職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)中不僅僅需要我們有過(guò)硬的專業(yè)技能，也需要有一個(gè)很好的人脈圈，這樣 才有利于我們的發(fā)展，俗話說(shuō)“近朱者赤近墨者黑，”并不是所有人都值得我們?nèi)ソ煌?，相反，職?chǎng)中一定要遠(yuǎn)離這幾類人。

第一，喜歡抱怨，消極悲觀的人，這類人經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)瑣事，就向周圍的人抱怨，一身的負(fù)能量，仿佛所有人都對(duì)不起自己。和這類人經(jīng)常在一起的話會(huì)影響自己的積極性，會(huì)對(duì)很多人或事改變看法，非常影響自己的發(fā)展。

第二，喜歡邀功，把別人的功勞說(shuō)成自己的，最簡(jiǎn)單的例子就是，幾個(gè)人一起去看望生病的同事，這類人往往是不會(huì)買太多的禮物，或者根本就不買禮物，到病房門口執(zhí)意要幫其他帶禮物的同事分擔(dān)，拎著別人花錢買的禮物進(jìn)去，一句不提是誰(shuí)買的！經(jīng)常和這類人在一起，很多自己的付出，在領(lǐng)導(dǎo)或者同事那里可能就變成了他們的功勞。

第三，愛(ài)挑撥，這類人往往特別喜歡在背后說(shuō)別人壞話，如果你也跟著他抱怨兩句，他肯定會(huì)傳到對(duì)方耳朵里，他帶的節(jié)奏，你卻成為了壞人。所以這類人一定要遠(yuǎn)離。

第四，經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)身邊總會(huì)有一兩個(gè)人圍著轉(zhuǎn)。喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一些其他同事的私事或者壞話，這類人一定不要接近。因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道他在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)了你什么。

第五，三觀不正的人不要接近。即使你不會(huì)被他影響，也會(huì)被其他同事排斥。

第六，愛(ài)占小便宜的人不要接近。有些人什么都喜歡蹭別人的，哪怕是一頓飯、一瓶飲料。這類人往往心眼比較小。一旦占不到便宜就會(huì)覺(jué)得你對(duì)不起他。

把我們自己的人脈圈經(jīng)營(yíng)好也是一個(gè)很重要的工作。