每天給你分享一個真實案例，讓你詳細了解人事檔案這回事兒！

陳女士在北京理工大學就讀的全日制本科和研究生，畢業(yè)的時候就被一家央企簽約了，通過應屆畢業(yè)生落戶解決了北京戶口的問題，報到證也是派到了央企，檔案也調到了央企，十分順利。

在央企工作了大約有5年時間，后來因為個人發(fā)展，向央企提出了離職，并且跳槽到另外一家私企，新的單位本身沒有人事權，但是委托了中智存檔，調檔函也給陳女士開好了。當時央企是直接把檔案給到了陳女士本人手里，陳女士本來要直接送去中智存檔的，但是臨時被通知要去外地出差一個月，就只好擱置了，結果回來以后又因為工作太忙，就徹底忘記了檔案這回事兒，完全沒有在意……

一晃3年過去了，陳女士現(xiàn)在已經(jīng)從當時央企的集體戶到了東城區(qū)居民戶上，想要直接把檔案拿去東城區(qū)人才存檔，到了窗口，人才老師說，這種情況下已經(jīng)是死檔了，接收不了他的檔案，讓她去找可以處理檔案問題的機構去死檔激活，再調過來。

然后陳女士找到了我們，了解了她的詳細情況后，給她出了死檔激活的解決方案，并且詳細地給她審了一下檔案，陳女士材料齊全，沒有缺失。給她做好了目錄清單，正式封檔。從網(wǎng)上開了東城區(qū)人才的調檔函，然后發(fā)機要過去了，現(xiàn)在檔案已經(jīng)順利存入東城區(qū)人才，徹底解決了陳女士的檔案問題。

重點tips：

一般來說檔案是不能自帶的，但是每個地方管理的要求都不同。如果碰到只能自帶的情況，檔案建議不要放在手里超過7天，需要盡快拿著調檔函存到戶籍地人才或者單位，避免死檔。

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