11月10日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明在“科改示范行動”媒體通氣會上透露，將在現(xiàn)有209戶“科改示范企業(yè)”的基礎(chǔ)上，聚焦國有重點工業(yè)企業(yè)和國家專精特新“小巨人”企業(yè)，組織“科改示范企業(yè)”的充實擴圍工作，把更多有較強改革代表性、緊迫性和必要性的國有科技型企業(yè)納入到“科改示范行動”中來。

翁杰明表示，將繼續(xù)堅持“能給盡給、應(yīng)給盡給”的原則，加大對科技創(chuàng)新的激勵力度。

科改示范企業(yè)”把科技創(chuàng)新作為“頭號任務(wù)”，集中企業(yè)優(yōu)勢資源，在科研經(jīng)費、科技人才激勵等多方面對科技創(chuàng)新工作給予全力支持，有效激發(fā)科技創(chuàng)新動能。2020年，“科改示范企業(yè)”研究總投入為490.3億元，同比增長23.7%，平均研發(fā)投入強度為13.3%，高于中央企業(yè)平均值10.5個百分點。

截至2021年一季度末，有133戶“科改示范企業(yè)”面向關(guān)鍵崗位核心骨干人才，在本級或所屬子企業(yè)層面靈活開展了多種方式的中長期激勵，其中實施國有控股上市公司股權(quán)激勵的19戶，實施國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵的67戶，實施國有控股混合所有制企業(yè)員工持股的38戶，實施超額利潤分享的56戶，有效激發(fā)了科研人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

編輯丨葉子