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當(dāng)面一套 ，背后一套、口是心非、陽(yáng)奉陰違、口蜜腹劍，這種卑鄙行為真的不齒于人！歸根結(jié)底，還是嫉妒心理太強(qiáng)了。這種人其實(shí)大都是無能之輩，在超越不了別人的前提下，失衡的心理產(chǎn)生了極大的嫉恨，只能以搬弄是非的手段來發(fā)泄自己的不良情緒，以達(dá)到打擊別人后，獲得一絲可憐可悲的快感。謠言止于智者。對(duì)這種人大可不必理會(huì)！與其將時(shí)間浪費(fèi)在與他（她）周旋上，倒不如將精力投入到工作中，以更優(yōu)異的業(yè)績(jī)來說服他（她）！ 搬弄是非的小人在哪個(gè)單位也都是屢見不鮮，俗話說君子易處，小人難防，人人討厭這種人，可就是有些人見不到別人好，總以為把別人說的不好，自己就優(yōu)秀似的。所有人都討厭他們，為什么還有他們生存的環(huán)境？因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)是非之地，領(lǐng)導(dǎo)層的職位少，很多人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，當(dāng)有小人搬弄是非，詆毀你的時(shí)候，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就高興了，他甚至比搬弄是非的人更可恨，他會(huì)添油加醋的把道聽途說的事說的人盡皆知。那該怎么辦？ 有幾點(diǎn)處理心得： 1.單位上還是領(lǐng)導(dǎo)說了算，大部分領(lǐng)導(dǎo)都是很有主見的，雖然看起來不問世事，只抓工作，但他們心里具體什么情況跟明鏡似的，眼線一定不少，你需要做的就是不必去理會(huì)，抽個(gè)機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)解釋下就行，你放心大膽的說，因?yàn)閱挝簧险l是小人領(lǐng)導(dǎo)比你清楚！ 2.如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)沒有主見，聽信讒言的人，遇到小人搬弄是非，你就第一時(shí)間跟他去干仗，要不然都以為你好欺負(fù)，下次還誹謗你，而且沒有主見的領(lǐng)導(dǎo)一般還會(huì)對(duì)你高看一眼！ 感謝轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊及【關(guān)注】評(píng)論 @職場(chǎng)小公子，與您共同進(jìn)步。
俗話說得好，唯XX和小人難養(yǎng)也！友友說的這種人就是“小人”。對(duì)待這種人既不能得罪，更不能靠近。保持一定的距離是最明智的選擇。 首先我們要明白，職場(chǎng)是一個(gè)是非之地，上至領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，下至保潔阿姨級(jí)別的人，都會(huì)存在是非八卦，只是表現(xiàn)形式不同罷了。 我們要以平常的心態(tài)去對(duì)待這種事，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)身邊的同事是一個(gè)“是非精”，那你就要注意了，不妨用以下方法來應(yīng)付。 1、判斷哪些同事是一個(gè)“是非精”職場(chǎng)上，總會(huì)有一兩個(gè)合得來，聊得歡的同事，他們會(huì)跟你談心，把秘密講給你聽，美其名為把你當(dāng)朋友才會(huì)告訴你那么多，實(shí)際上，他也是在套你的話。 如何判斷同事是不是“是非精”還是你的“知心好友”？當(dāng)你的同事神神秘秘地跟你說起公司同事的八卦時(shí)，你要注意，他有沒有以下的行為： 一、只會(huì)套你的話，對(duì)自己的事情絕口不提 二、輕易地把他人的秘密告訴你，即使你不想知道，他都迫切想告訴你 三、喜歡跟任何人都能聊上兩句，容易跟別人交心的人 以上三種行為就很可能說明他就是一個(gè)“是非精”。 2、遇上這類人，要怎么做一、減少接觸，只聽不說 這類人喜歡跟人打交道，可以說隨便都能拉著人來聊上幾句話。說明他們喜歡傾訴，守不住秘密。如果他們接觸你時(shí)，一定要注意保持距離，他們喜歡用別人的隱私來交換，套取你的隱私。 能不聽他們搬弄是非就不要聽，他們非要講的話，那就只聽不說話，不要搭嘴，不要引導(dǎo)他們繼續(xù)說。 當(dāng)他們反問你時(shí)，要借機(jī)轉(zhuǎn)移話題，不要把自己的事情全盤托出，讓他有可乘之機(jī)。 二、盡量不要摻和談?wù)撌欠侵?/strong> 即使你沒有搬弄是非，但當(dāng)別人看到你們?cè)谝黄饡r(shí)，也會(huì)殃及池魚，把你視為同類人。都說物以類聚，既然他們愛搬弄是非的形象深入民心，就不要跟他們有來往了。 即使他們?cè)谡務(wù)撌欠菚r(shí)，你也最好遠(yuǎn)離，不要摻和到里面去，避免惹來麻煩。 職場(chǎng)上，我們需要少說話，多做事，低調(diào)做人，別把同事的是非當(dāng)成話資，消費(fèi)他人娛樂自己，這是很不道德的行為，一旦被人發(fā)現(xiàn)，也會(huì)受到別人的不滿和排擠。如果遇到愛搬弄是非的同事，能躲就躲，能不接觸就不接觸，做好自己吧。
【職場(chǎng)老冬】觀點(diǎn)：減少交集，不附和，守好本心，與之有禮有節(jié)就行。 職場(chǎng)中，這類人不在少數(shù)，優(yōu)越感爆棚，戳同事的短處，來顯示自己的優(yōu)越，或者嘩眾取寵讓自己獲得更多的關(guān)注。但是在別人眼中，這些人什么都不是，跳梁小丑而已。對(duì)待這樣的人，老冬有幾點(diǎn)建議，希望對(duì)你有所幫助。 1、這類人，內(nèi)心往往是空虛的，太想得到別人的關(guān)注，所以才愛到處搬弄是非，嘩眾取寵。既然在一個(gè)環(huán)境里上班，低頭不見抬頭見，盡量減少與其的生活和工作交集，工作上的必要相處，也不要讓其覺得你冷落了他，盡量做到合理熱情，否則你就是他下一個(gè)搬弄是非的對(duì)象。 2、不附和。這類人搬弄?jiǎng)e人是非，內(nèi)心是非?？释麆e人附和的，以獲得優(yōu)越感的滿足。如果他在你面前搬弄是非，不要發(fā)表你的觀點(diǎn)，微笑對(duì)待，借口其他事情走開，時(shí)間長(zhǎng)了，他在你這里得不到他的優(yōu)越感滿足，自然就不會(huì)在你這里搬弄是非了。 3、守好本心。做好自己該做的事，不受他的影響，他說你也好，說別人也好，一笑置之，切莫生氣，更不要有去找他“算賬”的心理。 畢竟他的內(nèi)心是空虛的，如果你去和他理論，他就會(huì)越來勁，鬧得滿城風(fēng)雨來滿足他的空虛感。 所以，守好自己的本心，不要被這些是非影響你的心情和工作，公道自在人心，領(lǐng)導(dǎo)只要不是傻子，對(duì)這樣的人自然有辦法處理。 4、處理好和別的同事的關(guān)系，做到有禮有節(jié)。是非不饒人，自有明白人。職場(chǎng)里，處理好人際關(guān)系。 首先是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，多匯報(bào)自己的工作情況。 其次是和同事處理好關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)候能有人站出來為你講話。 最后要努力提升自己，提高工作效率，體現(xiàn)自己的職場(chǎng)價(jià)值。 自然也就不怕這些搬弄是非的小人了。  綜上，老冬從與其減少交集，不附和，守好本心，處理好與其他同事的關(guān)系這幾個(gè)方面進(jìn)行了分析，希望對(duì)你有幫助。 應(yīng)付愛搬弄是非的同事。 當(dāng)你有天發(fā)現(xiàn)竟然有人在你背后四處說你壞話，暗中破壞你的形象，該怎么辦？千萬不要因?yàn)橐粫r(shí)氣不過，就怒氣沖沖的找對(duì)方理論。 先穩(wěn)定好自己的情緒，然后依照《紐約時(shí)報(bào)》（The New York Times）生涯專欄作家雪兒-黛爾（CherylDahle）所提供的方法，一步步的化解難題。 1.先檢討自己。你應(yīng)該要想想，自己是不是做了些什么事、說過哪些話，讓對(duì)方看你不順眼。如果不明就里的就去找對(duì)方興師問罪，只會(huì)讓對(duì)方更看你不順眼。 2.問清楚原因。你可以問說：'我不知道發(fā)生了什么事，是否可以告訴我是什么問題。'如果對(duì)方什么話也不愿意說，干脆直接了當(dāng)?shù)母鷮?duì)方說：'我知道你對(duì)我似乎有些不滿，我認(rèn)為我們有必要把話說清楚。' 3.委婉的警告。如果對(duì)方不肯承認(rèn)他曾經(jīng)在別人說過不利于你的話，你也不必戳破對(duì)方，只要跟對(duì)方說：'我想可能是我誤會(huì)了。不過，如果以后如果你有任何的問題，希望你能直接告訴我。'你的目的只是讓對(duì)方知道：你絕對(duì)不會(huì)坐視不管。 4.向老板報(bào)告。當(dāng)類似的事情第二次發(fā)生時(shí)，你可以明白的告訴對(duì)方：'如果我們兩人無法解決問題，就有必要讓老板知道這件事情。'如果事情仍未獲得解決，就直接向老板報(bào)告。 5.減少交集 平日就少搭理這一類人，能沒有交集就沒有交集，能搭理就不搭理，畢竟跟這類人相處久了就算你不是嚼舌根的人，其他人也會(huì)覺得你跟她處得好說不定你也會(huì)做這樣的事情。還是敬而遠(yuǎn)之這類人吧。 6.以毒攻毒 這點(diǎn)并不是說你也要去搬弄?jiǎng)e人的是非，而是跟其他同事適當(dāng)?shù)母綦x這種人，讓他感受到別人對(duì)他敬而遠(yuǎn)之，但是這樣做其實(shí)也是不利于公司發(fā)展跟同事之間的團(tuán)結(jié)的，如果不是非常必要還是不要用這個(gè)辦法。 當(dāng)然，不是所有的情況都必須向老板報(bào)告。如果對(duì)方只是對(duì)你的穿衣品味有些挑剔，就讓他去吧，這并不會(huì)影響你的工作或是你和同事之間的關(guān)系。  謝悟空的邀請(qǐng)！這的確是個(gè)令人頭疼的問題:林子大了，什么鳥兒都有！我是無利不起早，早起的鳥兒有蟲吃！問題是我是個(gè)小菜鳥，不敢惹老鳥們，但是一些正在過更年期的老鳥們就是看我不如意！那對(duì)我燦爛的笑，熱情過了頭的問候，我是:左眼跳了又跳！我把紅色的紙貼在眼皮上，還是躲不過是非娘們的:舌上有龍泉，殺人不見血。其實(shí)很簡(jiǎn)單的道理，她們的嘴啊能給你說的頭頭是道，我自己是:飯能多吃，話不能胡說。這是小人的行為，我不是君子，但是我的底線是，我不惹事，事如果莫名找我，我也不躲事，我也就嘰嘰喳喳論理。問題是我做人太真，我的口才不輸給這些老鳥們。問題是:她們得了便宜還賣乖，說哭就哭的本領(lǐng)教我汗 |
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