近日，高新召開扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，會(huì)議總結(jié)回顧了一年來的扶貧工作，安排部署了下一步的工作任務(wù)。

   一年來，在全區(qū)上下、各成員單位共同努力下，高新區(qū)扶貧攻堅(jiān)工作取得明顯成效。一是高新區(qū)黨工委按照要求，進(jìn)一步強(qiáng)化扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)高新區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對全區(qū)扶貧開發(fā)和扶貧協(xié)作工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的各類問題。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際對扶貧機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，選派精兵強(qiáng)將參與脫貧攻堅(jiān)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門參與脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，實(shí)施黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包掛辦事處、聯(lián)系貧困村和部門幫掛貧困村制度。

  二是建立工作督導(dǎo)檢查機(jī)制，將扶貧辦人員分成兩個(gè)督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)四個(gè)辦事處，分包任務(wù)具體到管理區(qū)、村，強(qiáng)化對街道日常工作監(jiān)督和重點(diǎn)任務(wù)督導(dǎo)。對辦事處2017年度脫貧攻堅(jiān)工作開展了督查考核。通過督察考核和問題整改，基層扶貧系統(tǒng)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，檔案資料質(zhì)量有了顯著提高；加強(qiáng)了扶貧資金項(xiàng)目監(jiān)管，與區(qū)財(cái)政局、審計(jì)局一起對各街道扶貧資金使用情況進(jìn)行了督察；加大了對數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度核查力度。在街道辦事處整改的基礎(chǔ)上，區(qū)扶貧辦開展了反饋疑似問題整改落實(shí)情況督查，通過查資料和進(jìn)村入戶實(shí)際核查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量大大提升。

  三是建立有力財(cái)政保障機(jī)制。與區(qū)相關(guān)部門密切協(xié)作，通過壓減一般性開支，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，2018年前十個(gè)月安排扶貧資金528.57萬元用于脫貧攻堅(jiān)。前十個(gè)月，高新區(qū)各項(xiàng)扶貧資金撥付到位率均排名濟(jì)南市所有區(qū)縣前列。

  四是建立經(jīng)常性的教育培訓(xùn)機(jī)制。“打鐵必須自身硬，打硬仗更應(yīng)如此，必須鍛造一支能打、善打、敢打必勝的扶貧隊(duì)伍”。談到扶貧工作時(shí)，高新區(qū)扶貧主要負(fù)責(zé)同志如是說。于是，高新區(qū)抓住第一“穴位”狠抓扶貧干部的教育培訓(xùn)，以廣覆蓋、高質(zhì)量的專題培訓(xùn)、座談交流探討、外出參觀等形式，多措并舉，扎實(shí)推動(dòng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，抓住點(diǎn)準(zhǔn)“接底氣、提實(shí)效”第二個(gè)“穴位”，通過開會(huì)研討確定培訓(xùn)主題和培訓(xùn)授課人員。在培訓(xùn)主題上，堅(jiān)持“實(shí)際、管用、有效”的原則，重點(diǎn)培訓(xùn)意識提高、幫扶技巧、醫(yī)療扶貧政策；在培訓(xùn)授課專家確定上，堅(jiān)持以區(qū)扶貧專干培訓(xùn)為主，專家培訓(xùn)為輔，既突出權(quán)威性又結(jié)合實(shí)際，接好底氣。狠抓培訓(xùn)參加人員第三個(gè)“穴位”，通過狠抓幫扶干部教育提高、狠抓管區(qū)干部教育提高、狠抓扶貧專干教育提高、狠抓支部書記教育提高、狠抓街道扶貧專干教育提高，帶動(dòng)整個(gè)扶貧工作整體推進(jìn)。點(diǎn)準(zhǔn)基層街道扶貧干部培訓(xùn)第四個(gè)“穴位”，狠抓基層扶貧干部業(yè)務(wù)水平提高。在街道辦每個(gè)大規(guī)模的專題培訓(xùn)會(huì)上，扶貧辦人員均全程參與，輔導(dǎo)指導(dǎo)。高新區(qū)分別在上半年和下半年組織了兩期脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全區(qū)扶貧系統(tǒng)260余人進(jìn)行了培訓(xùn)；二是協(xié)助章錦、遙墻、東區(qū)、創(chuàng)新谷街道舉辦了多期幫扶責(zé)任人培訓(xùn)班和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過不斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了扶貧干部的政治站位，提升了扶貧業(yè)務(wù)能力。

  五是積極對接、溝通協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)扶貧協(xié)作機(jī)制。積極對接協(xié)作單位南部山區(qū)管委會(huì)，確保幫扶資金及時(shí)撥付到位，上半年已將1000萬幫扶資金撥付至南部山區(qū)管委會(huì)；同時(shí)在人才培訓(xùn)和交流上取得突破，將扶貧與扶智相結(jié)合，加強(qiáng)扶貧業(yè)務(wù)工作協(xié)作。先后組織全區(qū)扶貧工作人員到南部山區(qū)于科村開展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，邀請南部山區(qū)業(yè)務(wù)骨干參與我區(qū)幫扶責(zé)任人培訓(xùn)，相互促進(jìn)、相互提高，全面提升協(xié)作層次與水平，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量攜手抓好扶貧協(xié)作任務(wù)的落實(shí)。

  會(huì)上，區(qū)扶貧辦主任程天星同志還通讀了《濟(jì)南市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入做好“問題整改回頭看”工作的通知》并結(jié)合通知任務(wù)落實(shí)講了意見。

  最后，區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長寇梅同志針對下一步的工作提出三點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化信息工作，確保識別精準(zhǔn)。信息準(zhǔn)確是打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，結(jié)合今年動(dòng)態(tài)調(diào)整，圍繞零差錯(cuò)的工作目標(biāo)，及時(shí)糾錯(cuò)，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升貧困戶識別精準(zhǔn)率。二是補(bǔ)齊短板，完善扶貧檔案。扶貧檔案殘缺、不真不實(shí)，一直是我區(qū)扶貧開發(fā)短板，按照市扶貧辦的要求，下一步重點(diǎn)在建立健全檔案管理制度上下功夫，落實(shí)檔案管理責(zé)任，按照一流標(biāo)準(zhǔn)整理、規(guī)范和管理扶貧檔檔案。三是搞好宣傳展示，抓好總結(jié)提升。在脫貧攻堅(jiān)中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀扶貧干部、優(yōu)秀幫扶責(zé)任人，下一步要深入挖掘在脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)提煉可推廣可復(fù)制的典型案例，堅(jiān)持邊總結(jié)、邊完善，把典型經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化形成脫貧攻堅(jiān)長效機(jī)制，強(qiáng)化推廣運(yùn)用，鞏固擴(kuò)大脫貧成效，確保打贏打好扶貧攻擊戰(zhàn)。

    區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人同志、各成員單位主要負(fù)責(zé)同志、區(qū)扶貧辦全體人員共計(jì)39人參加了會(huì)議。