2022年，長城所將把全所關于創(chuàng)業(yè)服務的資源進行整合，抓住機會，打造GEI創(chuàng)業(yè)服務的品牌——“哪吒計劃”，核心是通過在全國開展創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“洞見訓練營”，發(fā)現(xiàn)偉大創(chuàng)業(yè)者，并加速使其成為“哪吒企業(yè)”，主要包括三個方面：一是對長城所創(chuàng)業(yè)服務業(yè)務的理解；二是創(chuàng)業(yè)服務的核心在于尋找和培育哪吒企業(yè)；三是實現(xiàn)前中后臺聯(lián)動、中臺橫向聯(lián)動，這事就能做好。

關于“創(chuàng)業(yè)”的相關業(yè)務和研究是從長城所一創(chuàng)立就在進行的，可以說“創(chuàng)業(yè)”就是長城所的靈魂，也一直踐行著“創(chuàng)業(yè)式創(chuàng)新”的理念，在近30年的發(fā)展歷程中，可以分成三個階段：

第一階段是從1993年開始，服務于中國第一代民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)，為柳傳志、劉永好等中國民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供了嵌入式的企業(yè)咨詢與服務，實現(xiàn)了與客戶共同成長。

第二階段是從2003年開始，伴隨隨著“BAT”等一批互聯(lián)網(wǎng)公司的成立和崛起，長城所將“瞪羚”概念引入國內，并對瞪羚標準進行了深入研究，后續(xù)進而將其作為重要探索方向和重點業(yè)務發(fā)展方向。同時長城所也開展了創(chuàng)業(yè)培訓等相關業(yè)務。

第三階段是從2015年開始，同管委會合作開展中關村獨角獸企業(yè)研究課題，并從2016年開始，連續(xù)六年在全國各地發(fā)布獨角獸報告，進而創(chuàng)造性的提出了“創(chuàng)業(yè)—瞪羚——獨角獸”非線性成長理論，并提出發(fā)展新經(jīng)濟就一定要重視像獨角獸那樣的新物種企業(yè)的發(fā)展。

2020年，長城所發(fā)布了首份《中國哪吒企業(yè)研究報告》，并創(chuàng)造性的提出了“哪吒企業(yè)”概念——即成立三年以內，A輪（含）前就已獲得融資額1億元人民幣以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。2019年，中國就有符合標準的企業(yè)163家，他們就像中國神話中的“哪吒”一樣，一出生就能跑、能打硬仗、戰(zhàn)斗力十足，因此稱之為“哪吒企業(yè)”。

長城所即將推出的“哪吒計劃”就是想讓更多的成長起點高、賽道領域新、場景創(chuàng)新強、硬科技屬性突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠脫穎而出，獲得資本市場的認可。我們將利用大數(shù)據(jù)模型與算法，并結合長城所在全國創(chuàng)業(yè)服務的實踐經(jīng)驗，先篩選出5000至1萬家相關企業(yè)，同時將與各地方政府、高新區(qū)合作開展“洞見訓練營”的活動，為這批企業(yè)實現(xiàn)認知賦能、生態(tài)賦能和戰(zhàn)略賦能，同時針對其中最優(yōu)秀的企業(yè)，進行一對一的模式優(yōu)化、場景打磨、資源對接，并提供面向全球頂尖資本機構的路演舞臺。

“哪吒計劃”最根本核心在于發(fā)現(xiàn)和尋找偉大的創(chuàng)業(yè)者，并為他們提供舞臺和方法，與資本市場形成更緊密的聯(lián)系，加速他們在商業(yè)上的成功。為此，我們一是將推出商業(yè)模式打磨和場景打磨兩套方法論體系，二是將繼續(xù)招募一批有經(jīng)驗和能力的創(chuàng)業(yè)“陪練”，三是將邀請各地的書記、市長，高新區(qū)的主任，一起參與“洞見訓練營”的路演，最后也希望與各個專業(yè)賽道領域的投資機構形成廣泛的合作。

基于“哪吒企業(yè)”成立時間短的特性，長城所將重點聚焦于成立一年左右的初創(chuàng)型企業(yè)以及優(yōu)質的項目團隊，尤其是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、科學家創(chuàng)業(yè)團隊以及大企業(yè)平臺化創(chuàng)業(yè)團隊。

這些創(chuàng)業(yè)者可以分為兩類：一類較為符合新經(jīng)濟打法，他們能夠充分把握和利用新經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律及特點，處于新賽道、打造新場景、開拓新業(yè)態(tài)，在商業(yè)模式、組織架構、技術研發(fā)、產(chǎn)品鏈條或市場渠道等方面有不同于以往企業(yè)的創(chuàng)新之處，并且有較強的爆發(fā)性和增長性；另一類是擁有較強的硬科技屬性，更多是科學家創(chuàng)業(yè)，他們擁有極高的創(chuàng)新能力、較高的技術門檻、關鍵的核心技術，但找不到場景、找不到市場，不會運用新經(jīng)濟爆發(fā)成長的方法。

那么“哪吒計劃”就是為前者提供更加高端和廣闊的舞臺，為他們充分鏈接資源，開拓市場；為后者提供新經(jīng)濟的商業(yè)模式優(yōu)化以及場景打磨的方法，為他們提升認知，創(chuàng)新應用場景，培訓市場化的運營能力。

最后，長城所將在今年一、二季度發(fā)布新一輪的“哪吒企業(yè)”榜單，并同時發(fā)布正式的“哪吒計劃”，并開啟首批的“洞見訓練營”，迎來第一批學員，希望大家屆時關注和支持。