對于大學生來說，現(xiàn)在找工作很是困難，在畢業(yè)后大部分都會面臨“失業(yè)”的情況，難道是大學生真的不吃香了嗎？

這兩年我國高等教育的資源逐漸在提升，因為大學生的學歷變得越來越高，企業(yè)也提升了門檻，大學生就業(yè)競爭越來越激烈，“畢業(yè)即失業(yè)”的情況時有發(fā)生。

現(xiàn)在大部分都是90后的畢業(yè)生步入到社會就業(yè)，在剛走出學校的時候，畢業(yè)生們對于這個工作滿懷希望，認為自己可以闖出來一片天地，但是沒想到卻在找工作的時候被狠狠的打擊到。

當代90后大學生畢業(yè)后就業(yè)的現(xiàn)狀

在現(xiàn)在的學歷中，本科學歷已經不算是什么，因為上面還有研究生，博士，本科的位置很是尷尬，如果你的能力不強的話，那么就業(yè)是很困難的。

90后畢業(yè)生因為受到的都是高等教育，所以便覺得自己高人一等，只能去辦公室做高等的工作，吹著空調，喝著下午茶，是絕對不會進入到工廠工作的。

因此我們看到大部分工廠的大學生要么是?？粕?，要么就是職高的畢業(yè)生，正是因為社會在不斷地發(fā)展，讓畢業(yè)生覺得自己絕對是不能干底層工作的。

導致我國這兩年發(fā)生的情況是，底層員工缺少太多，國家也都針對此做出了政策，比如說中考5：5分流。

就是希望通過中考來進行分流，讓更多的學生可以進入到職高，從中考之后就開始讓學生劃分成三六九等。

這樣的話就可以補全我國基層崗位的空缺，在我國就有兩個行業(yè)開始走向了“下坡路”，每個月的月薪是可以過萬的，但是卻還是沒有人愿意去干，這是為什么呢？

兩大行業(yè)“走下坡路”，月薪上萬無人問津，90后大學生去哪兒了？

第一個行業(yè)是制造業(yè)，第二個行業(yè)是運輸業(yè)。

這兩個行業(yè)很是缺人，運輸業(yè)需要平時經常開著大卡車在外面工作，常年不在家，無法照顧到家里人；

而制造業(yè)則是需要每天都在車間里面工作，干得活兒都是臟，累的，這兩個行業(yè)因為比較特殊，所以說沒有人愿意去干。

可想而知現(xiàn)在需要找工作的都是90后畢業(yè)的大學生，他們在大學里面養(yǎng)尊處優(yōu)，每天都是嬌生慣養(yǎng)的，自然是不愿意去做這種又累又臟的工作。

可是這兩年因為疫情的原因，很多畢業(yè)生都面臨著找不到工作的危險，但是卻仍然不想要退而求其次，就算是暫時找不到工作也沒有事兒，可以依靠父母，逐漸就成為了“啃老一族”。

工作不分高低貴賤，只要是適合自己的工作就可以了

雖然說當我們出去就業(yè)的時候，不分高低貴賤，但是在所有人的心里面工作就是分成等級的，比如說公務員，那就是一級工作，事業(yè)編，就是二級，還有國企，軍隊文職等工作，就算是“鐵飯碗”也是分成等級的。

可是未必最好的工作就一定適合你，比如說公務員，雖然說它的社會地位比較高，福利待遇好，但是薪資卻是很低的。

對于一個男人來說，想要養(yǎng)活一家人是很困難的，因此想要掙高薪的人，公務員這一類的“鐵飯碗”是不適合你的。

另外就是提升自己的實力，就算你是名校畢業(yè)生，你的能力不夠的話，那么也是不會得到企業(yè)重視的。

但是若你是?？粕?，你的能力足夠強，在一個崗位上可以做到企業(yè)沒了你不行的話，那么無疑你是成功的。

因此90后大學生一定要在大學期間多提升能力，可以多考取證書，進入到社團參加活動，這些都是可以提升能力的。

就算是以后未必可以用手，但是也可以為自己多謀劃一條出路，不光是90后大學生，還有00后，10后的大學生都要記住提升能力才是提升就業(yè)競爭力最好的方式。

最后想說的話：

這兩年的就業(yè)形勢雖然看起來不太樂觀，但是我國已經做出了很多的政策來幫助大學生就業(yè)，比如說讓國企等鐵飯碗進行擴招，這樣可以讓畢業(yè)生擁有更多的就業(yè)機會。

其實大學生有很多就業(yè)選擇，只不過是自己不愿意去仔細看，像文中的兩個崗位就空缺了很多人。

要你可以保證自己在行業(yè)里面有著超高的技術，那么你所得到的薪資也是不低的，工作不分高低貴賤，只要你有能力，就可以得到高薪。

今日話題：你對于90后找工作不找底層工作怎么看？