養(yǎng)老金調(diào)整高齡傾斜部分可增加40元。

綜上，2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，錢大爺每月可以增加基本養(yǎng)老金197元。

事例三：

李奶奶是企業(yè)退休人員，1938年出生，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）為35年，1993年退休，2019年12月的基本養(yǎng)老金為3283元。按照今年的調(diào)整辦法：

1.定額調(diào)整：45元

2.掛鉤調(diào)整：103元

①按繳費(fèi)年限調(diào)整：35×2=70元

②按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整：3283×1%=32.83元，按照規(guī)定，增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加，因此，按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整增加33元。

3.高齡傾斜：2020年養(yǎng)老金調(diào)整前，李奶奶已經(jīng)享受80-84周歲高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)每月260元。2020年養(yǎng)老金調(diào)整辦法將80-84周歲高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)提高到280元，因此，此次養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，李奶奶可執(zhí)行80-84周歲高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)齊與已執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，即每月增加20元。

綜上，2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，李奶奶每月可以增加基本養(yǎng)老金168元。