有人可能不知道，我國(guó)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)基本都是6天工作日。那時(shí)候，沒(méi)有雙休日的說(shuō)法，只有單休日
新中國(guó)成立時(shí)，第一屆政協(xié)大會(huì)通過(guò)的《共同綱領(lǐng)》規(guī)定，干部的工作時(shí)間每天8-10小時(shí)，沒(méi)有規(guī)定每周工作天數(shù)。那時(shí)候全國(guó)熱火朝天搞建設(shè)，干部基本都是一周工作6天，后來(lái)一周工作6天制度就定下來(lái)了，也沒(méi)有加班的說(shuō)法。1994年3月，我國(guó)試行，“隔周5天工作制”。1995年3月25日，李鵬總理簽署命令，決定從1995年5月1日起，實(shí)行5天工作日，每天工作8小時(shí)，每周40小時(shí)。5天工作日的出臺(tái)，是世界工作時(shí)間的大趨勢(shì)，也是我國(guó)社會(huì)發(fā)展到一定程度要求。資本主義發(fā)展早期，工人一天要工作14-16小時(shí)，累得要命，維持溫飽，很惱火。工人被資本家薅羊毛，也叫剝削，最后忍無(wú)可忍，走上街頭。1886年5月1日，芝加哥的21萬(wàn)6千余名工人為爭(zhēng)取實(shí)行8小時(shí)工作制而舉行大罷工，經(jīng)過(guò)艱苦的流血斗爭(zhēng)，終于獲得了勝利。
為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng)，1889年7月第二國(guó)際宣布將每年的五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。 1926年，美國(guó)汽車(chē)公司福特最早實(shí)行5天工作日。福特認(rèn)為，員工休息時(shí)間多了，有更多消費(fèi)和娛樂(lè)時(shí)間，就可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)時(shí)有人認(rèn)為這樣會(huì)降低生產(chǎn)效率，但也有企業(yè)模仿5天工作日。1929年，美國(guó)爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，經(jīng)濟(jì)崩潰，需求減少，需要生產(chǎn)的商品變少，工作時(shí)間也相應(yīng)減少。后來(lái)美國(guó)政府通過(guò)法規(guī)，把一周5天的工作制固定下來(lái)。二戰(zhàn)結(jié)束，歐洲逐步從戰(zhàn)后廢墟復(fù)蘇，生產(chǎn)效率提高，社會(huì)發(fā)展，工作時(shí)長(zhǎng)逐步減少。就像一個(gè)人在奮斗階段，會(huì)投入大量時(shí)間工作，沒(méi)有很多消費(fèi)和娛樂(lè)。但掙了錢(qián)以后，就會(huì)開(kāi)始增加休息和支出，享受生活。掙錢(qián)的目的畢竟是更好的生活，也就是很多人說(shuō)的，要平衡工作和家庭。從原來(lái)高強(qiáng)度工作過(guò)渡到5天工作制，美國(guó)和蘇聯(lián)大約用了50年。上世紀(jì)60年代后，東歐各國(guó)大概用了十幾年。
上世紀(jì)80年開(kāi)始，國(guó)家科委政策研究室工作的胡平，到國(guó)外參加國(guó)際會(huì)議，發(fā)現(xiàn)歐美甚至一些不如我們的國(guó)家，工作5天，40小時(shí)。當(dāng)時(shí)實(shí)行5天工作制的國(guó)家有100多個(gè)。雖然人們工作時(shí)間少，但社會(huì)繁榮、效率高。相反，我國(guó)企業(yè)和單位，人浮于事，效率低，耗時(shí)間。據(jù)調(diào)查，當(dāng)時(shí)我國(guó)企業(yè)有效工時(shí)只有40-60%，也就是說(shuō)，當(dāng)時(shí)打工人一半時(shí)間在摸魚(yú)。當(dāng)時(shí)幾乎都是國(guó)企，打工人摸魚(yú)的原因和現(xiàn)在不同。現(xiàn)在人們摸魚(yú)是因?yàn)榭傆懈刹煌甑幕睢?/section>但上世紀(jì)80年代，我國(guó)還是計(jì)劃計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。很多企業(yè)工時(shí)利用低的因素是停工。造成停工的主要原因是能源和原材料不足。就是紡織廠的工人要紡紗，結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有棉花，機(jī)械廠的工人發(fā)現(xiàn)沒(méi)有鋼鐵，結(jié)果就是大家就干坐著。之所以出現(xiàn)這種情況，主要是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，不能有效調(diào)節(jié)和分配資源。因?yàn)橹挥幸惶煨菹?，結(jié)果很多事情都安排這一天做。休息天忙的不可開(kāi)交，累的夠嗆，到了周一，打工人沒(méi)力氣干活。一方面是員工在單位干耗著，另一方面是每個(gè)人自己的事情沒(méi)時(shí)間做。當(dāng)時(shí)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在“ 增加一天工資，和不增加工資，但增加一天休息”中選擇，80%的選擇后者。如果能增加一天休息，人們可以做的事情就多了：娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、家務(wù)、看親人等。
增加休息還可以促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，和提高了人們工作技能，每天埋頭工作，沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)充電。
比如，多了休息，但社會(huì)配套公共服務(wù)沒(méi)有跟上。休息天，你想看電影，但發(fā)現(xiàn)沒(méi)地方去看，沒(méi)有電影院。
再比如，當(dāng)能源和原材料供給多，訂單多，要趕快生產(chǎn)商品。但增加休息，不就要減少產(chǎn)出嗎？有些問(wèn)題，其實(shí)是憑空想出來(lái)的。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的推進(jìn)，市場(chǎng)配置越來(lái)越多，人們就業(yè)越來(lái)越靈活。通過(guò)市場(chǎng)激勵(lì)，大量人力涌入市場(chǎng)。后來(lái)國(guó)家逐漸面對(duì)的問(wèn)題是，就業(yè)崗位不多，而不是沒(méi)人工作，所以每年國(guó)家都要提到穩(wěn)就業(yè)。1986年5月，成立了 “縮短工時(shí)課題組”。1987年，有了初步報(bào)告，得出結(jié)論是：我國(guó)具有縮短工時(shí)推行五天工作制的條件，建議國(guó)家制定方案，力爭(zhēng)在2000年以前全面實(shí)行五天工作制。
國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)同報(bào)告，等待時(shí)機(jī)推行。有個(gè)形象的比喻你們就好比燒開(kāi)了一壺水，這壺水早晚是要喝的。但究竟什么時(shí)候用來(lái)沏茶，要等合適的時(shí)機(jī)。
隨后1989年國(guó)內(nèi)外政局動(dòng)蕩，報(bào)告被擱置了。1992年，鄧小平南方談話后，我國(guó)迎來(lái)改革發(fā)展的新階段。科學(xué)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展研究中心聯(lián)合勞動(dòng)人事部門(mén)，向國(guó)務(wù)院提交了5天工作制的報(bào)告。最后，李鵬總理簽署。后來(lái)為了刺激經(jīng)濟(jì)，在1998年，推出，五一，十一” 7天黃金周假。
假期多了，人們有時(shí)間走動(dòng)了， 旅游業(yè)大發(fā)展，其它產(chǎn)業(yè)也相應(yīng)發(fā)展。我國(guó)實(shí)行快30年5天工作制了，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，但一個(gè)奇怪的事情出現(xiàn)了。我國(guó)很多企業(yè)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，和大城市公司。打工人工作時(shí)間沒(méi)有減少，而且在增加。由此產(chǎn)生996這個(gè)詞，意思是每天上午9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。
也就是說(shuō)雖然名義上是5天工作日，但實(shí)際上還6天，甚至7天工作日。一個(gè)原因是，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，尤其是移動(dòng)搞互聯(lián)網(wǎng)，我們的生活永遠(yuǎn)沒(méi)有停下的時(shí)候。以前到了固定的時(shí)候，大家都休息，比如電視臺(tái)，過(guò)了12點(diǎn)，基本就要結(jié)束一天的節(jié)目。但目前有些電視臺(tái)搞24小播放，結(jié)果就是相關(guān)節(jié)目人，就要更忙碌了。網(wǎng)站和移動(dòng)平臺(tái)用戶(hù)不停的生產(chǎn)和發(fā)布內(nèi)容，審核員就要不停的審核。尤其是有了微信等通訊工具，隨時(shí)可以聯(lián)系到人，下班后也要工作。
不僅企業(yè)加班多，現(xiàn)在政府機(jī)構(gòu)和一些事業(yè)單位，如學(xué)校加班也多?？傮w感覺(jué)是，做不完的表格，開(kāi)不完的會(huì)，迎接不完的檢查。從小學(xué)到高中畢業(yè)，我國(guó)學(xué)生也幾乎是996，甚至997了。我上學(xué)的時(shí)候，高一到高二，每周放假1天， 高三的時(shí)候，每周休息半天。目前中小學(xué)，學(xué)校放假，馬上到補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)，大人和孩子幾乎沒(méi)有停下的時(shí)候。具體情況，就看雙減效果了。我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，就像高速運(yùn)轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)盤(pán)，帶著每個(gè)人飛。
整個(gè)中國(guó)，幾乎每個(gè)人都在喊忙。二戰(zhàn)后的日本一代人，都是工作狂人，每天工作12-16小時(shí)。即使到了現(xiàn)在，日本人依舊經(jīng)常加班。
東亞競(jìng)爭(zhēng)激烈，大家都在拼搏趕超，有人稱(chēng)之為東亞地獄模式。這種情況有辦法解決嗎？暫時(shí)好像沒(méi)有。
企業(yè)的目標(biāo)是提高生產(chǎn)效率，增加利潤(rùn)。核心是要提高員工的工作效率，減少支出。人不是機(jī)器，效率提高，意味著員工投入時(shí)間多，體能消耗多，身體受不了，就出問(wèn)題了。結(jié)果我們時(shí)常聽(tīng)到的年輕員工猝死。有的女員工太忙碌，身體吃不消，生理期紊亂。加班，一方面是提高效率，但另一方面人們忙碌，壓力大，推遲結(jié)婚和剩余時(shí)間，新生兒出生率逐漸降低。春天到了，都開(kāi)工了，希望打工人都能兼顧工作和生活，越來(lái)越好。
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