文章字?jǐn)?shù):1612字 從就業(yè)情況來看的話,近兩年來,我國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形式屬實(shí)是不太好。 截圖自《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》 根據(jù)58同城《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》顯示,疫情籠罩下的2020年,畢業(yè)生受到很大沖擊,僅有34%的畢業(yè)生找到工作,從不同年齡段來看,90-94年畢業(yè)生基本是研究生學(xué)歷,近一半已找到工作;95后畢業(yè)生超8成是本科學(xué)歷,3成已找到工作。 在薪資方面,畢業(yè)生平均稅前月薪8720元; 從崗位情況來看,傳統(tǒng)職業(yè)中,設(shè)計(jì)、研發(fā)、技術(shù)崗稅前薪資排名前三,分別為9933元、9867元、9845元;作為新興職業(yè),自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播稅前薪資最高,為14682元。 整體而言,實(shí)際薪資水平除自媒體行業(yè)外,均低于期望薪資。 圖片來源網(wǎng)絡(luò) 2 留學(xué)生就業(yè)情況 在國(guó)內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的現(xiàn)狀下,留學(xué)生就業(yè)情況如何呢? 據(jù)2020年底教育部官方統(tǒng)計(jì),2019年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為70.35萬人,較上一年度增長(zhǎng)6.25%;各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為58.03萬人,增速達(dá)到11.73%。 因國(guó)內(nèi)疫情防控措施比較好,2020年,向國(guó)內(nèi)崗位投遞簡(jiǎn)歷、即有意在國(guó)內(nèi)發(fā)展的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%,增幅遠(yuǎn)高于2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。 根據(jù)《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示:2020年在國(guó)內(nèi)求職的海歸人數(shù)同比增長(zhǎng)33.9%,45%海歸期望扎根一線城市;疫情促使2020年畢業(yè)的應(yīng)屆留學(xué)生回國(guó)求職同比增長(zhǎng)67.3%,近9成留學(xué)生回國(guó)后選擇就業(yè),最看重薪水。 報(bào)告表明,2020年海歸群體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,求職者呈現(xiàn)出年輕化、高知化趨勢(shì)。 3 國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境 第一:隨著疫情的反復(fù),很多企業(yè)在對(duì)未來市場(chǎng)環(huán)境預(yù)測(cè)不利的前提下,為了生存,采用“斷尾”的方式求生,即采用裁員的方式來消減成本壓力,縮減校招名額。 這也就是為什么現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)都考公務(wù)員的原因?但他們忽略了一點(diǎn),那就是不論是體制內(nèi)還是體制外,崗位競(jìng)爭(zhēng)都是一樣的激烈。 第二:《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類,66個(gè)中類,413個(gè)小類,1838個(gè)細(xì)類,然而,在眾多的職業(yè)中,卻仍舊有部分群體"無業(yè)可就"。 之所以競(jìng)爭(zhēng)激烈,一方面受到疫情影響,一方面是畢業(yè)生的累計(jì)和留學(xué)回國(guó)的學(xué)生,就業(yè)難度持續(xù)增加。 4 如何脫穎而出 畢業(yè)生人數(shù)日益增多,崗位少,人力供大于求,個(gè)別行業(yè)出現(xiàn)飽和甚至是內(nèi)卷現(xiàn)象,就業(yè)難度的困境大家都已經(jīng)心領(lǐng)神會(huì)。 就業(yè)難度的增加是我們無法改變的事實(shí),然而我們能做的就是做好萬全準(zhǔn)備,想辦法如何在復(fù)雜困難的局面中脫穎而出! 今天小編給大家?guī)砜梢?/span>增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的福利---1V1咨詢,為你的offer和以后的職場(chǎng)生涯保駕護(hù)航。 什么是1V1咨詢: 1v1咨詢就是通過名師或經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老油條和職場(chǎng)菜鳥一對(duì)一溝通,目的是為大學(xué)生或者職場(chǎng)小白提供職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)定位、求職技能指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷面試指導(dǎo)等咨詢,為大家以后就業(yè)的道路上保駕護(hù)航。 1v1咨詢內(nèi)容 職業(yè)生涯規(guī)劃:自我興趣、性格、價(jià)值觀和能力等方面的探索,如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和選擇。 職業(yè)能力提升:包括專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和其他方面技能的提升。 求職過程指導(dǎo):求職簡(jiǎn)歷的診斷與修改、面試的技巧輔導(dǎo)。 就業(yè)心理調(diào)適:緩解心理焦慮、壓力大和求職恐慌等。 職場(chǎng)適應(yīng)及發(fā)展:學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,職場(chǎng)面臨的問題等。 服務(wù)對(duì)象:大學(xué)生或職場(chǎng)小白 |
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