熬了一下午，一句一句精心摘抄，分享給大家，歡迎點贊和討論心得，我在評論區(qū)等大家！

1、行就行,不行我再想想辦法。

2、一家企業(yè)不能僅僅從純粹的商業(yè)邏輯里認知自身,它還要把自己的生存放入到社會的全局利益中。這才是一家好公司的新樣子。

3、“凡事總有一個經濟學的解釋。但除此之外,無疑也有其他的解釋。”----博爾赫斯

4、把復雜留給自己,把簡單留給用戶。--簡一瓷磚

5、人們喜歡說意志可以移山,但其實只有推土機可以。-----德魯克

6、處于困境中的人往往只關注自己的問題。而解決問題的途徑通常在于你如何解決別人的問題。

7、簡單說,就是不硬碰,巧轉身,換思路,開新局?！畏?/p>

6、目標清晰了,清單就變得短了,清單變短啦,功夫就下得深了。

7、提升組織績效的關鍵不僅在于外部管理,更要提升員工的自我評價。

8、所謂創(chuàng)新,就是賦予資源創(chuàng)造新財富的能力——德魯克

9、這個世界的萬事萬物,其實都有兩個面目。它可能是物質資源,也可能是情緒資源。我們的生命,是靠這兩種資源オ支撐得起來的。所謂騰挪,往往就發(fā)生在這兩種資源的轉換之中。

10、這個世界一直在犒賞那些,用情緒資源支撐他人的人。

11、數(shù)字化就是把過去模糊的、不能測量的東西,變得可見、可衡量。

12、初心之外,還要用心.

13、系統(tǒng)如此完美,以至于沒有人需要成為更好的人?！娙税蕴?/p>

14、也許宇宙中最反直覺的真理是,你給別人的越多,你得到的也越多?！獎P文凱利

15、人工智能只有同人類命運緊密相連,直面復雜形勢,才能體現(xiàn)出技術的革命性意義?！顝┖?/p>

16、數(shù)字化這班車,比早晚更重要的是,你為什么出發(fā)?比快慢更重要的是,你要解決的是什么問題?

17、為什么不用明天一定會發(fā)生的事,再來倒推出今天馬上要做的事呢?

18、對中國人來說,碳中和的本質是產業(yè)升級

19、從后往前拉,是從確定性里找可實現(xiàn)的切入點,其實沒有那么難。就像貝素斯說的那樣:“總有人問我,未來十年,會有什么樣的變化。但很少有人問我,未來十年,什么是不變的。我認為第二個問題比第一個問題更重要。因為你要把戰(zhàn)略建立在不變的事物

20、世間多少好答案,在苦等一個好問題?！?。

21、如果某個未來一定會發(fā)生,那就先行進入那個未來,去等其他人。

22、因為流水一定有終局。流水可能會繞路,但絕不會回頭。——梁寧

23、一個人的價值,是他身邊最常往來的六個人的平均值。那就別原地等著,而是要積極地選擇與誰同行啊。

24、教育的本質,就是一棵樹,搖動另一棵樹;一朵云,推動另一朵云;一盞燈,點亮另一盞燈。

25、未來已來,只是分布尚不均勻。那我們就到未來濃度最高的地方國

26、在今天要從小透明當上普通人至少要滿足三個標準:第一,有房住;第二,有班上;第三,有人陪?！獜埌捕?/p>

27、心中的一個小支點,可以撐起撬動世界的大杠桿。支撐我們的,不僅僅是詩和遠方,更是我們身邊的日常

28、產品價值=功能價值 情緒價值 資產價值。

29、就是回到一個產品的原生場景里去,回到用戶的日常生活里去。

30、一個人到底會被什么真正動?別扯遠的,就是眼前自己可以理解的幸福。

31、所謂“越獄式創(chuàng)業(yè)”,就是在這里使勁,就是為了離開這個地方,我現(xiàn)在挖空心思干這個事,是為了將來不干這個事。

而還有一種模式像那家面包、極飛,我感受到的是,他們在建設自己的“村莊”。扎根于一個地方,扎根于人的日常。

32、腦科學不是說,人腦很多功能40歲才達到巔峰狀態(tài)。我40歲的大腦青春正好,昨就說我35歲的肉身寶刀配者?

33、醫(yī)生的醫(yī)術,本身就是軟技能和硬技能兩個方面共同組成,準確診斷、開藥方、做手術是硬技能,體恤病人的感受、激發(fā)病人的信心是軟技能。缺失任何一個方面,都是不勝任的。

34、在今天,和患者達成聯(lián)盟關系,也是一位醫(yī)生的核心能力.——著名的 IcU 醫(yī)生薄世寧主任

35、未來一個教師如果仍然只是一個知識講解與傳授的角色,那么他會被替代,而成為情緒勞動者的話,他就無可替代?！逃龑＜疑蜃媸|老師

36、對于軟技能,有很多解釋,包括批判性思維、解決問題、公開演講、專業(yè)寫作、隊合作、數(shù)字素養(yǎng)、領導力、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道徳、職業(yè)管理和跨文化交流能力等等。

概括一下的話,這種能力,本質上是一種連接能力

37、內卷”問題的重點,不在“卷”上,而是＂內＂上。它指的是那種持續(xù)投入資源,但是不產生價值的競爭。

38、什么叫成功?20歲有人愿意帶你叫成功;30歲有人愿意用你,放心把一攤事交給你叫成功;40歲有人愿意捧你,你在人群中有聲望叫成功;50歲有人愿意跟你,你桃李滿天下叫成功;60歲有人愿意請教你,和你在一起很快樂叫成功。

39、我們都是趕路的人啊,如果走著走著,覺得路太擠了,別慌,這可能是一個信號:路太擠了,那就該上臺階了啊。

40、產品解決一個問題,場景持續(xù)解決問題——場景專家吳聲

41、前后20年這兩次全民情緒的大爆發(fā),這個對比真的意味深長。20年前,我們有能力團結家人,有底氣迎接客人;

20年后,我們有能力選擇客人,有底氣保護家人。

42、趙汀陽老師在這本書給了四個字:中國旋渦。

他說:“中國的擴展不是來自向外擴張行為的紅利,而是來自外圍競爭勢力不斷向心卷入旋渦核心的力。

43、王勃在《藤王閻序》的那句:“潦水盡而寒譚清,煙光凝而暮山紫。

44、蘇東坡在《赫壁賦》寫過:“相與枕藉乎舟中,不之既白。

45、這是“海天霞”。“同在瀟湘語獨返,相思頻寄海天霞。＂

46、這是“玄”。玄是黑色,中國人的黑色。

47、這是““纁”。經是紅色,也是中人的紅色。因為敬畏天地,周代貴族禮服的顏色,上衣為玄,下裳為“纁“。

48、這就是,“夠得著”的力量。文化傳播,不是一份知識從這里拷貝到那里的過程,而是和你夠得著的人格火炬彼此點燃、薪盡火傳的過程。

49、歷史過去的東西。它存在于意識內部,或者是潛意識的內部,流成有溫度、有生命的血液,不由分說被搬運到下代人那里。＂

50、日常生活里,咱們可以隨時隨地從歷史記憶深處召喚出一個人來,給自己做心理建設:

出了岔子,我這是“大失荊州＂,輸也得輸?shù)孟耜P羽;

猶豫不決,我那是“諸葛一生唯謹慎”,慫也要慫得深明大義;

受了同事的氣,我“溫良恭儉讓”,＂人不知而不慍”,有孔子摟著肩膀勉勵”。

挨了老板的罵,我“仰大笑出法＂,＂天子呼來不上船”,我代表李白鄙 你。

51、行萬里路，讀萬遍經。笨鴨早飛，笨牛勤耕。讓小的敬老的，拿次的留好的。寧欺官，不欺賢，寧欺賢，不欺天。人多的地方不去，沒人的地方不留。贊美成功的人，安慰失敗的人。犯病的東西不吃，犯法的事情不做。不要穿金戴銀，只要好好做人。墻倒眾人推，我不推；槍打出頭鳥，我不打。種瓜得瓜瓜兒大，種豆得豆豆兒多。——王鼎鈞先生

52、什么是事件?事件就是某種超出了原因的結果?！軐W家齊澤克

53、他說:“設計是一個不斷生成目標和備選方案的過程?！敖逃蚁ＹF。很簡單的一句話:“非常理想,特別現(xiàn)實。——馬賀。

54、要改變一個成年人行為,認知、能力、提醒,三者同樣重要”。

55、壞消息是,挑戰(zhàn)沒完沒了。好消息是,機會無邊無沿。

56、“讓我們素然自若,與己的時代狹路相逢?！勘葋?/p>