企業(yè)在運營過程中最離不開的是資金，企業(yè)想要看健康長久的發(fā)展下去那么他一定是必須要盈利的，但是盈利后就要納稅，企業(yè)為了有著更多的資金去提升社會競爭力，所以企業(yè)控制成本支出是非常必要的，其中當然包含企業(yè)的稅收成本支出。因此對企業(yè)進行合理的稅務(wù)籌劃是每個企業(yè)都會考慮到的問題。-

那么企業(yè)該怎么去做好稅務(wù)籌劃方案減輕稅負壓力呢？

首先企業(yè)必須要知道稅務(wù)籌劃是在法律允許的前提下，提前將企業(yè)的業(yè)務(wù)進行拆分、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和投資理財活動之前進行的，這樣不僅使企業(yè)的稅負能降到最低，還可以幫助企業(yè)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化管理成本讓企業(yè)價值最大化。

改變企業(yè)的組織形式

像有限公司，所要繳納的主要稅種為增值稅，附加稅，企業(yè)所得稅和股東分紅稅，個體工商戶主要稅種為，增值稅，附加稅，個人經(jīng)營所得稅不需要繳納企業(yè)所得稅和股東分紅稅，企業(yè)可以在園區(qū)設(shè)立個體工商戶來做業(yè)務(wù)，在申請核定征收后稅率最低為1.36%。

業(yè)務(wù)拆分

我們知道小規(guī)模納稅人和一般納稅人的增值稅稅率是不同，超過500萬小規(guī)模就會升為一般納稅人，小規(guī)模納稅人為3%，一般納稅人增值稅又分為6%（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)），9%（建筑業(yè)），13%（貿(mào)易業(yè)）。那么我們?nèi)绻幸粋€900萬的業(yè)務(wù)，那么我們可以設(shè)立兩家小規(guī)模的公司，將業(yè)務(wù)拆分為450萬的450萬讓兩家小規(guī)模的公司來承接業(yè)務(wù)。

優(yōu)化合理的選擇上游供應(yīng)商

企業(yè)在選擇供應(yīng)商做業(yè)務(wù)的時候，一定要取得票據(jù)，還有就是不能因為價格的原因就選擇無票供應(yīng)商，有的時候可能選擇低價格無票供應(yīng)商缺少票據(jù)抵扣后所要繳納的稅金遠超你的優(yōu)惠金額。

靈活用工政策

主要解決企業(yè)跟個人做業(yè)務(wù)，有著大量兼職人員，外聘咨詢，講課等費用支出無法取得票據(jù)，或者無法取得專票抵扣。企業(yè)可以入駐靈工平臺，綜合成本支出7%-8%，可以取得6%的專票進行抵扣。

產(chǎn)業(yè)扶持政策

企業(yè)可以入駐園區(qū)，享受園區(qū)的產(chǎn)業(yè)扶持政策，入駐方式為注冊式入駐，不同改變實體的辦公地址。

具體政策：

增值稅，享受地方全額部分60%-85%的產(chǎn)業(yè)扶持獎勵。

企業(yè)所得稅，享受地方全額部分60%-85%的產(chǎn)業(yè)扶持獎勵。

企業(yè)當月入駐園區(qū)，正常經(jīng)營業(yè)務(wù)納稅，次月產(chǎn)業(yè)扶持獎勵就會到賬

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