最終決定去了SF快遞,但是進(jìn)去了之后呆了兩天就走了可能之前在外企呆習(xí)慣了，實(shí)在是有點(diǎn)接受不了這種氛圍和文化。

1.入職兩天都要晨會(huì)，持續(xù)時(shí)間30min+,80人站在辦公室(不在會(huì)議室)聽領(lǐng)導(dǎo)講話。領(lǐng)導(dǎo)講完后，他要吸引人來總結(jié)他說的話。如果他不說出來，他就開始罵人，問別人。

2.在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)總結(jié)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的內(nèi)容，比如怎么說“我總結(jié)了方針，就是四個(gè)要求，四個(gè)不要求”。然后閆妍說了很多，受寵若驚，浪費(fèi)了很多時(shí)間。結(jié)束了再喊口號(hào)！

3.除了開會(huì)，就是開會(huì)，會(huì)議必須安排五分鐘。例如，下午1: 30-6: 30是工作時(shí)間，但必須安排在下午2-7: 00。除此之外，里面安排了很多話題，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分享本周的工作等。而且沒有人被允許有時(shí)間做自己的工作。每個(gè)人只有加班才能完成日常工作。我要求我的前輩平均每周三天9-10點(diǎn)離開。

4.無意義的工作。一個(gè)在職幾年的年輕女同事，前幾天，就為了一個(gè)不到五頁的ppt，考慮了一下里面的文字！說領(lǐng)導(dǎo)不能接受太簡(jiǎn)單的表達(dá)，用詞沒用數(shù)據(jù)是對(duì)的。他們必須使用看起來很高的詞，如“滲透”和“賦權(quán)”。我離職了，她還沒換。

6.本來以為是假的幫忙送快遞，沒想到是真的。我說有時(shí)候周末要支援基層單位，要去網(wǎng)點(diǎn)掃貨配送零件。

7.獎(jiǎng)罰小冊(cè)子在入職第一天就發(fā)了，但大家都沒管。比如我的直屬領(lǐng)導(dǎo)直接在辦公室一個(gè)一個(gè)抽煙，辦公室跟我們是連通的，沒有窗戶，逼著大家陪他抽二手煙。

8.簽約工資2200，最低五險(xiǎn)一金。雖然看起來是這樣，但總覺得有點(diǎn)小流氓，這么大的平臺(tái)被搜。

9.莫名其妙的國企作風(fēng)，比如領(lǐng)導(dǎo)(不是直屬領(lǐng)導(dǎo))讓我在晨會(huì)，自我介紹，甚至流程內(nèi)容都給我安排好了，然后組里所有人都?xì)g迎我。還沒等我回來，我就發(fā)了一封私信，催促我快點(diǎn)說。

10.最后是我自己的工作，叫運(yùn)維。進(jìn)去后說只是幫忙做策劃，其實(shí)也在做報(bào)告文案ppt。其實(shí)也不是很排斥，但是看到之前的女同事加班了幾天，就覺得自己可能真的不適合。